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    mkotatsu
    mkotatsu たぶん不景気になり正社員以外はどんどん切られるんだろう、以上の先のことがまるで分からない。GoTo実施タイミングとか頭悪いし、これも対策しないんだろうな / テレワークで障害者雇用が減るの気付かなかった…

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    AtsukoMay
    AtsukoMay 感染拡大のせいにすればなんでもいいんだろうなぁ。聞いてもいないのに言い訳だけしやがってさ、みたいな、昔、労働関係法令をかじったときの気持ちを思い出した。

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    BUNTEN
    BUNTEN 障害者雇用率について「ウイルスの感染が拡大する中、経営者側からは先送りを求める声が上がっていて」るというのだが、俺には火事場泥棒の一種に見える。

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    uo_uo
    uo_uo こればかりは障害者が狙い撃ちされてるわけではない状況だと思う。 倒産、閉店しての解雇は深刻で、賃貸期間の更新月だったのか、地元駅ビルの店舗も7月末で10店以上、一気に閉店した。

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    iiko_1115
    iiko_1115 テレワークだと割といいのに意外とないんだよな

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    itochan
    itochan 雇っていない、あるいは解雇したような「経営者」? >ウイルスの感染が拡大する中、経営者側からは先送りを求める声が上がっていて、議論が続いています。

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 障害者と健常者が同じ比率で解雇されているという話で弱者から切り捨てられている的な話では全然無いらしいな。

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    quick_past
    quick_past 「難癖つけやすそうな連中からコスト扱いして都合よく切り捨てる」という本邦の本領発揮

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    Karosu
    Karosu 障碍者の中の解雇率と、総合の解雇率を出して割合に差がなければ、障碍者だから特別扱いしているわけでなく、平等に解雇しているといえる

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    ROYGB
    ROYGB “2月以降、解雇された障害者は1100人以上に上り、去年の同じ時期と比べて、約150人増えた”

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    quemilk
    quemilk 就労支援施設に通っているけど、以前は卒業していく人数と新しく入所してくる人数のバランスがそこそこ取れていたのに、今は入所人数の方が圧倒的に多い印象。実際に新型コロナの影響で解雇されたという人もいた。

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    anus3710223
    anus3710223 こういう時こそ官公庁での障害者雇用じゃないの?

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    uesim
    uesim 弱者から真っ先に切られていく、氷河期と同じだな。労働者の雇用環境を不安定化させながらセーフティネットの拡充を怠るという馬鹿な事をしているから、危機的状況に陥る度にこういう事が繰り返される。

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    natu3kan
    natu3kan 就労継続支援A型は作業所だけど雇用契約を結ぶバイトだから雇用になるのか。障害者ができそうな作業はテレワークと相性が悪いの多い。音声の文字起こしとかも機密で持ち出しできないし。

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    Toteknon
    Toteknon 特例子会社で親会社の業務とは全く関係ない農業とかやらせてるところ多いよな…

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    nexcoyoneco
    nexcoyoneco コロナ禍は雇用率引き上げの先送りの理由にならない。障がい者が仕事ができないのではなく、企業が社会的責任を果たせていないだけ。

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    AspergerSyndrome
    AspergerSyndrome 福祉的就労のA型事業所も雇用保険加入が前提なので、就労人数にかうんとされてるんじゃないかな?障害者向け求人のクローバー見てても新卒で身体や内部の方が多く、精神や発達、知的の方の就職は以前から低調気味。

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    hiby
    hiby 別に障害者から解雇されているわけではなく健常者も同時に解雇されているよね。業種としたらたぶん清掃業。特定の業種が弱っている。

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    jiro68
    jiro68 障碍者を解雇した会社/組織の内、官公庁の割合が知りたいところ。

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    myogab
    myogab 資本家の財産権防衛のため、雇用の調整弁を弱者に置き換えてきたこの四半世紀の改革の帰結。調整弁への置き換えを雇用創出と強弁してきた連中の欺瞞と。近視眼的には守れても、不可逆に潰れたら結果は更に酷く…

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    jankoto
    jankoto オフィスの清掃とか社内便業務は障害者雇用がかなり入ってるイメージ。テレワーク化の流れは逆風になるだろうな。

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    notio
    notio 障碍者だけでなく、高齢者の雇用、そして外国人雇用も結構危うい。特に派遣あたり。休業補償も正社員でも危ないけど、派遣は派遣会社が対応してないとか色々聞く。

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    yuzumikan15
    yuzumikan15 詳しくないけど、例えば指圧などのあはき業は業界としてかなりダメージ受けてるのではないかと思っていて、そしてこれらは目の不自由な方には伝統的な仕事だそうなので、もしかしたら影響しているかもしれない?

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    kuzumimizuku
    kuzumimizuku 障害者雇用に限らず「夏くらいまで今の状況が改善してくれれば」という前提で耐えてきた各種業界の不況がここ最近一気に「閉店(全員解雇)or部分解雇」という形で表面化してきてる感じがある。確実に経済は死んでる。

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    cardamom
    cardamom 久しぶりに行った作業所では、コロナ感染以外の理由で体調を崩し、通所できなくなって辞めた人が結構いた。解雇以外も含めた離職はもっと多そう。

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    yohhhh
    yohhhh 昨日、障害者向けの企業説明会に行ってきたとこ。企業は6社参加、障害者はざっと見て100人くらい参加。仕事内容はけっこう限定的で、なおかつパイも少なそうだった。これから氷河期ばりにキツくなるんだろうなぁ......

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    prna79
    prna79 “厚生労働省は来年1月から引き上げる案を示していますが、ウイルスの感染が拡大する中、経営者側からは先送りを求める声が上がっていて、議論が続いています。”

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    sisopt
    sisopt やばいニュース。そして厚労省は全く守ってはくれないんだろうな。そしてブコメでも書かれてるようにNHKは労働人口と解雇に対しての障害者の割合を示して記事にしてくれ。

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    AFCP
    AFCP 障害者雇用率に関して。 "厚生労働省は来年1月から引き上げる案を示していますが、ウイルスの感染が拡大する中、経営者側からは先送りを求める声が上がっていて、議論が続いています"

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    diet55
    diet55 ただ、厳しい言い方をすると、障害者雇用だから特に減っているわけではなくて、健常者の失業率も同じ程度に前年比で減っているだけ。

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