CodeIQについてのお知らせ

2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod

[ryuzee]

“「日本に来てから思ったのは、やはり『やらない理由を探す人が多い』ということですね。これは社外もそうだし、社内でもそうです。あと日本はSIerの力が強すぎますね。”

[eatspiroshiki]

最後のコスプレちょっとまて

[kiyoami]

マイクロソフトは外資と日系企業のキツイところを繋ぎ合わせた感じで、とても働きにくかった。

[cider_kondo]

本編よりこっちがある意味面白いかも。固まる佐藤さんとか。しかし戸倉さん久々に見たな。前に見たのってhttp://otapol.jp/2013/12/post-239.html のインタビューかなあ

[t-tanaka]

「皆さんから見ると『ヤバいなここ』って日本企業、めちゃくちゃ多いんじゃないですか？」あるあるすぎて涙出てくる。

[ozzwar]

なにより丸投げだと新しいテクノロジーとか情報に対する感度が下がるんです。内製している企業で、社内にちゃんとした技術者がいれば、『こういうのが出ました。これ使ってみましょう』って共有されるんですが、丸投

[sechs]

最後のやつ！モデルが居たのか、コスプレなのか非常に気になるｗ

[k4izka]

時代がこれだけ変わってるなんて言われてますが、わが社では40年前からあると言われるウォーターフォールモデルで開発してます

[wonodas]

途中にぶっこまれるドリューがおもろ

[jpn0527h]

面白かった

[stealthinu]

これ読んでなかった。本編よりこっちのが面白かった。

[nzakr]

最後のMTG風景、PCがMacの人いる

[tolkine9999h]

de:code行きたいな。なんこか、ストリーミングで聞くか。

[uhe_uhe_uhe]

日本に来てから思ったのは『やらない理由を探す人が多い』ということ。（中略）日本はSIerの力が強すぎますね。日本では企業のITシステムの７割くらいのシェアをSIerが持ってるんですがアメリカだとせいぜい3割です。

[hirocueki]

“これだけテクノロジーが発達しているのに、仕事の進め方が10年前と何も変わってないっていうところに関しては率直に言ってヤバいなって思いますね。これだけ変化の激しい時代に、昔と同じやり方でやってる、とい

[tanishiking24]

“「えっ。ドリューさん日本語話せないんですか？」 「YES, I love Japan！」 「うん、本当だわ」”

[nokogiring]

耳が痛い。。。

[maturi]

アメリカと違って日本は解雇規制があるので効率化によって仕事がなくなったからってそう簡単にリストラするわけにもいかないですから」

[tetsutalow]

“これだけテクノロジーが発達しているのに、仕事の進め方が10年前と何も変わってないっていうところに関しては率直に言ってヤバいなって思いますね。”まったくや…

[mongrelP]

なお、ちょまどさんがいない理由はこちらになります＞https://twitter.com/chomado/status/725579746428362752

[masaru_b_cl]

正直一般企業で社員が使うコンピューターはいまだにWindowsが圧倒的なシェアなわけで、MS頑張ってほしいしこちらもそういう提案していかないといかんよねという

[John_Kawanishi]

pic.twitter.com/TqwiUaYnKd

[masutaka26]

中盤からの “日本企業、だいぶヤバいんじゃないか説について” が良い。

[moondoldo]

Microsoft マイクロソフト ヨッピー

[mkusunok]

いい話してるじゃん。内製比率を上げるとか、SIを頼むにしても準委任に近づけていきたいところ

[runeharst]

日本企業ってヤバイ話だった

[vanbraam]

社員食堂ネタはやはり鉄板;"日本語話せないんですか？","YES, I love Japan!"<会話が全く成立してないw;後半の日本企業の話重要.SIerの日7割/米3割の話,ソース欲しいな.米国の3割はどんな感じなんだろう?

[koogawa]

“「日本に来てから思ったのは、やはり『やらない理由を探す人が多い』ということですね。これは社外もそうだし、社内でもそうです”

[gurinekosan]

言い辛い本音（10年変わらない日本企業）を引き出したヨッピーの勝利。本編は澤さんが面白すぎた

[SasakiTakahiro]

リスクを取らないことこそリスク。

[tetokon]

本編もそうだけどななんか写真めっちゃ綺麗

[tanayuki00]

やらない理由を探しても何も変わらない。「我々がチャレンジしなければいけないのは本来、前例のないミッションのはずなんです。前例に基づいて実行するのであれば、絶対にNo.1にはなれないんです」

[kana0355]

”仕事の進め方が10年前と何も変わってない”

[htenakh]

“「日本に来てから思ったのは、やはり『やらない理由を探す人が多い』ということですね。これは社外もそうだし、社内でもそうです。あと日本はSIerの力が強すぎますね。”

[mirinon]

"じゃあ仕事がなくなった残りの８人はどうするんだ" IT化は便利だし夢もあるけど、結局はこれが気になる…。年をとるほど新しいことが覚えられなくなるから、リストラされれば結局低賃金の単純労働しかなくなる気がし

[junpeihazama]

これ、面白いです。前編も含めて読んでほしい。/外資系と日本企業って何が違うの？Microsoftで聞いてみた｜CodeIQ MAGAZINE @codeiqさんから

[bullet7]

クラウディアさんの中の人は以前と比べて・・・それはいいとしてちょまどさんにも安曇瑠理をやって欲しいですね

[plutonium]

Macbookの人がいた！(うれしい)