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    maturi
    maturi 2015.

    2016/08/15 リンク

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    paravola
    paravola (なのでこれは正しいと)要するに、同一労働・同一賃金と言うんだったら「正社員をなくしましょう」って、やっぱり、あなた、言わなきゃいけない(このとき竹中氏は、辻元氏のほうを見ていた)

    2016/02/06 リンク

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    tys76
    tys76 事実を捻じ曲げて報道するメデイアは本当にタチが悪いですね。RT @tnatsu: 竹中さんの発言はきわめてマトモなんだけれど。

    2015/01/09 リンク

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    sarutoru
    sarutoru “ただ、今はルールが明確ではないということが重要なんです。それを明確化しようと言ったら”

    2015/01/08 リンク

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    KoshianX
    KoshianX 歪めてるのはメディアあたりかねえ。ルールの厳格化厳密化が必要、という話なんだなこれは

    2015/01/08 リンク

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    bat99
    bat99 要約すると(賃金の)低い方に合わせろってことか。「同一労働・同一賃金」

    2015/01/07 リンク

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    Nean
    Nean あらら。「同一ほにゃらら」との絡みがよくわからんちんではございますけれど。

    2015/01/07 リンク

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    tatsuh
    tatsuh []

    2015/01/07 リンク

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    yyamaguchi
    yyamaguchi 「竹中氏は、討論のなかで「同一労働・同一賃金」を求める意見を表明していた辻元議員らに対して、「同一労働・同一賃金」と言うのであれば「正社員をなくしましょう」と言わなければならないですよ、と問いかけて」

    2015/01/07 リンク

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    usausa1975
    usausa1975 「非正規雇用を拡大するなら同一労働同一賃金」ならわかるけど、逆?

    2015/01/07 リンク

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    deep_one
    deep_one 「同一労働・同一賃金」は派遣と正社員が共存している時にこそ重要になる概念のはずなので、竹中の頭がおかしいとしか思えない。/確か同じ流れで「同待遇にするなら正社員の給料が下がるよ」とも言っていた。

    2015/01/07 リンク

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    driving_hikkey
    driving_hikkey 非正規希望が多いって言っているけど希望の時間/短時間働ける正規がないからでしょ。これだけ待遇格差があるのに誰が好き好んで非正規になりたがるかよ。あとモリタクの反論に答えてないね。

    2015/01/07 リンク

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    gulugulu
    gulugulu 『同一労働・同一賃金なら』という前提付きなのはわかったが、なぜ『「正社員をなくしましょう」と言わなければならない』のか、わからない。辻元をやっつけようとして、失敗したのかな?

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou パソナ会長はいつものポジショントークを繰り広げ、反論は否定だけの強弁でまともに論ぜず、その上で反対派は正社員を無くすと同義と持論展開すると同時に利益相反者にレッテル貼ろうとして失敗、自分に返ったと言う

    2015/01/07 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism 竹中氏は、非正規はくびを切りやすいとはっきり言ってるんだね。意外でも何でもないが。辻元氏の意見は分からないけど、賃金と安定が得られるなら正社員にこだわってる訳じゃないと思う。前提が丸っきり逆向き。

    2015/01/07 リンク

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    khtokage
    khtokage 全部「正社員」でくくってるから話が分からない人が出てくる。「大企業の正社員」と「中小企業の正社員」、「一般的な派遣労働者」なんかで区別した上で、パラメータで分解してフラットに説明・議論しないと。

    2015/01/07 リンク

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn テレビ番組のワンシーンの画像をフォトショップで加工して、ペンタブでトレースすれば、それを第三者が勝手にWebサイトに掲載しても著作権的に問題なくなる(ように見える)という恐るべき技を見た。

    2015/01/07 リンク

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    Lat
    Lat 竹中平蔵は自らの著書の中で安倍内閣で同一賃金同一労働の法整備を仕様としたが、既得権益の反対に遭い頓挫したと書いてあるが、そのときは「正社員をなくしましょう」とか話してないし竹中平蔵がブレーンだったよね

    2015/01/07 リンク

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    mimosafa
    mimosafa インパクトある引用や都合のいい要約が重視されて、文脈、経緯、ストーリーが軽視される異常な世の中…

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    You-me
    You-me 竹中さんの話だけ追うとまぁ筋通してるけど、首の切りやすさとセーフティネットの関係とか、派遣でいたい人の実態(週3〜4日勤務でいたいという話でフルタイムが無理という話でもあり)とか、語られてない話の所がね

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    hateneko28
    hateneko28 マスコミは一部を取り上げて歪めるのが悔しいけどうまい。これだけネットで調べられる時代だから、少しは真意を調べてから考えて物言う時代になってほしいですね。世間を踊らそうとする記事は無くしていくべき。

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    John_Kawanishi
    John_Kawanishi http://cdn-ak.b.st-hatena.com/entryimage/238327196-1420538315_l.jpg

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    asamaru
    asamaru 彼が中立を装った巧妙なレトリックで、他の学者との違いを見せて、政治権力と資産と、企業会長の地位を手にした。この点を踏まえておけばいい。

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    hot_ic
    hot_ic 解雇ルールの法制化は労働者を守るためにも必要。追い出し部屋で精神的に追い詰められるより、例えば1年分の割増退職金をもらって辞める方が労働者のためになる。今なら自民党調子いいし法制化できるのでは

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    Blue-Period
    Blue-Period 大企業正社員乙

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    mr_yamada
    mr_yamada 派遣社員の人で正社員化を持ちかけると拒む人は確かにいるけど、それが本当に主流なのかはわからんな〜

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    yasudayasu
    yasudayasu 竹中:解雇の4要件。判例なので不明確という問題がある。大企業はなかなか解雇できない。一方で訴訟されるわけないと思ってる中小は平気で正社員も解雇してる。だから厳しいルールも必要。今はルールが明確でない。

    2015/01/07 リンク

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    heyheyhey
    heyheyhey 「日本は正社員は解雇要件で保護され過ぎ。だから派遣が増えた。正社員をなくさないと」「中小企業はそんなルール無視してバンバン解雇してる」「ルールを守らせないと」これ全部同じ人が言ってる(笑)

    2015/01/07 リンク

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    tanayuki00
    tanayuki00 同一労働・同一賃金にすべきだと言いつつ、正社員の雇用(だけ)を守る組合大事、というのは通用しませんよ、という議論。

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    gruza03
    gruza03 辻元議員らに対して、「同一労働・同一賃金」と言うのであれば「正社員をなくしましょう」と言わなければならないですよ、と問いかけていたのだ。

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