派遣会社の社長語る若者の働き方、有給取得しバイト（日刊スポーツ） - Yahoo!ニュース
働き方改革が注目を集める中、多様な働き方を模索する動きが出てきている。 「まだ、正社員として働きたくない」「人生経験としていろいろな経験をしたい」。近年、こういった若者が増え、短期の人材派遣サービスが好評を博している。 短期専門の人材派遣会社「ネクストレベル」（本社・大阪市）ではWEBで登録後、「日付」「エリア」「職種」などの条件を選択すると、多種多様の仕事が掲載される。同社の河原由次社長（33）は「正直、ここまで反響があるとは思わなかった。驚くと同時に、これだけ皆さんが困っていたんだなとも感じた」と話した。 同社は08年に設立。リーマン・ショックで一時的な落ち込みはあったが、河原氏が「これからはさまざまな仕事を渡り歩く若者が増える」と推測し、短期専門の人材派遣サービスを始めた。インターネット上で情報が拡散され、毎月3～5万人の新規登録が続き、現在の総登録者数は国内で100万人以上だ。グル
転職サイトには『ウソ』がいっぱい！？元求人ライターが紹介する見極めポイント10選
転職サイト比較plusは、企業とアフィリエイトプログラムを提携しております。 そのため当サイト経由で登録・利用があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取っております。 収益に関しましてはサイトのコンテンツ向上に使用し、より正確な情報提供を行ってまいります。 「求人に書いてたことと全然違う！1ヶ月で退職したんだぞ、どうしてくれるんだ！」 「思ってた仕事じゃなかった。あの求人は嘘だったの？」 「求人を見て転職したせいで、人生設計が大きく狂いました」 これは、転職サイトユーザーからホントにいただいたことがあるクレームです…。 私は以前、CMでもおなじみの大手転職メディア運営会社で、コピーライターとして働いていました。いわゆる『求人広告マン』です。 元求人ライターの視点から、企業や募集情報を見極める方法を紹介します。 当サイトで人気の転職サイト
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
