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  • ドイツ語はかっこいいからドイツ語にすれば流行る

    𝔐𝔢𝔦𝔫𝔢 𝔑𝔲𝔪𝔪𝔢𝔯 𝔎𝔞𝔯𝔱𝔢 ~ マイネ・ヌマ・カルテ (エム・エヌ・カー) ~

    ドイツ語はかっこいいからドイツ語にすれば流行る
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/19
    その字体は厨二心くすぐられるからなんかずりいわ
  • 教員採用試験合格で教職大学院など修了者 奨学金返還免除へ | NHK

    深刻な教員不足の解消に向け、教職に就いた人の奨学金の返還免除について検討してきた文部科学省は、対象を教職大学院に加え、そのほかの大学院で実習などを修了した人とし、新年度の採用試験の合格者から実施する方針を固めました。 教員の奨学金の返還免除をめぐっては、去年12月から中教審=中央教育審議会の部会で、期待される効果や対象などが議論されていて、文部科学省はこのほど具体的な方針案をまとめました。 この中では、教員不足に対応するため、「教職の高度化」と「志願者の拡大」という質と量の両面が重要だとした上で、免除の対象については、▽教員への就職率が高い教職大学院を修了した人を中心としつつ、▽教職大学院以外の大学院でも学校現場での実習などを修了した人を含むとしています。 開始時期は新年度の採用試験から適用すべきとしていて、公立、私立のいずれの学校でも試験に合格して教員として正規採用されれば、大学院で借り

    教員採用試験合格で教職大学院など修了者 奨学金返還免除へ | NHK
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    ntnajp605 2024/03/19
    成り手不足対策としてコレを打ち出すなら、残業代出ないとか専門外の雑務山ほど押し付けられて疲弊する労働環境の問題を片づけないと、志願者増えても定着はしないのでは
  • 「パートナー」ならいじめないか 下請法に名称変更論 - 日本経済新聞

    公正取引委員会は3月7日、日産自動車に対して下請け企業との不当な取引の再発防止を求める勧告を出した。折しも春季労使交渉のまっただ中だ。「下請けいじめ」とも言えるいびつな商慣行が明らかになった。自動車産業などの価格競争力の背景には多重下請けの構造がある。インフレの局面や人手不足により、下請けに過剰な努力を求めることは難しくなってきている。「下請け」の名称にも忌避感が強まる。「下請けというと上下

    「パートナー」ならいじめないか 下請法に名称変更論 - 日本経済新聞
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    ntnajp605 2024/03/17
    現に立場弱い下請が多いから作られた法律なのに言葉刈りしてどうするの。綺麗な言葉で漂白されて問題軽視される懸念のが強い。逆に企業犯罪軽くみる風潮生む"下請いじめ"はもっと犯罪感溢れる言い方に変えた方がいい
  • 女の子同士がえっちなことする漫画を読んでる最中に「は?これ俺マジで関係ないじゃん」ってなって不貞腐れて読むのやめた話

    麦畑 @pnqtikra083____ 女の子同士がえっちなことする漫画を読んでる最中に「は?これ俺マジで関係ないじゃん」ってなって不貞腐れて読むのやめたんだけど、別にワンピースとかも俺ぜんぜん関係ないな 2024-03-16 20:40:46

    女の子同士がえっちなことする漫画を読んでる最中に「は?これ俺マジで関係ないじゃん」ってなって不貞腐れて読むのやめた話
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    ntnajp605 2024/03/17
    まあ夢女子的な楽しみ方したい夢男子も当然だが存在するわけでね。近年の挟まり男○ね的なフィクションにも潔癖求める風潮は、創作物の多様な楽しみ方否定してないかとか、夢男子の肩身狭そうだなと俺は思う
  • スーパーマリオの作曲家・近藤浩治が語る「私が考える理想のゲーム音楽」 | 世界に響く音楽を作る「秘訣」

