採用するなら新卒より団塊…豊富な人脈と経験、若手社員より人件費も安い

1 ： クッキングヒーター(京都府)：2010/04/24(土) 18:22:08.11 ID:+G5IT/Zz ?PLT(12151) ポイント特典 団塊世代の大量定年を迎えてから3年が経つ。就職氷河期にあって 中小企業で活躍する大企業ＯＢが急増。 月額十数万円でベテランの力を借りたいニーズは根強い。 （抜粋） 大学生が就職活動で苦しむ一方で、永井氏のようなベテランを求める企業は少なくない。 「優れたシニア人材は頼りになる即戦力。単純な比較は難しいが、福利厚生も含めて 30万～35万円かかる若手社員よりも人件費は安い」 日経ビジネスONINE http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100416/214031/?top 6 ： 偏光フィルター(dion軍)：2010/04/24(土) 18:26:27.31 ID:DPdY7UD0

[k_wizard]

もう老人だけでやってろ

[umeten]

だからこそ30代は自殺するべき。＞http://d.hatena.ne.jp/umeten/20100504/p1

[Masao_hate]

趣味として安月給で働く連中のせいで、みんなが迷惑している。

[terafuri]

ですよねー

[yajicco]

そりゃあ1,2年のスパンで見りゃ定年迎えた人を雇うのは効果的だが、同時に若い人を入れないとノウハウが継承されず一過性の利益にしかならんとおもうが…

[florentine]

嗚呼……見たような光景が（涙）

[shino-katsuragi]

凄惨だな…。ぺんぺん草も生えない。

[mikage014]

あれ、若者いらなくね？

[RocRoc36]

ハードワークは基本だよ。働け、働け、働け。働かないお前らが日本をつぶしてるんだよ。

[pega2s]

日本を成長させた団塊は、次の世代に日本を残したくないから滅亡まで自分たちの手でしたいんだなって最近おもう。産業の空洞化とか若手の育成なんか自分達が死んだら関係ないもんね

[masahiro1977]

新卒信仰なくなったら次の年から既卒の連中まで就職戦線に加わるから新卒の内定率は５割きるだろうなぁ

[nanoha3]

暗黙知がいかに継承されていないかを示すニュースですにゃー　このままだとどんどん産業が空洞化＆競争力低下していく。しかも、この手の即戦力って当初1年だけは戦力になるってケースがちらほら。

[northlight]

新卒優遇が無くなったら微妙な若者は完全終了するのに、はてな民とか2chねらはよくもまあ必死になって叩けるよね。就職できるのはこのスレで言われてる層と、優秀な新卒と、優秀な既卒だけになるよ。

[list1569]

これは若い派遣の代わりに老人の派遣を雇っているという話。

[yoshi1207]

新しいことをしなくていいところは、そうすればいいんじゃないかな。若い人は新しい仕事をしないといけないんだよ。そして、育成した人材を逃さないためにはWLBを含めた福利厚生をしっかりすること

[bearide]

新卒主義やめろと言ったら団塊を採用したでござる の巻。 106『じゃが芋を種芋にはせずに、美味いから今食っちゃおう！』 実際漁業とかでもこんなことある（あった）よなぁ、とか思ったり。「今を生きたい」のは実は老

[songe]

日本は終身雇用が建前だから職業訓練を企業内でのOJTが中心だけど、現在のように流動性が高まるとOffJTでの職業訓練を整備する必要がでてくるな。

[rizenback000]

“働かずに飯食っても旨くない”おかしい。働いてるなのに耳が痛い。まぁスキル持ってて、まだやれる！って思ってる人が定年だからってんで喜んで辞めるかと言われればそうじゃあないよな。この流れは必然なのかも。

[yachimon]

うちの親父だな。

[t_ommy]

団塊の人件費が安いのが問題なんだよね。単純に定年70とか死ぬまでとかにしちゃえばいいのに。能力とか人脈がある分外国人労働者よりたちが悪い。

[ya--mada]

なんで安く済むかといえば年金までのつなぎなんかな/生活にかかる総コストは変わらないわけで、企業の賄い＋国家の賄いで、年金やらなんやらがある老人を雇ったほうが企業は安く済む。ということかしら。

[Gelsy]

終身雇用が終身しなくなると、壊れちゃう。

[h1romi]

若者の育成に繋がらないしがらみと癖の多い年寄り達は死ぬまでに勝ち逃げすることしか考えてない。会社も将来を考えてない。日本早く爆発しろ

[m_yanagisawa]

うちもこれで年寄りばっかりだわ＞採用するなら新卒より団塊…豊富な人脈と経験、若手社員より人件費も安い 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww

[big_song_bird]

団塊は発想に柔軟性がなく、過去の手法に拘る保守的な考えしかしないからどうかと思うけどな。

[filinion]

どこもかしこも「即戦力」ばかり要求したら、若手はどこで育てばいいんだ。…でも、雇用の流動化ってそういう結果をももたらすんだよね。育てた人材が流動していっちゃうんじゃ、研修なんてやってられない。