The Creative Lab Five This year, Google Creative Lab is inviting exceptional creatives to apply for a one year paid gig and collaboration. As a Fiver, you'll work on projects big, small, and first of their kind within Google. You'll be paired with a mentor and work closely with other creatives. Fivers are an essential part of the Creative Lab. It's how a lot of our current leaders started. But wha
KAIZEN platform Inc.に入社しました 8月末で前職を退職して、9/1の今日が初出社でした。 今日は開発環境のsetupと、小さいpull-requestを2つ出して帰宅しました。 ※ 慣れるまでは会社に行きますが、いずれは主にリモートで開発すると思われます。 なぜKAIZENなのか KAIZEN platform Inc. #hiring OSSのように作る オープンなコミュニケーション リモートワーク 自動化 コードとしてのインフラ 一言で言えば、↑のような組織・文化に非常に共感したからですね。 あとは、Developer Productivityという職種で募集を掛けているのも面白いなーと思いました。 自分はドックフーディングが好きなのもあり、生産性を上げるためにchatbotを作ったり、staging環境の自動生成の仕組みを作ったりしてきたので、本筋のプロダクトを作
EngineeringThe GitHub hiring experienceCrafting experiences is central to what we do here at GitHub, and our interviewing, hiring, and on-boarding experiences are no exception. Having recently been through this process first-hand, I’d like… Crafting experiences is central to what we do here at GitHub, and our interviewing, hiring, and on-boarding experiences are no exception. Having recently been
May 14, 2012 Interview Heuristics Hiring web developers is like simultaneously enduring a flood and a drought. You are overwhelmed with candidates yet struggle mightily to find folks worthy of your team. We seriously consider hiring about 10% of the folks I interview at SeatGeek. Those 10% come back for additional rounds, do longer coding tests, etc. Succeeding in the first stage of the hiring pro
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く