人間は他人の能力をどうやって評価しているか - 続・はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記

ふと、思い立って、先週からダイエットを始めた。ちょうど初めて１週間だが、あっという間に効果がでている。 鏡を見ると心なしか顔のラインがすっきりしてきたような気がするし、昼間の会議でも明らかに頭の回転が鈍っていて、確実に血液中の糖分濃度が下がっている証拠だろう。 夜の会食でも、最近は年のせいか、なかなかコースで出てくる料理の全てを平らげるのが苦痛になってきていたのだが、ダイエットを始めてからすっかり食欲も回復し、先週あった3回の会食でも、大変美味しくいただけて、ほぼ完食することに成功した。 ダイエットすると寝付きが悪くなるらしい。朝早く目覚めたついでにひさびさにブログを書いてみようと思う。 しかし１年ぐらいブログを書いてなかったような気がするが、ネットをやめると本当に仕事が捗って素晴らしい。 というか、ネットをやると仕事にならない。 ネットサーフィンなど、ただでさえ無駄な情報ばっかり気がつく

[kawango]

まさにこんな感じ＞ @Gustav13 平易に説明しているようで学問的なリファレンスが何一つ示されていない。いいテキストだと鵜呑みにした人は「利用可能性バイアス」を調べてみるのをすすめる。ついでに行動経済学も学んで

[sabacurry]

ダイエットの進捗具合は次に怒られたときにわかる

[c_shiika]

「ボクにダイエットを語らせると（話が脱線して）長くなりますよ？」

[heppokopg2013]

普段はロジカルなのに、ことダイエットに関してはロジカルにやってない気がする

[gabill]

将棋や囲碁のように勝利条件が明確で勝敗によって認識ミスを修正できる分野はごく一部。大半の分野では勝利条件が明確ではなく、自分たちの中だけで通用する勝敗記録で過学習してしまっちゃう。。。

[ifttt]

痩せないデブほど御託を並べるんだよ

[oooooo4150]

リバウンドどころか最初っから減らすつもりがないやつだ

[QJV97FCr]

加えて専門用語を平易な言葉で説明できるかもポイントかな。詰め込んで雰囲気でしゃべってる人はこれができない。

[f-shin]

人は自分との共通点から「これはできるよね？」と類推、期待し、実現することで信頼が作られる、と思う。先輩部下型の人間関係形成法。駄目なケースは偏見で見下したり、勝手に高い期待をして裏切られること。

[nenesan0102]

女は肉体的に男と同一ではないのだから、男の肉体を絶対的な基準値にした人から見たらそら「女は劣ってる」となるわな。「出産する数時間だけ休んであとはずっと仕事」とか、まぁまず絶対に無理だしね。

[Yeshi]

人事評価の評価軸とか、まさにそのパターンの言語化だけど、パターンと現実がかみ合わなくなってきてる時あるよなー

[tinsep19]

そのため能力とは本来は関係のない仲間と区別するための特徴も、能力の一部だと思い込みやすいバイアスがかかっているに違いない。

[kk831]

「相手が仲間かそうでないか」

[sawarabi0130]

相手の強さがわかるのも実力のうち

[misaquo]

“へんな手を打つとか、最初は馬鹿にしていたのが、強いと分かると逆に今度はそれが人智の及ばない神の一手だと、手のひらを返した。人間は自分のやりかたと違うだけで、相手の能力を低く見積もるのである。”

[isaisstillalive]

"彼らがおこなっているのは議論ではなく、相手が仲間かそうでないかのパターン認識だ。それぞれ自分たちが信じる”真実”を相手が理解していないから、能力が低いと馬鹿にしている"

[shimaguniyamato]

『相手が仲間かそうでないかのパターン認識だ。それぞれ自分たちが信じる”真実”を相手が理解していないから、能力が低いと馬鹿にしている。』

[ysync]

てかそういうパターン認識に落とし込まないと、自身より優秀な人を評価できないしな。／上司から低評価な人材を、それは違うと看破できた理由も知りたいところ。結果が全てな営業職とかならまだね。

[kimikimi714]

『人間は自分のやりかたと違うだけで、相手の能力を低く見積もるのである。』肝に命じたい

[chnpk]

専門知識の有無が問題なら「仲間であるかどうか」が大事に決まってると思うんだけど、要するに何の専門性もないやつが仕事の本質を男性社会への適合であると誤解しながら他人を評価するところに問題があるのでは

[arts_and_sciences]

よくわかります。留学生が日本の企業に馴染めない原因の一つは、お互いのやり方が違い、どちらも自分のやり方が正しいと思っているからだと思います。でも大抵は、どちらも何かしら間違っているのかも…。

[tyru]

ダイエットの話もパターン認識の話も興味深かった（むしろ太りたい位だけど）

[okbm]

“本来は自分の仲間とそれ以外を区別するためのものを転用していると、僕は考えている”

[hdampty7]

専門用語だけで判断したりはしないと思う。用語の理解は最低限あればよくて、ロジックの説明をするとき前提があれば簡略化して本題を議論できる訳でどこまで簡略化可能かとかで判断してる。

[itouhiro]

「ネットをやると仕事にならない。無駄な情報ばっかり気がつくと読んでる。情報を発信するとエゴサーチの時間大量」

[holly_d]

“人間は自分のやりかたと違うだけで、相手の能力を低く見積もるのである”女性差別に限らず、ネットでもリアルでも山ほどある多くの対立問題にも適用できそうな視点かも。めっちゃ参考になった。 #クロス

[a20130517]

コンピュータの指す将棋について、人間とは”やりかた”が違っている。プロ棋士はそう指さない。という言葉がコンピュータはそれほど強いとは思わないという文脈で、よく使われた。

[yasudayasu]

相手がどのくらいの専門用語を知っているかと、その使い方が（主観的に）正しいか。まず、この専門用語を知っているかというフィルターにかけられる。知っていないと、話をちゃんと聞いて貰えない。

[prophet]

みんな一緒であって欲しいから、ほとんど感情論なのかな、と。

[morinaga3]

あとで読む

[tanayuki00]

友達にはなりたくないけど、いい本を書く人はいっぱいいる。人間性と才能はまったく別物。

[SasakiTakahiro]

相手が仲間かそうでないかのパターン認識。

[aodifaud09]

読んでないけど、AIとCGで他人を不快にするものしか作れない人は無能と評価するよ

[aLa]

大抵は単なる損得勘定、自分に利益的な人かどうか。利害から離れないと能力は判断できない。たとえば、無能な人にとって有能な人は自分の価値を下げる存在なので、支離滅裂な感情論を持ち出してでも撃退にでる

[Hukusui]

[][考え方][能力]

[msntr]

将棋を指すと囲碁を打つをちゃんと書き分けているので有能な人物だとパターン認識しました。

[airj12]

バックオフィスと営業とエンジニアとマネージャが互いを低く評価しあってる奴ですかね

[unique120]

そもそも人間に出来るのはパターン認識だけだと思うのでそこは同意だけど、会話で使う専門用語で能力評価してるというのはごく一部。専門用語ばっかり使う奴はレベルが低いやつだと思っている。

[qtamaki]

仕事に主観を持ち込むと能力が低いと判定されやすい

[ToTheEndOfTime]

自分を愛してくれる人を愛したところで、あなたがたにどんな報いがあろうか。徴税人でも、同じことをしているではないか。マタイ5:46