    米国の生活において文化的、歴史的、美学的に重要な音楽として、米国議会図書館に登録された『スーパーマリオブラザーズ』のテーマ曲。同曲を作った任天堂の近藤浩治から、ゲーム音楽作りの秘訣について米紙「ワシントン・ポスト」が聞いた。 米国の歴史にも重要な曲 近藤浩治(62)は、米国議会図書館の「国家保存重要録音登録簿」に登録される音楽がどんなものなのか、理解していなかった。そのリストに並んでいたのは、ジョン・レノンの『イマジン』、ビリー・ホリデイ、マイルス・デイヴィス、アレサ・フランクリン、『イパネマの娘』などだった。 「並んでいるのは有名な曲、もっと有名なもの、それより著名な曲…という感じでした。調べれば調べるほど、どれも信じられないほど重要なものだったんです」。近藤は通訳を介して米紙「ワシントン・ポスト」のインタビューにそう答えた。 2023年、名古屋出身の近藤の作品は、米国での生活にとって「

    スーパーマリオの作曲家・近藤浩治が語る「私が考える理想のゲーム音楽」 | 世界に響く音楽を作る「秘訣」
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    ntnajp605 2024/03/17
    「耳に残るあの最初の6音は」出足のトゥトゥットゥートゥトゥットウン…トォンは7音で1フレーズだろぉ?!最後のトォンが心地良いんだよトォン忘れてもらっちゃ困るぜ/初代スパマリ1-2他の冒頭土管入る時のジングルは7音
  • 作った人も採用した人も設置した人も多分タバコ吸ったことないな、と思ってしまう灰皿→理由を考えるとしょうがないのかも…

    FKA_Macarons @BangashMC これつい最近使ったけどほんまもんのゴミ。 意地でも吸い殻以外入れられたくなかったんだろうけど、灰は付近に散らばるわ複数人で灰切りにくいわで終わってた x.com/moroha_uk/stat… 2024-03-15 17:06:06 うみどり @umidoritakasu コレ、吸い終わったたばこを"捨てる"って意識だけあって、喫煙中に灰を落とすって知識無かったか忘れたんかな 吸い殻捨てるだけならこの穴で用は足りる x.com/moroha_uk/stat… 2024-03-16 10:49:50

    作った人も採用した人も設置した人も多分タバコ吸ったことないな、と思ってしまう灰皿→理由を考えるとしょうがないのかも…
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    ntnajp605 2024/03/17
    清掃の仕事してたけど、近くにゴミ箱置いてあっても横着して灰皿に捨てる奴普通にいる。ごみに引火したら施設は管理責任問われるし人命に関わるからこんな対策が必要になる。吸殻火災の危険性はもっと周知されるべき
  • 【速報】技能実習制度に代わる「育成就労制度」創設へ 入管法などの改正案を閣議決定(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース

    「技能実習制度」に代わる「育成就労制度」の創設に向けた入管法などの改正案を、政府が閣議決定しました。 【特集】関西空港のトラブル解決人“入管” 退去命令や規制薬物…外国人の入国審査を徹底追跡 外国人の技能実習制度を巡っては、実習生への暴行や低い賃金での重労働が指摘されてきました。これを受けて、政府は今の制度を廃止して人材確保と育成を目的とした、「育成就労制度」を創設する入管法などの改正案を閣議決定しました。 「育成就労制度」では、これまで原則認められていなかった働き先を変える「転籍」について、同じ職場で「1年から2年」働いたうえで、一定の日語能力などがあれば認めるとしました。在留カードとマイナンバーカードを一体化することもできるようになります。 また、外国人の永住許可の要件をより明確化して、許可後も所得税や社会保険料などを故意に支払わなかった場合などは、永住権を取り消して在留資格を変更す

    【速報】技能実習制度に代わる「育成就労制度」創設へ 入管法などの改正案を閣議決定(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース
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    ntnajp605 2024/03/15
    同業他社への転籍を条件付で認めたのは一歩改善だけど、結局有象無象の仲介ブローカーは温存、外国人育ててやるという欺瞞的看板も捨てきれてなくて、技能実習制度をお化粧直ししただけ感は否めないな
  • 注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点

