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    Delete_All
    オーナー Delete_All 昨日書いたブログ。ブラック企業に堕ちる瞬間体験談。ホワイト企業とブラック企業の違いは些細なもので、どの企業もあっという間にブラック化する可能性があるよ、という内容です。記念すべき1000記事目。

    2019/11/21 リンク

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    style_blue
    style_blue まだ自制が効いてる方の話だけど、経営者ってのはやっぱこうなっちまうもんなのかね。救いがないね。

    2019/11/26 リンク

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    ku-kai27
    ku-kai27 見つかってしまったマヌケはどうするのか。

    2019/11/25 リンク

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    sakamotoakirax
    sakamotoakirax 空気が変わればパワハラ上司に戻る奴はいっぱいいるから注意が必要。ボス(社長)はマキャベリストでないと、会社は生き残れない。

    2019/11/24 リンク

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    wushi
    wushi フミオホワイト

    2019/11/23 リンク

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    shinjin85
    shinjin85 結局会社を真っ黒に塗りつぶすのは、従業員だったりするのよね

    2019/11/23 リンク

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    neofreudian
    neofreudian タイトル詐欺すぎwwwバカと云いたい時に「興味深い」と云う。相手にバカと云うこともそう信じることも視野狭窄を招き非生産的だ。とは最近とみにツイッターでしみじみ感じる

    2019/11/23 リンク

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    Wafer
    Wafer ( ゚д゚)、ペッ

    2019/11/23 リンク

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    shomotsubugyo
    shomotsubugyo とても良い教訓話。この事例の社長みたいな人希望。さういや「ボクは絶対に上司にだけは逆らわない」といって部局長になった人がゐたなぁ。社長もすっかりだまされちゃって、人が好いだけの人は社長には向かないなと

    2019/11/22 リンク

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    KoshianX
    KoshianX この一言がなければ本当にブラック企業になったのかもなあ……。こういう経営陣の視野狭窄を防ぐためにコンサルタントというのがいるはずなんだが。

    2019/11/22 リンク

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    lucifer_af
    lucifer_af 「経営者感覚を社員に持たせると考えるのはいいが、それを今よりも強く持たなきゃいけないのは君たち部長の仕事でしょ。社員は社員の仕事があるのだから」

    2019/11/22 リンク

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    g9re4wao
    g9re4wao 歯止めが効かなくなったのが但馬屋食品じゃよ。

    2019/11/22 リンク

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    kamenashi1982
    kamenashi1982 はっぴいえんど

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    ex02xx
    ex02xx 面白い話でした。

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    anamatrix24
    anamatrix24 5 Healthy Drinks For Managing High Blood Pressure Or Hypertension - https://smimix.com/5-healthy-drinks-for-managing-high-blood-pressure-or-hypertension/

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    gaka48
    gaka48 「ブラック企業に堕ちるかどうか、経営者の腹次第でどうにでもなる」という状態自体が問題なんだがなぁ。。労基法違反の罰則が軽過ぎだったり。

    2019/11/21 リンク

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    ranfinity
    ranfinity 経営者感覚を持てって経営者じゃない奴が言うんだよね。

    2019/11/21 リンク

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    kuroyuli
    kuroyuli ただの太鼓持ちを見定めてるのかなあ。やるなあ社長。

    2019/11/21 リンク

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    Dragoonriders
    Dragoonriders その後の部長連中がどうなるのか乞うご期待なの……だろうか……

    2019/11/21 リンク

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    masayuki5160
    masayuki5160 いい話だった

    2019/11/21 リンク

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    hihi01
    hihi01 素晴らしいボスだな。

    2019/11/21 リンク

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    tetsu23
    tetsu23 ボスの弄びっぷりと、幹部のスネ夫っぷりがすごい。

    2019/11/21 リンク

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    north_god
    north_god 経営者感覚、と言い出してる人こそが経営者感覚なんて持っていない法則

    2019/11/21 リンク

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    tsutsumikun
    tsutsumikun なかなか策士な社長だな(^_^;)。しかし株配りましょうという反論はなかなか素晴らしい。どちらに転んでも作者の利益になる。

    2019/11/21 リンク

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    T-norf
    T-norf この社長さんは実際、策士でしょ。前職アルバイトのフミコフミオ氏を部長に抜擢するぐらいだもん。んでもって、他の部長の反応みてると、課長 島耕作みたく、常務 フミコフミオとかが読める日も近いんじゃないの。

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    nn0
    nn0 あれ、堕ちてない

    2019/11/21 リンク

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    shogo_okamoto
    shogo_okamoto この人のブログ、以前は面白かったのに、意識高い系になってからあまり楽しくなくなった。

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    ms2sato
    ms2sato “ガンガン追い詰めてやらせれば短期的に数字は出るが、追い詰めずに気持ちよく働いてもらった方が結果的にたくさん働いてもらえて長期的にはより数字が出るよ” さて、こう考えている経営者はどれほど居るのか。

    2019/11/21 リンク

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    hanamaruki2
    hanamaruki2 悪貨は良貨をの論理で、堕ちるのはあっという間だろ

    2019/11/21 リンク

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    gachamania
    gachamania うちの経営陣、全力で「経営者感覚持て」って言ってくる(笑) それを理由にボーナス体系変えにきてるし。これは徐々にブラック化して衰退してくやつ!退避準備!

    2019/11/21 リンク

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    lalupin4
    lalupin4 部長クラスなら経営幹部だからな。当然経営者感覚(意識?)が求められる。

    2019/11/21 リンク

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    残業ないし、破綻もないし、クソ上司もないし、今の職場には概ね満足していて、少なくとも50才になる...

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