転職時に求職者が利用する分には完全無料で利用できる上に、あれこれ面倒なお世話を焼いてくれたり、面倒な交渉などを引き受けてくれたりと何かと便利なパートナーが転職エージェントです。 しかし、企業側が転職エージェントに求人情報を出す場合は転職が決定すると成功報酬として非常に大きな金額を支払う必要があります。 相場的には転職者の年収の3割程度となっているため仮に転職者の年収が500万だとすると150万という非常に高額な報酬を支払う必要があります。 では、何故?企業はそこまで高額な報酬を支払ってでも転職エージェントを利用するのでしょうか?理由を詳しく解説していきたいと思います。 条件にマッチした人材を確保するために非常に大きな労力がかかるから 何故?企業が高額な報酬を支払ってでも転職エージェントを活用するのか?というとそれはズバリ!企業側が求める人材の条件にマッチした質の高い人材を確保したいからに他