    全従業員を対象としたベースアップも TOKYO BASEの発表によると、初任給一律40万円への引き上げは、学歴、年次に関わらず、24年3月入社以降の新入社員に適用する。また、2月(3月15日支給分)より全従業員を対象としたベースアップも行う。全社員の月額支給額が40万円以上になるという。 一般社団法人労務行政研究所の「2023年度 新入社員の初任給調査」によると、東証プライム上場企業の初任給の水準は、大卒で22万5686 円、高卒で18万3388円だ。24年度の初任給引き上げの報道は相次いでいるが、40万円という高額な初任給は大きな話題となった。 一方で、学生向け就職情報サイト「リクナビ2025」に掲載されているTOKYO BASEの求人を見ると、40万円のうち17万2000円は80時間分の固定残業代であることが記載されている。「固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給」

    注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/15
    時間外労働の法定割増率カーブがそもそも緩すぎる。残業45時間超えた段階で2倍割増くらいにしたらどうかと思う
  • NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結(共同通信)のコメント一覧 - Yahoo!ニュース

    非表示・報告このユーザーのコメントを非表示にする今後このユーザーのコメントは表示されなくなりますこのコメントを報告する(実質もらえない)最高評価をもらい、かつ子どもがいるともらえる手当てを含んで3%でしょ。しかもベースじゃないし。 7.3%なんて数字はどこにもないよ ベアは700円。賃上げ率は0.2%ですね。 これが2兆円の利益を上げる会社の賃上げです。

    NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結(共同通信)のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/14
    日経XTECHに内訳あり https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00402/ ベア相当分の上げ率は2.1%、しかも全従業員一律的に上げるベースアップの原則に反する子育て・介護手当がベアに含まれてる。スマホ料金並に酷い盛り数字だな
  • 【速報】NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結

    NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3%引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。上げ幅は過去最大となる。

    【速報】NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結
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    ntnajp605 2024/03/14
    NTTがデカい会社だから直ぐ指摘上がったけど、賃上げ率に極一部しか貰えない手当類のアップ額含める、似たような水増しケースなら他にも沢山ある。会社発表鵜呑みにして精査しないマスコミの賃上げ報道がダメすぎる
  • 佐賀県「島耕作を副知事に任命します!」→「スキャンダルまみれだから辞めさせた方が良い」と言われていた件、本当に辞めさせられそうになってきた

    リンク Yahoo!ニュース 島耕作の副知事就任 県議納得せず - Yahoo!ニュース 人気漫画「島耕作」シリーズの島耕作が佐賀県とのコラボ企画の一環で副知事に就任したことについて、13日の県議会総務常任委員会で県議が「議会の同意を得ずに副知事に就任している」とただす一幕があった。 1 user 94 みくろ @nicomikuro >「議会の同意を得ずに島耕作が副知事に就任しているが、規定を無視して任命したのか」 >「あくまで情報発信のプロモーション企画として考えている」 >「島耕作は実在する人物ではなく、地方自治法162条で選任する副知事には該当しないと判断した」 2024-03-14 15:51:48 荒川和久/独身研究家/コラムニスト @wildriverpeace 漫画キャラの島耕作が佐賀県とのコラボ企画の一環で副知事に就任 ↓ 県議「議会の同意を得ずに副知事に就任している。議

    佐賀県「島耕作を副知事に任命します!」→「スキャンダルまみれだから辞めさせた方が良い」と言われていた件、本当に辞めさせられそうになってきた
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    ntnajp605 2024/03/14
    誰のどんな判断でこうなったのか単純に興味ある。こういうの好きそうな自民が今回、議会への十分な説明は無かったと憤る側に回ってるのも興味深い
  • <独自>保育士を「コマ」呼ばわり、パワハラ理由に大量退職 堺市の認定こども園、運営困難に

