米メタ、再び大規模な人員削減か 仮想空間部門も対象に 米報道：朝日新聞デジタル
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いま「日本の国公立大学」で起こっている、パワハラ・大量解雇の「異常な実態」（週刊現代,田中 圭太郎） @moneygendai
全国の大学では国による統制やトップによる独裁化が進み、弊害としてハラスメントの横行、非常勤教職員の大量解雇などの問題が起きている。背景にある大学政策と、大学崩壊の現状をレポートする。 大学・学生の自由が奪われている現状を紹介した前編『日本の最高学府の「大崩壊」が始まった…京大ほか国公立大で起きている「ヤバすぎる事態」』に引き続き、まずは文科省OBの結城章夫氏が学長を務めている山形大学で、立て続けに起こったトラブルの内情を紹介しよう。 雇用破壊の「最前線」 '16年に設置したリチウムイオン電池の研究開発拠点「山形大学ｘEV飯豊研究センター」では、センター長による複数の職員に対するパワハラが明らかになった。しかしセンター長への処分は減給約1万円と軽かった。 米沢市に'11年に開所した工学部有機エレクトロニクス研究センターでも、教授によるパワハラが発覚した。国が求めるベンチャー企業の立ち上げに山
50歳以上の中高年の転職が急増 人手不足の深刻化など背景に | NHK
50歳以上の中高年の転職がここ数年で急増しているという調査結果を人材サービス大手がまとめました。企業の間で人手不足が深刻になる中、年齢にかかわらず、経験や能力を評価して採用する動きが広がっています。 リクルートによりますと、昨年度（2021年度）1年間に、この会社のサービスを通じて転職を決めた50歳から64歳までの人は、2017年度と比べて5.6倍になったということです。 人手不足が深刻化していることに加え、企業が多様な人材を確保しようとする中で、年齢にかかわらず、経験や能力を評価する動きが背景にあるとしています。 業界別で見た転職先は、 ▽「総合電機・半導体・電子部品」が21.8％と最も多く、 次いで ▽「情報通信」の13.1％、 ▽「建設・不動産」の11.8％となっています。 また、職種は同じでも異なる業種に転職した人の数が、昨年度は2017年度の8.3倍となり、専門性を生かしながら新
7月の有効求人倍率 全国平均で1.29倍 7か月連続で上昇 | NHK
7月の有効求人倍率は全国平均で1.29倍となり、7か月連続で上昇しました。また、2年3か月ぶりに、すべての都道府県で有効求人倍率が1倍を超えました。 厚生労働省によりますと、仕事を求めている人、1人に対して何人の求人があるかを示す有効求人倍率は、7月は全国平均で1.29倍でした。 前の月を0.02ポイント上回り、7か月連続で上昇しました。 また、企業からハローワークに出された新規求人は去年7月より12.8％増えて、前の年の同じ月を16か月連続で上回りました。 新規求人を産業別に見ると、去年7月と比べて、 ▽「宿泊業・飲食サービス業」は、プラス47.7％ ▽「運輸業・郵便業」は、プラス14.7％ ▽「製造業」は、プラス14.5％ などとなっています。 都道府県の有効求人倍率を就業地別でみると、最も高いのは、 ▽福井県で2.10倍 次いで、 ▽島根県が1.90倍 ▽富山県が1.76倍でした。
6月の有効求人倍率 全国平均1.27倍 6か月連続で上昇 | NHK
ことし6月の有効求人倍率は全国平均で1.27倍となり、前の月を0.03ポイント上回り6か月連続で上昇しました。厚生労働省は「先月はほとんどの産業で求人が増加傾向だったが、今月に入り新型コロナの感染が拡大していて影響が出るか注視する必要がある」としています。 厚生労働省によりますと、仕事を求めている人1人に対して企業から何人の求人があるかを示す有効求人倍率は、6月は全国平均で1.27倍となりました。 前の月を0.03ポイント上回り、6か月連続で上昇しました。 また、企業からハローワークに出された新規求人は去年6月より12％増えて前の年の同じ月を15か月連続で上回りました。 新規求人を産業別に去年6月と比べると「宿泊業・飲食サービス業」はプラス30.9％、「製造業」はプラス16.9％、「生活関連サービス業・娯楽業」はプラス16.7％などとなっています。 都道府県の有効求人倍率を就業地別でみると
有効求人倍率5カ月連続上昇 5月、失業率は悪化 - 日本経済新聞
厚生労働省が1日発表した5月の有効求人倍率（季節調整値）は1.24倍と前月に比べて0.01ポイント上昇した。5カ月連続で前月を上回り、2020年4月以来およそ2年ぶりの高い水準が続いた。サービス業の一部や製造業で求人数が回復した。総務省が発表した完全失業率は小幅の悪化となった。景気の先行指標とされる新規求人数は前月比0.5%増え、新規求人倍率は0.08ポイント上昇の2.27倍となった。新型コロ
