同業他社への転職は「不可」と言われた !? – アゴラ
同業他社に転職しようとしたら、入社時に書いた誓約書を突きつけられて「転職は許されない」と言われた、という相談をHimalaya音声配信で受けた。 転職は不可と言われた！（荘司雅彦のコミュニケーション講座 ） 企業によっては、「退職後、同業他社への就職、自ら同業を営まない」という誓約書を書かせるところもある。 このような誓約書を書いた以上、同業他社への転職はできないのだろうか？ 判例は、労働者の「職業選択の自由」と企業側の事情を考慮し、概ね次のような要件を挙げている。 1. 退職する会社と転職する会社との地理的関係 退職する会社が一部地域のみで営業活動を行っており、将来的にも進出しないであろう地域の会社への転職は違法ではない。 2. 退職から転職までの期間 地理的に重なっていても、平均すると1、2年程度の期間しか転職制限はできない。 もっとも、業種業態によっては6ヶ月でも不可としたケースもあ
著作権・肖像権について、写真やイラストなどの素材を安全に使うために知っておきたいこと
デザイナーをはじめ、多くの制作者が利用している「アマナイメージズ」協力のもと、写真やイラストの著作権・被写体の肖像権についてまとめました。 Webデザインで写真やイラストの素材を使用する時、写真をトレースしてイラストを描き起こす時、写真を模倣してほぼ同じ構図やシーンで撮影する時など、写真やイラストを安全に使うために知っておきたいことを紹介します。 画像: 新緑 © daj /amanaimages 以下の掲載写真の使用許諾は、アマナ様にすべてご手配いただきました。 写真やイラストの権利について 写真やイラストを安全に使うために知っておきたいこと ケーススタディ: まとめサイトでの画像引用、制作委託先が不正利用していたなど 写真やイラストの権利について 写真やイラストには、原則として著作権が存在します。 素材（有料・無料に関わらず）として利用できる写真やイラストも著作権の保護期間を過ぎたもの
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