    「あいあい浜寺中央こども園」で開かれた保護者説明会は夜遅くまで続いた=13日夜、堺市西区(岡嶋大城撮影) 0~5歳児クラスの園児約160人が在籍する堺市西区の認定こども園で、保育士の大半が4月末までに退職する意向を示し、運営の継続が困難になっていることが14日、分かった。園を運営する社会福祉法人の幹部によるパワハラなどが理由という。堺市では、転所を希望する保護者をサポートする考えを示している。 問題が起きたのは、堺市の幼保連携型認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」。 複数の園の関係者によると、運営元の社会福祉法人「森の子ども」の宮下鉱二理事長(47)の母親で「会長」と呼ばれる女性が、保育士に対しパワーハラスメント的な言動を繰り返していたという。 この女性は保育士のことを「コマ」と呼んでいたほか、職員らが何度も人手不足を訴えたのに、改善しようとしなかったとされる。その結果、正規雇用の保育

    <独自>保育士を「コマ」呼ばわり、パワハラ理由に大量退職 堺市の認定こども園、運営困難に
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    ntnajp605 2024/03/14
    "堺市幼保推進課は「今後、園の運営継続とともに、転所を希望する保護者を支援していきたい」"労働問題を調査する気はないの?認定取消や運営委譲も視野に入れるべきでは。割れたコップに水を注いでも漏れるだけだぞ
  • 大阪 こども園で保育士が一斉退職へ 園児受け入れ困難のおそれ | NHK

    大阪 堺市にある認定こども園で常勤の保育士のほとんどが今月末で一斉に退職の意向を示していることが市や園への取材で分かりました。市と園は子どもたちの受け入れが難しくなるおそれがあるとしています。 保育士が一斉退職の意向を示しているのは堺市西区にある認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」です。 園によりますと、園長を含む常勤の保育士12人のうち園長を含む10人が今月末で一斉に退職する意向を示し、園を運営する社会福祉法人に退職届を提出したということです。 保育士らは、運営法人の一部の役員によるパワーハラスメントなどの不適切な対応があり、子どもたちを預かる環境が整えられていないと訴えているということです。 運営法人は13日と12日、保護者向けの説明会を開きました。 市や園によりますと、来月以降の新年度も120人余りの園児が継続して通うことになっていたほか、新たに19人が入園を予定していましたが、

    大阪 こども園で保育士が一斉退職へ 園児受け入れ困難のおそれ | NHK
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    ntnajp605 2024/03/14
    同族経営だろうから経営者入替えないと抜本改善は難しそう。公的機関に運営委譲して調査から再建まで一括して担うスキームの充実が必要。次世代の子供育む大事な事業なんだから公主体に舵切って労働環境安定させよう
  • 医師に「おっぱいが大きい人の聴診は嬉しいですか」という小学生みたいな質問が来ていた→回答「邪魔で音が聞きにくいしメリットはない」

    りん先生@麻酔科医 @doctor_rin_ 『若手医師だって医局に縛られず働ける!』をテーマに発信中! 医師歴6年目、麻酔科4年目の女医👩‍⚕️医局に属さずのびのび働いています😊これでも専門医目指せるんだよ🙆‍♀️美容バイトも💸『医局の辞め方、バイトの始め方』をブログで解説👉 stressfree-doctor.com りん先生@麻酔科医 @doctor_rin_ 「おっぱいが大きい人の聴診は嬉しいですか?」という小学生みたいな質問来てた 嬉しいどころか邪魔だし音聞きにくいしどこに聴診器置いていいかいまだによくわからんしメリットはない。 2024-03-13 12:17:55

