『中期経営計画の作り方はどうすれば良いですか？ （2/5）』◆ユウタの質問◆ 経営幹部も社員も共有できる中期経営計画を作るには５Ｗ２Ｈを明確にすることで、人が育ち、役割と責任が明確になって、強い組織になることが何となく分かってきたように思います。 では、具体的にどんな手順でつくっていけばよいのでしょうか？ また、Ｗｈｙが重要とのお話でしたが、どうすればＷｈｙが明確にすることができるのでしょうか？ ◆孔明の教え◆ －－－－－－－－－－－－－－ 計画づくりの５ステップ －－－－－－－－－－－－－－ では、今回は中期計画の作り方に入ろう。 ３年間の中期計画を作るとすれば、次の５つのステップでつくっていくんだ。 １．経営環境と自社の分析 ２．戦略コンセプトと重点課題の設定 ３．３カ年のロードマップづくり ４．初年度アクションプランづくり ５．予想損益、キャッシュフロー計算書の作成 大まかな流れは理解できたかな？ では、最初のステップに入っていこう。 －－－
