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    tbpg
    tbpg "企業の本物の価値観は、報いを受けた人又は解雇された人によって示されるもの"

    2019/12/04 リンク

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    tomo-blog
    tomo-blog 度肝を抜かされた、、こんなん日本の企業がとてもじゃないけど太刀打ちできない。次元が違い過ぎる。。日本株式に投資している場合じゃなかったわ。

    2019/03/27 リンク

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    assaulter
    assaulter ”努力が「A」であるにもかかわらず、業績「B」が長期間続いた場合、丁重に解雇手当を受け取ることになります。” ホヘーッ

    2018/10/07 リンク

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    progrhyme
    progrhyme 邦訳あった

    2018/09/26 リンク

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    j74th
    j74th netflixの文化を作る考え方

    2018/09/18 リンク

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    sugimori
    sugimori カルチャーデッキ作りたいなー

    2018/09/01 リンク

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    efcl
    efcl Netflixのカルチャーガイド

    2018/08/29 リンク

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    rihohirao
    rihohirao キチッと言葉にできるのすごい

    2018/06/15 リンク

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    tohta111a
    tohta111a 参考になりました

    2018/05/23 リンク

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    YOUHEIkun
    YOUHEIkun フィードバックが特に重要要素だなと、この文章を読んでふと思いました。

    2018/05/23 リンク

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    freedomcat
    freedomcat Netflix

    2018/05/22 リンク

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    mohri
    mohri 文章が長いなあとおもって、リンクを飛んでほんとに採用ページに冒頭のアイキャッチを除いて画像もなくこれだけガッツリした文章だけってページを置くのすごい

    2018/05/22 リンク

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    kawaguchi9187
    kawaguchi9187 厳しい

    2018/05/21 リンク

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    masudaK
    masudaK "船を造りたければ、人々に木を集めさせ、仕事を割り振り、命令するのではいけません。 その代わりに、広大で無限の海にあこがれるように仕込むのです。"

    2018/05/19 リンク

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    suzx
    suzx #メモ保存

    2018/05/19 リンク

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    fujii_yuji
    fujii_yuji 非常に良いことが書いてあるが、ブックマークコメントを見て現実に引き戻される感じもある

    2018/05/18 リンク

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    mas-higa
    mas-higa サン=テグジュペリは雇用に関していろんな作品の中で怖いことを言ってるな。

    2018/05/18 リンク

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    rin51
    rin51 > 私たちに独特な部分は、まずまずの能力である業務遂行者には手厚い解雇手当を与える点です。

    2018/05/18 リンク

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    hdkINO33
    hdkINO33 “私たちに独特な部分は、まずまずの能力である業務遂行者には手厚い解雇手当を与える点です。そうすることで、その地位におけるスターを見つけることが可能になります。”

    2018/05/18 リンク

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    gentleyellow
    gentleyellow "疑いもなく雇用が重要です"。と書いてあるが、問題はその重要な実現を、超絶優秀な雇用プロセスによって行っているのか、まず雇ってみていくらか人生を浪費させた後大半をクビにしてるか。後者の会社なら別に普通だ

    2018/05/18 リンク

    その他
    tsysoba
    tsysoba 理想を言葉にすることで、組織の文化として定着させていこうとする強い意志を感じる。

    2018/05/18 リンク

    その他
    wadandandadan
    wadandandadan 【翻訳】「シリコンバレーから生まれた最高の文書」と絶賛されたNetflixのカルチャーガイド全文

    2018/05/18 リンク

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    gremor
    gremor この文章のnetflixを日本に変えて適宜補うと、何故かここで絶賛している人達の多くが批判に回るという。そういう人たちは何も本質をわかっていない人達だけど

    2018/05/17 リンク

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    nobohiga
    nobohiga あとで読む用

    2018/05/17 リンク

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    hirorock
    hirorock ただしエリート 用

    2018/05/17 リンク

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    peroon
    peroon “プロセスよりも結果”

    2018/05/17 リンク

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    drylemon
    drylemon “報いを受ける方法が規則に従うことに変化””10年から100年の間にそのビジネスモデルは必ず変化””間違いを防ごうと努力するよりも自由で迅速に復旧できるほうが望ましいです”。

    2018/05/17 リンク

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    rytich
    rytich 行動指針

    2018/05/17 リンク

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    shiopon01
    shiopon01 nice!

    2018/05/17 リンク

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    hanamichi36
    hanamichi36 翻訳が原因でコンテキストがずれた事がすぐ分かるくらい英語ソースを理解できる英語力がおれも欲しい

    2018/05/17 リンク

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