    医師に「おっぱいが大きい人の聴診は嬉しいですか」という小学生みたいな質問が来ていた→回答「邪魔で音が聞きにくいしメリットはない」
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    ntnajp605 2024/03/14
    教師に「小さい子と沢山接触できて役得ですか?」と聞くようなもので、仕事内容と仕事にあたる人ら馬鹿にしてね?て感じでゲンナリする。一部に犯罪者いるからって、職業人まとめてそんな扱いされる筋合いないわな
  • 竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性…日本に本当の金持ちがいないのは、成功者の足を引っ張る日本の国民心理の問題(みんかぶマガジン) - Yahoo!ニュース

    竹中平蔵氏がみんかぶマガジンで「竹中平蔵『政治家の5年1000万円不記載で過剰にガタガタすべきでない』全員が潔癖だと、社会はなかなか成り立たたない」という記事を配信した際、多くの反応が寄せられた。今回はその反応に対する竹中平蔵氏の反応をお届けするーー。 私が影で日を操っているなら、もうちょい日経済はマシになっている 私が何か記事を出す度に「竹中平蔵が格差を広げた」と批判されます。これについては何度も、何度も説明しているのですが、私は小泉純一郎内閣のとき失業者、つまり給料ゼロの人を、100万人単位で減らしました。そうすると格差は縮まっているはずです。私が影で日を操っているといった陰謀論を平気で口にする人もいますね……。私が影で日を操っているなら、もうちょっと日の経済はマシになっているのではないかと思っています(笑)。 そもそも論ですが、世界的には90年代の最初から格差は拡大し続けて

    竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性…日本に本当の金持ちがいないのは、成功者の足を引っ張る日本の国民心理の問題(みんかぶマガジン) - Yahoo!ニュース
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    ntnajp605 2024/03/13
    なんかゴチャゴチャ言ってるけど労働の生産性自体は失われた数十年間も上がり続けてるのよね。更に生産性を上げるって観点からみても国民の所得増やしたほうがいい状況だと思うが
  • 東京駅の改札で新幹線の切符無くして駅員さんから「大阪から出発されたと証明できるものありますか?」と言われ苦し紛れに出したアレで助けられた話

    なはぶき_2 @nhbk__kon 私もこれで東京駅の改札で待機になって、結局見つからんくて仕方ないもっかい支払うかぁ🥲て思ってたら、ベテランぽい駅員さんから「大阪から出発されたと証明できるものありますか?」て聞かれて、苦し紛れにまだ温かいりくろーおじさんを出したら証明と認められて許してもらえた。 x.com/fukazume_taro/… 2024-03-12 21:38:22 深爪 @fukazume_taro 「乗車券を失くしました。領収書ならあるんですが」と駅員さんに申し出たら「最後に券を見たのはいつですか?何号車何番にご乗車でしたか?見つかるまで改札を出ることはできません。今探しますのでお待ちください」とその場で待機になった。新幹線のセキュリティはガチ。 2024-03-12 07:48:20 深爪 @fukazume_taro 「乗車券を失くしました。領収書ならあるんですが」

    東京駅の改札で新幹線の切符無くして駅員さんから「大阪から出発されたと証明できるものありますか?」と言われ苦し紛れに出したアレで助けられた話
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    ntnajp605 2024/03/13
    こういう温情対応がSNSで晒されると温情を当然の権利とカン違いして、特別対応しない駅員にキレる悪質クレーマーの増長を招きかねないから、カスハラ対策上は温情一切無くして杓子定規対応が正解なんだろうなと感じた
  • 「本のアカデミー賞」候補の小説家 編集者から受けた過去の屈辱的扱い告白 「作者として抹殺されかけた」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能

    のアカデミー賞」候補の小説家 編集者から受けた過去の屈辱的扱い告白 「作者として抹殺されかけた」

    「本のアカデミー賞」候補の小説家 編集者から受けた過去の屈辱的扱い告白 「作者として抹殺されかけた」 - スポニチ Sponichi Annex 芸能
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    ntnajp605 2024/03/13
    一編集者の横暴を長年正せなかったのなら、それが許される職場風土や慣習を放置してた出版社にも責任があり検証と再発防止策の公表が必要な案件。作家は一個人の問題にしたがるけどそこ含めて出版業界やっぱ異常だわ
  • きょう政労使会議 “賃上げ 中小に広げる取り組み”意見交換か | NHK

