【スペック】 身長180cm 体重88kg 【所有資格】 ・極真空手（極真会館）２段 ・ボクサーライセンスB級（あと３年で失効） ・ブラジリアン柔術茶帯（黒帯目指して日々勉強中です！） 得意分野は徒手格闘ですが、パワハラモラハラを威圧だけで圧殺することも得意です！現場であったら仲良くしてください！よろしくお願いします！
IT未経験３４歳無職だけどIT業界に就職します
【スペック】 身長180cm 体重88kg 【所有資格】 ・極真空手（極真会館）２段 ・ボクサーライセンスB級（あと３年で失効） ・ブラジリアン柔術茶帯（黒帯目指して日々勉強中です！） 得意分野は徒手格闘ですが、パワハラモラハラを威圧だけで圧殺することも得意です！現場であったら仲良くしてください！よろしくお願いします！
限界集落化するIT業界？ - Qiita
はじめに 日本は2021年時点で高齢化率(65歳以上の高齢者の比率)が28.9%の超高齢化社会のようです。 そして、わたし達の勤める会社も高齢化が緩やかに進んで いると思います。意外と認識するのが難しいのですが、すべての人は生きているだけで年を取りますので、会社の構成員の平均年齢は毎年自動で上がります。 会社の高齢化は、IT業界の人口分布を調べると確認できそうです。 出典 : - IT 人材需給に関する調査 － 調査報告書：みずほ情報総研株式会社 レポートは出てきましたが、分かるような分からないような感じですね。 仕事の役割が変わりそうな年代で再集計してグラフ化してみましょう。 みなさんが仕事をしている周りの人達の年齢層はどのようなものでしょうか？ このグラフに当てはまっているでしょうか？ もしもそうであるとしたら、限界集落化が進行している可能性があります。 限界集落化 限界集落とは、人口
「保持扱いですよね？」→「はい」上位資格を持っているのにもかかわらず、会社で「ITパスポート」を取得しろと言われた話
あひあひ・あひる @home_teal 我「応用情報と基本情報持ってるんですが、ITパスポートを取れとお達しが来まして」 社「はい、取ってください」 我「上位資格あれば取ってる扱いだったような？」 社「はい、保持扱いではあります」 我「？ なのに取るんですか？」 社「ITパスお持ちでないので」 我「？？？？？？？」 2023-10-03 11:47:50 あひあひ・あひる @home_teal 我「僕、ITパスポートすら持ってない扱いになってます？」 社「いえ、資格認定上は保持扱いです」 我「で、今回取れというのは？」 社「ITパスポートを持っていない人に、取得を奨励するものになります」 我「ITパスポートをすでに持っている人は？」 社「対象外です」 我「同じ問合せ来てません？」 2023-10-03 11:51:59
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