Ignite での Microsoft 365――オフィスでも自宅でも、あらゆる場所で従業員に再び活力を 今日のデジタルでつながった、分散して働く従業員をエンパワーメントするには、適切な文化と適切なテクノロジが必要です。Microsoft Ignite で、私たちはすべての人が成功を続けてしていくのに役立つ Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva での新しいイノベーションを発表します。
会社のあり方を考えるすべての人にとって、今や伝説の名著といえる 坂本光司先生の「日本でいちばん大切にしたい会社」。 経営学というと、アメリカに目を向けてしまう日本の学者たちがほとんど。 カタカナ用語や数式で本質を覆い隠して、思考停止に陥っているんだ。 日本には、アメリカ建国以前から存在する会社だってたくさんあるんだし、 本物の経営を追求するなら、とことん日本にこだわってみた方がおもしろい。 だから坂本先生は本当に素晴らしい。ぜひ英訳版を世界に発信して欲しい! また、投資家として、もちろんリターンを得ることも大事だけど、 株主として誇れる会社の株式を、長く保有できることが一番の幸せ。 そんな私はパート1をきっかけに、ジョンソン&ジョンソンへ投資したんだよ。 著者は企業経営とは「五人に対する使命と責任」を果たすための活動と説く。 社員とその家族を幸せにする 社員が幸せであってこそ、お客様に良い
「SMALL GIANTS」は、一般的な企業とは異なる成功の定義をもった企業について考察されている書籍です。 購入して読んでいたのですが、読書メモを書けてなかったので、書評抜き読書メモを公開させて頂きます。 この本では、いわゆる一般的に成功とみなされている企業の規模拡大や株式公開ではなく、独自の成功の定義をしている企業が描かれています。 自分が勤めている会社の方針について疑問がある方や、自分が立ち上げた会社の経営方針について悩んでいる方には参考になる点がある本だと思います。 【読書メモ】 ■世間のビジネスを見る目が、かなりの範囲で株式公開企業によって形成されてきた。だが、実際は株式公開企業が企業人口に占める割合はごくわずかである。 ■Mojoがあると特定できた企業の共通項 ・一般的な起業家と違って、自分が創る企業について選択肢の幅を理解していた ・一般的な企業成功の道を推す圧倒的なプレッシ
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