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    ghostbass
    ghostbass “正社員の休暇を減らす”<ちがう、そうじゃない

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    repunit
    repunit 正社員の休暇を減らさずに格差を是正できるならJP労組も突っぱねればいいけど、労組は非正規に冷たいというのが連合加盟労組に対する批判として昔からあるからなぁ。年賀状の自爆営業などいろいろあるけど頑張って

    2022/01/08 リンク

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    a96neko
    a96neko 労働者の待遇が悪い方に合わせるなよ

    2022/01/08 リンク

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    mohno
    mohno 「格差を縮める見直しを労働組合に提案」「正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある」←そりゃ反対するだろうけど、非正規の待遇を上げるだけだと郵便料金に跳ね返るわけで、どうするかね

    2022/01/07 リンク

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    tnishimu
    tnishimu 早晩こうでもしないと成り立たないから民営化したんであって、こうなったから民営化したのは間違いというのは間違っておる。

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    augsUK
    augsUK このまま通るなら完全に悪しき前例になるだろうし、各社喜んで手当等の削減の言い訳に使いそうな予感しかない

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    mozukuyummy
    mozukuyummy 朝の体操時間を就業時間に含めてくれている弊社はホワイト企業なんだろうか。業務上必要な体操・着替えは就業時間に含めるのがここ10年くらいで当たり前になったと思ってたんだけど。

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    king-zessan
    king-zessan 有給休暇の日数を減らすことで取得率を高める!(働き方改革)

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    itinitiitinti
    itinitiitinti 郵便局って1番若い正社員が40代のところも少なくないのだよ。若手は早々に見切りをつけ、辞めるにやめられない氷河期が踏ん張って会社を回してるのよ。再雇用というじいさんばあさんをフォローしながらね

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    NOV1975
    NOV1975 まあいいんじゃねーの?そろそろ「いいところにお勤めですね」とも言われなくなってくるわけで、死に向かっているのを認めたようなものだ。

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    Hiro0138
    Hiro0138 仮にも民間の物流インフラ会社なんだから堂々とストライキやっても良いと思うんだよな

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    dd369
    dd369 日本郵政も身を切る改革を打ち出して来た。

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    moromoro
    moromoro 労組が不利益変更飲んでるならこのまま変更届出して終わりでしょ。普通の会社では労組が突っぱねて通らず高い条件に合わせ、他を削るしかないんでは。

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    dzod
    dzod 今頃プロパーから「余計なことしがやって」っていじめられてなきゃいいけど

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    watapoco
    watapoco そうはならんやろ…

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    shag
    shag 日本の労働生産性がどんどん下がるわけだ

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    kiri371
    kiri371 それではここで一曲、鈴木雅之で「違う、そうじゃない」

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    Hawaii0177
    Hawaii0177 悪い方に合わせるのか

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    You-me
    You-me ♪違う違う そうじゃ そうじゃない

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    tigercaffe
    tigercaffe いや、そうはならんやろ。

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    kfujii
    kfujii ニッポンて感じ

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    driving_hikkey
    driving_hikkey 組織の事情を労働者が斟酌してやる義理なんてないのだからそんな条件蹴飛ばして「正規に合わせろ」で良い。潰れたら元も子もないなんて言わせないためにも早く企業内組合なんか潰して職能別組合にしろよ。

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    toaruR
    toaruR 公営のままだったら隠蔽・改ざん・破棄されていたんじゃないかな(´-`)競争原理の効くところは民が良いので、わいには間に合ったとしか思えん

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    kirarichang
    kirarichang 両方の中間を狙いました。というふうに読めるんだけど?

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    keren71
    keren71 つらい

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    mongrelP
    mongrelP 労組どうしました?どうもしてないのかな。

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    SndOp
    SndOp 三方一両損みたいな

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    moccos_info
    moccos_info 郵政叩かれそうだけど、人員カツカツなんだから、外部から理想論ぶつけて今すぐやれって言われたら厳しくない?

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    ofuton512
    ofuton512 でたー笑笑 誰がどう見てもおかしな状態なのはわかるのにこれを止められないというね

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    Yuny
    Yuny 正社員じゃない人たちの改善とかにいかないってあたりが。。。

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