炎上プロジェクトでスキルを会得する前にお前は死ぬ - GoTheDistance

最短でイッセンマンITエンジニアを目指すなら大炎上プロジェクトがオススメ！！経験浅でも採用の可能性が上がるし、週最大7日間1日15時間以上、プロに揉まれながらスキルを磨けるので面倒な家での積み上げは不要！やり遂げた際の経験値はヤバいし、活躍によってはPMが次のPJに引っ張ってくれるよ！— 代表取締役 岩元仁＠株式会社ロックシステム (@iwa3nen) 2021年8月28日 経験の浅いエンジニアが1千万の年収を得る最短ルートが、炎上案件に飛び込んですげぇ修行して界王拳をマスターしろなのか... 社員にそれを言えるのがすごいな。(いわもと様から社員向けではないとコメントを頂いたので、打ち消します) 炎上プロジェクトで心を病んだ人を多かれ少なかれ見てきて、人づてに色んな哀しみを聞いている身としては、危険としか言いようがない。 僕が若い頃にやった、月稼働400時間が2ヶ月続いたプロジェクトは炎上

[gothedistance]

元ツイートの人が未経験20人募集してるそうです。どこで稼ぐんだろう。考えようね。【追記】本人からアレはネタですって釈明コメントがありました。へぇ〜そうなんだ〜

[lacucaracha]

忙しいってスキルアップしないための最高の言い訳になるんだよね。忙しいからギリギリ60点でも許して貰える環境にずっといたら90点以上を取る方法が身につかない。永久にその場所に留まるだけ。

[yojik]

炎上プロジェクトでの成長はハンターハンターの選別(念を込めた拳で殴ると9割は死亡するが生き残った者は念能力に目覚める)だから、選別される方のメリットはまるで無し。選別する側にはメリットあるから最悪。

[seckie]

炎上プロジェクトの発注側（上流の人間）は現場で働いてる人間の成長のことは1ミリも考えていないからな。それを肝に命じておくべき。

[yujiorama]

"炎上プロジェクトは、トライアンドエラー(PDCA)をする場じゃないから。DoDoDoDoDoDoCheckDoDoDoDoDoみたいな感じ"四つ打ちとドラムンベースくらい違う

[nil0303]

炎上プロジェクトで鍛えられるという理屈なら今のIT業界には超優秀な超人ばかりということになるんだけども。

[kura-2]

こういう炎上案件で精神やられて社会復帰が少なくとも数年間単位で出来ず、生活に大きな影響を受けた人を何人も見た。壊れるとほんとに打ち合わせで断片的単語しか言わなくなったり意志疎通不可になっていた。

[jaguarsan]

とにかく負荷を与えれば成長するなんて80年代のスポ根の手法を、2020年代にもなってITでやるとかどんだけ時代遅れなのよ

[NOV1975]

あ、これなんか書かなきゃいけないやつだ。まってろ。大したことじゃないけど、書いた→https://novtan.hatenablog.com/entry/2021/09/01/133603

[gfx]

"炎上プロジェクトで心を病んだ人を多かれ少なかれ見てきて、人づてに色んな哀しみを聞いている身としては、危険としか言いようがない"

[kootaro]

戦場だと弾のよけ方とか、ほんとうの死地へのアサインの断り方を学べる。俺もさんざん。。。でも行かせたいとは思わない。結局生存者バイアス。

[ktakeda47]

"炎上プロジェクトで身につくのは力技だけ"

[emo210myu]

炎上案件は人を変質させてしまう。人が悪いほうへ落ちるのに、何なら月稼働400も要らない。冗談ではない。

[nwcft]

“成功体験が重要”

[BT_BOMBER]

大火事の火消しよりも炎上を起こさない、せめてぼやで止めてくれる人の方が圧倒的にありがたい。ただしそういう人が正しく評価されてるかは怪しい

[tasshi820]

こわい “炎上プロジェクトは、トライアンドエラー(PDCA)をする場じゃないから。DoDoDoDoDoDoCheckDoDoDoDoDoみたいな感じ。こういう状況だと、やっつけ仕事にならざるを得ない。”

[tolkine9999h]

炎上プロジェクトって一口に言ってもいろいろありますからなぁ。自分が振り返ると技術スキルよりも人生経験（そういう状況で人間がどうなるのか垣間見える）が積めたぐらいだったきが。

[yuzuk45]

炎上案件明け、退場の為の事務書類すらミスだらけでまともに書けなくて「あんただけですよこんなの」とか担当者に言われたのまだ覚えてる。9-24土日も稼働してりゃ壊れるだろ。滅びろ

[mas-higa]

"社員に向けて言っているなど書いてない" つまり下請けいじめ?

