村ぐるみで男の赤ちゃん殺害、部族戦争止めようと10年間 パプアニューギニア
パプアニューギニア・マウントハーゲン（Mount Hagen）で、儀式用の装飾を施された男の子（2007年8月19日撮影、資料写真）。(c)AFP/Torsten BLACKWOOD 【12月1日 AFP】パプアニューギニア東部のオカパ（Okapa）地区の女性たちが、1986年から20年来続く部族間戦争を根絶しようと、男の子が生まれたらひそかに殺す習慣を10年前から行っていたことが明らかになった。豪ナショナル（National）紙が報じた。 同紙によると、同地区のギミ（Gimi）では、長きにわたる部族間戦争で男手が減り、多くの女たちが育児もままならない状況にあるが、前週ゴロカ（Goroka）で行われた平和と和解のための集会で、2人の女性が「赤ちゃん殺し」を告白した。 女性たちの話では、戦士となる男の子が生まれなければ、戦争に参加する男の数が減り、部族戦争そのものがなくなるとの考えから、村の
出産前の息子から「地球を守れ」と指令……山田まりやに宿る自然派志向を超えた“なにか”
『食事を変えたら、未来が変わった！』（山田まりや、キラジェンヌ） 【第1回】 山田まりや『食事を変えたら、未来が変わった！』（キラジェンヌ） ＜総合評価（10点満点）＞ 母性賛美度★★★★★★★★★ お花畑度★★★★★★★ オシャレ度／自然派志向度★★★★★★★★ 実用度★★★★ 【寸評】 初回から申し訳ないのですが、本書は実は子育て本ではなく、「健やかエンジョイ中庸ライフ」をオススメする本であることをお断りしたい。ただその中核にあるのは、無視することさえできない、山田の独特の子育て観なのだ。この「健やかエンジョイ中庸ライフ」のすごいところは、何度読んでもその定義がいまいちわからないところである。マクロビオティックや、漢方や薬膳のいう「陰陽」といったナチュラルな生活を全体として呼んでいるのだろうが、マクロビや漢方のオシャレなイメージを破壊する「健やかエンジョイ中庸ライフ」と名付けるセンスが
安藤、引退表明…笑顔と涙で「今日が一番幸せ」 : スケート : ソチ五輪2014 : 五輪 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
ソチ五輪代表を決めるフィギュアスケートの全日本選手権最終日は２３日、さいたま市のさいたまスーパーアリーナで行われ、４月に女児を出産して復帰した安藤美姫選手（２６）（新横浜プリンスクラブ）が、女子で７位に終わって３大会連続の五輪出場を逃し、現役からの引退を表明した。 育児との両立に挑戦した８か月間を終え、「自分らしく気持ち良く終われた。今日が一番幸せ」と笑顔と涙で振り返った。 安藤選手は中学生だった２００２年、女子で史上初の４回転ジャンプを成功させた。トリノ、バンクーバーの両五輪に出場し、０７、１１年の世界選手権で優勝。２度目の世界女王に輝いた後、競技を離れて休養に入った。「しばらくスケートのことを考えたくない」ほど精神的に疲れていた。 休養中の今年４月、長女を出産した。引退も考えたが、新しい命の誕生に力を得て、「スケートも子育ても全力でやる」と心に決めた。「娘の存在を周りのみんなに認めても
「妊娠を報告したら解雇」「激務を続けて職場流産」非情のマタハラ職場で未来を奪われる女性たち（上）
こばやし・みき／労働経済ジャーナリスト。1975年生まれ。株式新聞社、毎日新聞エコノミスト編集部を経て、2007年よりフリー。労働問題を幅広く取材。『ルポ 正社員になりたい～娘、息子の悲惨な職場』（影書房）『ルポ “正社員”の若者たち～就職氷河期世代を追う』（岩波書店）『看護崩壊』（アスキー新書）『ルポ 職場流産～雇用崩壊後の妊娠・出産・育児』（岩波書店）『ルポ産ませない社会』（河出書房新社）』など著書多数。 ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 今やマタハラ（マタニティ・ハラスメント）は、職場においてセクハラ、パワハラと並ぶ3大ハラスメントとされている。今年5月に連合が行った意識調査によると、回答した20～40代の女性社員のうち25.6％が、マタハラ被害を受けた経験
パートの女性、早産リスク高く 正社員・主婦の2.5倍 : 結婚・恋愛ニュースぷらす
2013年05月14日 パートの女性、早産リスク高く 正社員・主婦の2.5倍 カテゴリ育児・出産 Tweet 1：BaaaaaaaaQφ ★：2013/05/12(日) 17:43:31.69 ID:???0 パートタイムで働く女性は正社員などフルタイムで働く女性や専業主婦と比べ、 早産リスクが約２・５倍高いとの研究成果を厚生労働省研究班がまとめ、札幌 市で開かれている日本産科婦人科学会学術講演会で１２日発表した。 早産は低体重で生まれたり呼吸障害が出たりする懸念があり、同学会によると 全妊婦の約５％に発生。予防が課題になっている。 研究班は２００８〜１０年に妊娠、出産した１３６５人を調査。３７週未満の 出産となった早産率はフルタイム勤務が６・６％、専業主婦６・５％だったのに対し、 パートタイマーは１２・５％で、統計処理すると、早産リスクが２・５４倍高いと 見込まれた。 http://ww
妊婦「席譲ってくれない？」俺「日本語でおｋ」 : あじゃじゃしたー
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/02(火) 22:59:16.42 ID:tUv1Kz8O0 新幹線な 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/07/02(火) 23:00:00.37 ID:zQTCeBSh0譲れよ 続きを読む
経営者のボヤキ「育児休業って、会社の負担が大きすぎない？」
育休、産休に対する当事者たちの考え方は、ときに真っ向から対立する。産休者は「出産を理由に自分のキャリアが断絶するのは納得できない」というし、会社は「働けないなら辞めて欲しい」と考える。 しかし独身女性を安い給料で働かせて、妊娠したらお払い箱というのは、会社にとっていいとこ取り過ぎるのではないか。ある会社では、2人の女性社員が相次いで産休を取ることになったが、社長は企業の負担が重いと頭を抱えている。 ホンネは「一度辞めてくれればいいのに」 ――メーカーの経営者です。このたび弊社の女性社員が、相次いで産休を取ることになりました。ただし2人とも事務職なので、派遣会社に頼むことで当面の仕事は乗り切ることができそうです。 とはいえ、女性社員が妊娠、出産という自己都合で休むこと自体は、あまり歓迎していません。派遣の手配をする手間も掛かりますし、一時的にコストも増えます。引継ぎなどを考えれば、一時的な仕
【閲覧注意】育児板の母親達がヤバすぎる件・・・・・・・:かれっじライフハッキング
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/09 17:04:29 ID:M4gj9zX00 39 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2013/05/06(月) 18:25:01.44 ID:WO/TlAeq [4/4] ガキが生まれてから旦那と不仲 死んでくんねーかな 42 名前：名無しの心子知らず[sage] 投稿日：2013/05/06(月) 22:52:08.02 ID:Oj9d13Pz 起きたら何もかも元通りになってねーかなー 子供が居ることの方が非日常 仕事習い事で紛らわそうとしても無理 自分から離婚言い出せない 不倫したいな 表明だけ取り繕った嘘の言葉でも良いから現実忘れて癒されたい 見付かったら離婚言い渡されるだろうし、それはそれで良い 47 名前：名無しの心子知らず[] 投稿日：2013/05/07(火) 00:21:31.60 ID:Jb2
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「53歳妊娠」いいかげんにしてくれ：日経ビジネスオンライン