    春闘の集中回答日となる13日、政府、経済界、労働界の3者による「政労使会議」が開かれます。大手企業の賃上げの動きを、今後、賃金交渉が格化する中小企業などにも広げる取り組みについて意見が交わされる見通しです。 会議には、岸田総理大臣と関係閣僚に加え、経済界から経団連の十倉会長らが、労働界から連合の芳野会長らが出席する予定です。 これに先立ち、岸田総理大臣は11日、「賃上げと成長の好循環をつくっていくために、ことしの春闘は大変重要で、日経済の今後を左右する。改めて官民の機運を高めていきたい」と強調しました。 会議では、大手企業で高い水準の賃上げが相次ぐことしの春闘について、13日の集中回答日の状況も含めて、情報共有が図られるものとみられます。 そして、こうした大手企業の賃上げの動きを、今後、賃金交渉が格化する中小企業などにも広げる取り組みについて意見が交わされる見通しです。 岸田総理大臣

    きょう政労使会議 “賃上げ 中小に広げる取り組み”意見交換か | NHK
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    ntnajp605 2024/03/13
    "経済界から経団連の十倉会長らが、労働界から連合の芳野会長らが出席"毎度お馴染み仲良し大企業クラブなメンツ揃えても、代わり映えしない空虚なものしか出ないのでは
  • コストコ日本法人に勧告 総菜製造巡り不当減額や返品 - 日本経済新聞

    会員制量販店「コストコ」を運営するコストコホールセールジャパン(千葉県木更津市)が下請け企業23社の支払代金を不当に減額したり、正当な理由なく商品を返品したりしていたのは下請法違反にあたるとして、公正取引委員会は12日、同社に再発防止を勧告した。公取委によると、同社は総菜やケーキなどの商品を下請け企業に製造委託している。2021年11月から23年10月まで値引き販売にあたり、下請け企業20社に

    コストコ日本法人に勧告 総菜製造巡り不当減額や返品 - 日本経済新聞
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    ntnajp605 2024/03/12
    "新規出店にあたり、初回発注分の全額を負担要請したケースもあったという"エゲツないな全額負担ってそれもうただのカツアゲじゃん
  • コストコ“下請けいじめ” 公取委が勧告 20社がセール時値引き原資を負担…1999年日本初出店から常習の可能性(FNNプライムオンライン(フジテレビ系)) - Yahoo!ニュース

    公正取引委員会によると、会員制量販店の「コストコホールセールジャパン」は、遅くとも2021年11月から、約2年間にわたり、プライベートブランドの料品の製造を委託していた下請け事業者20社に対し、セール時の値引きの原資を、下請け代金を減額することで負担させていたとしている。 また、新規店舗をオープンする際は、オープンセールの初回納品の代金を全額負担させたり、オープンセールの値引きの原資を協賛金として支払いを要請したりしていて、減額の総額は3350万円に上る。 下請け事業者に支払う代金は、法律で、特別な理由がない限り減額することは禁止されていて、下請法違反にあたるとして公取委は再発防止を求め勧告した。コストコは下請け事業者に対し、すでに全額返金済み。 コストコはこうした行為が「いつから始まったかはわからない」という趣旨の説明をしているということで、1999年に日に初出店して以降、数十年にわ

    コストコ“下請けいじめ” 公取委が勧告 20社がセール時値引き原資を負担…1999年日本初出店から常習の可能性(FNNプライムオンライン(フジテレビ系)) - Yahoo!ニュース
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    ntnajp605 2024/03/12
    ""こうした行為が「いつから始まったかはわからない」"のに"すでに全額返金済み"って。下請いじめが直近2年だけなわけない。間違いなく氷山の一角。バレなかった分はしらばくれてるだけでしょ