[kagerou_ts]

×活躍によってはPMが次のプロジェクトに引っ張ってくれる ○炎上PMにロックインされる 火消しの実績で得られるものは火消しだけ

[and_hyphen]

炎上案件でメンタル壊した同僚をたくさん見てきた。壊れると元に戻らないよ。単純にキャリアを無駄にするだけ

[anigoka]

超神水で覚醒する前にお前は死ぬ

[nabinno]

リソース効率のSIerがフロー効率に走っても手法はウォーターフォールなのでメンタルやられる（ブルックスの法則）。かと言ってアジャイルは素人を採用しないので、素人をかき集め始めたらだいたい察しがつく。

[Tomosugi]

でも思うんだよね。登大遊氏レベルの能力を持ってたらならどう対処するのかなって（そんなとこには放り込まれない、っていうドヤ顔コメントは無視して

[viperbjpn]

炎上プロジェクトで許容されるのは雑さとガバガバ判断と謎の達成感

[riochan_org]

なぜ「イッセンマン」なのか?それは「1000万円」と書くと事実と異なることになるから。要は炎上案件と提示したにもかかわらず釣られた人間は文句を言うなよってことで、人売りして金を稼ぐための言い訳。

[rryu]

能力があるけど諸々の理由により時間が足りない「祭り」と、遂行できる能力が足りなくてどうしようもない「炎上」を同じ扱いにしてはいけない。名前に反し後者はゆっくりと燃えて死ぬだけである。

[mn_kun]

なんだよイッセンマンってクソ下品ワード

[onesplat]

炎上してるか、してるならリカバー可能か、あたりを見極める専門のコンサルがいたら需要ありそうだな。経営側が判断できないのが問題なわけで。ただし現場からは蛇蝎の如く嫌われて隠蔽工作が多発するだろうな。

[kubecorn]

「炎上プロジェクトで成長しました」っていう経験談はあると思うけど、「炎上プロジェクトに飛び込みましょう！」は違うよな。生存バイアス。

[tourism55]

炎上後も残って(普通の稼働時間で)コツコツと振り返り、リファクタ、運用改善、自動化云々できれば通常案件とはまた違った良い知見を得られると思うが、トラブル収束後に残る人は数人で、大抵炎上中の働きとは無関係

[buhoho]

幸いなことに炎上案件には遭遇したことない。漏れ聞く話に身震いするしかない。いのちをだいじに/別にネタでもいいけどわざわざマジレスしてもらったらんだから、めちゃ喜んで感謝くらい言えばいいのに

[footballnoaka]

ちなヤクかよこっわ、カープの事プーカーとか言ってて草

[miyako_suteking]

得るものもあるかもだけど、バタバタ中ってほとんど記憶に残らないからな…

[matsui]

この手の人たち、Twitterプロフィールだけで見抜けるようになってきた。

[gamil]

ネタにマジレスって言いたいところだけれど、代表取締役がこんな事をツイートしてしまったらネタにならないよね…。

[threetea0407]

"DoDoDoDoDoDoCheckDoDoDoDoDo" この勢い好きすぎる

[rin51]

ジョジョの「矢」に貫かれて生きていればスタンド能力に目覚めて、そうでなければ死ぬやち

[takeori]

遠い目をした老人「ほう、ならばみずほ銀行にいた人間はどれほど成長したんじゃろうか…？」

[meganeya3]

本当の失敗がらみの炎上プロジェクトではどうにもならんが、外野から見ると炎上してるように見えるスタートアップやること多すぎ案件だと労働基準法無視して短期間に情報圧縮転送されて成長することはままある