4月の有効求人倍率 全国平均1.23倍 4か月連続で上昇 | NHK
先月の有効求人倍率は全国平均で1.23倍となり、前の月から0.01ポイント上がって4か月連続で上昇しました。厚生労働省は「幅広い業種で求人が増えるなどの持ち直しの動きがみられる」としています。 厚生労働省によりますと、仕事を求めている人1人に対して企業から何人の求人があるかを示す、有効求人倍率は先月、全国平均で1.23倍となり、前の月から0.01ポイント上がりました。 有効求人倍率が上昇したのは4か月連続です。 また、企業からハローワークに先月出された新規求人は去年4月より12.3％増えて前の年の同じ月を13か月連続で上回りました。 新規求人を産業別に去年4月と比べると、 ▽「宿泊業・飲食サービス業」はプラス49.6％、 ▽「製造業」はプラス21.9％、 ▽「運輸業・郵便業」はプラス13.1％などとなっています。 都道府県別の有効求人倍率を就業地別でみると、 最も高いのは▽福井県で1.99
理研６００名リストラ危機が示す研究現場の疲弊（榎木英介） - エキスパート - Yahoo!ニュース
理研で大量「雇い止め」危機理化学研究所（理研）といえば、自他ともに認める日本を代表する研究機関だ。1917年の設立以来、組織形態を変えながら戦前戦後を生き延び、優れた研究を生み出し続けている。 ときに問題も起こることがあり、私もこのYahoo!ニュース個人の記事で何度か取り上げたSTAP細胞事件を記憶している方も多いだろう。 このようにその動向が一挙手一投足が取り上げられる理研だが、衝撃的なニュースが駆け巡った。理研の研究系職員が今年度末で約600人も雇い止めになるというのだ。 【速報】理研600人雇い止め 研究者らが“撤回”を求めて政府に要望書 (FNN)理研で雇い止め、１年後に６００人 労組が撤回要求「日本の研究力低下」 研究チームの解散、神戸が４割 (神戸新聞)なぜ理研は600人もの研究職を雇い止めするのか（城繁幸氏）理研、600人の「大量リストラ」で、日本の「科学技術」がいよいよヤ
記者の目：最低賃金改定と非正規労働者 最賃法改正し「分配」果たせ＝東海林智（専門記者） | 毎日新聞
話題のニュースを取り上げた寄稿やインタビュー記事、社説をもとに、読者のみなさんの意見・考えをお寄せください。（2022年3月で更新を終了しました）
11月の失業率、2.8%に上昇 有効求人倍率は横ばい - 日本経済新聞
総務省が28日発表した11月の完全失業率（季節調整値）は2.8%と前月から0.1ポイント上昇した。失業率の悪化は6カ月ぶり。自己都合による離職が増え、完全失業者は192万人と前月比10万人（5.5%）増えた。厚生労働省が同日発表した11月の有効求人倍率は1.15倍と、前月から横ばいだった。完全失業者のうち、「自発的な離職（自己都合）」が76万人と前月より6万人（8.6%）増えた。新型コロナウイ
都内「炊き出し」支援受ける人増加 “過去最多”の団体も | NHKニュース
新型コロナウイルスの影響が長期化する中、都内では食事を無料で提供する「炊き出し」の支援に頼らざるをえない人が後を絶ちません。 NHKが取材したところ、民間の少なくとも8つの団体では緊急事態宣言が解除された後も支援を受ける人が増え、1か月当たりの人数が過去最多となった団体もあることが分かりました。 非正規雇用で働く人が主に増えているということで、専門家は「影響はより深刻になっており、早急な対策が必要だ」と指摘しています。 都内では緊急事態宣言が解除されたことし9月末以降、新型コロナウイルスの感染状況が大幅に改善し、日常の生活が徐々に戻りつつあります。 しかし、NHKが都内で炊き出しを行っている民間の支援団体などに取材したところ、回答が得られた17団体のうち、支援を受ける人が減ったと答えたのは1団体だけで、ほぼ半数にあたる8つの団体では今も増加傾向が続いていることが分かりました。 このうち統計
10月有効求人倍率、2カ月ぶり低下 新規求人は8.7%増 - 日本経済新聞
厚生労働省が30日に発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0.01ポイント低下の1.15倍だった。低下は2カ月ぶり。緊急事態宣言が10月に全面解除されたことを受け、感染リスクへの不安軽減から求職活動が活発化し、分母にあたる有効求職者数の伸び（0.6%増）が、分子となる有効求人数の伸び（0.5%増）を上回った。新規求人数（原数値）は、前年同月比8.7%増だった。半導体製造関連などで求
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1月の有効求人倍率 全国平均で1.20倍 新規求人増加 厚労省 | NHK
11月有効求人倍率 1.15倍で横ばい 厚労省「先行き不透明」 | NHKニュース