現在埼玉県のワクチン接種センターで看護師として働いている。 今までで一番クソなワクチンバイトだったので、長くてごめんだけど誰かに聞いてほしい。 (長くなりすぎたので追記は一番下にまとめた) まずざっくり言うと、はじめに聞いていた内容と違う仕事をやらされたり突然出勤調整をされたりしたが、そもそも看護師は県の認識では【労働者ではない】とのこと。要するに何かを訴える権利すらないと伝えられたのである。 7月に募集がかかり、勤務期間は8月頭から11月末だった。 県の看護協会を通じて募集があり、その後は埼玉県と直接のやりとりをしていた。 条件についてはメールで下記が記載されていた。 ・従事場所 ・期間(供給状況で前後する場合あり・施設メンテナンスのため休みになる場合あり) ・業務内容 ・従事時間 ・時給(交通費込み・謝金のため社会保険がないこと) なのでてっきり県との直接雇用的な感じだと思っていた。
「在日特権」は、確実にある 在日コリアンの94%は「韓国籍」という事実 http://www.asyura2.com/18/senkyo252/msg/221.html 投稿者 新新左翼 日時 2018 年 10 月 13 日 05:01:16: hh6jI5l./jv5k kFaQVo22l4M まず、私は、ほんとは、朝鮮のことをあまり書きたくないんですよ。 でも、書かないといけない理由があるんです。 書かないといけない理由が・・・・・。 それで、「在日特権」。 これ、確実にあります。 じゃ、順番からいってみましょう。 1.「在日韓国朝鮮人は、生活保護を受けやすい」 下の図を見てください。 在日韓国朝鮮人は、日本人より、5倍以上も、生活保護の受給率が高いことが、分かるでしょう。 5倍以上ですよ。 これを、「在日特権」と言わず、なんと言うのでしょう。 在日韓国朝鮮人は、日本人より、5倍以
【名古屋】2024年03月16日(土)・03月17日(日) ※受付中※ 【東京】2024年03月23日(土)・03月24日(日) ※受付中※ 【名古屋】2024年04月20日(土)・04月21日(日) ※受付中※ 【東京】2024年04月27日(土)・04月28日(日) ※受付中※ 【名古屋】2024年05月18日(土)・05月19日(日) ※受付中※ 【東京】2024年05月25日(土)・05月26日(日) ※受付中※
「発達障害」という言葉がよく使われるようになった。 「もしかして、うちの子も発達障害?」「あの同僚は、もしかして?」「もしかしたら私も?」――そんな思いが頭をよぎった経験のある方も少なくないのではないか。実は、本連載の取材、執筆を担当する私(黒坂真由子)も、発達障害(学習障害)の息子を育てる当事者家族である。 しかし、「発達障害」とは、そもそも何を指す言葉だろう? 「きちんと理解している」と自信を持って答えられる人は少ないはずだ。 本連載では、注目を集めながらも、定義すら流動的で理解しにくい「発達障害」の世界を、できるかぎり平易に、かつ正しく紹介していきたい。そのために、医師や研究者など専門家に取材する「外側の視点」と、発達障害を持ちながら生きる当事者に取材する「内側の視点」の2つを設定する。 初回は「外側の視点」から、岩波明氏にインタビューする。2015年より昭和大学附属烏山病院長として
長時間労働が社会問題になるほど「休めない」というイメージが強い日本だが、欧米やアジア諸外国と比べ、本当に休日は少ないのか? 各種データをもとに検証してみよう。 休むために働く国、体調不良でも働く国 「『日本はなぜ、これほど休みが多いのか?』と、どの企業でもグローバル本社の人事担当者から聞かれました」 米国、ヨーロッパ、アジアに本社を持つ複数の企業で日本法人の人事責任者を務めたことがあるリブ・コンサルティングの山口博氏は当時を振り返ってこう語った。 長時間労働が社会問題になるほど休めないイメージが強い日本なのに、これは一体どういうことなのだろうか。 実は日本の祝祭日の日数は、諸外国と比べて群を抜いて多いのだ。バカンス大国と呼び声の高いフランスが年間9日、米国が10日だが、日本は欧米勢より1週間以上長い17日。同じアジア勢の香港が13日、シンガポールが11日と続く(図1)。 この祝祭日の多さが
月額およそ120万円の給与で地下鉄運転士の募集を始めました。 ニューヨーク市の交通局によりますと、新型コロナの感染拡大でおよそ5000人の職員が退職する事態となりました。 先月は職員不足からラッシュ時の地下鉄の運行を10%ほど減らしたということです。 このため交通局では地下鉄運転士を確保するため、直近3年以内に退職した元運転士に対して、90日間でおよそ380万円の給与を提示して復帰を呼び掛けています。 経済活動が再開しているニューヨークでは、深刻な労働力不足が課題となっています。 地元紙によりますと、交通局の募集案内には「十分に訓練された地下鉄運転士を危機的に必要としています」と書かれているということです。
株式会社バルテックの「MOT勤怠管理システム」、株式会社データスコープの「顔認証+温度検知技術」との連携パッケージを販売開始 2021年9月3日、株式会社バルテック(本社:東京都新宿区、代表取締役 吉江秀馨。以下、「バルテック」)は、同社が手掛ける「MOT勤怠管理システム」と、株式会社データスコープ(所在地:東京都中央区、代表取締役:内田次郎。以下、「Dスコープ」)の「顔認証+温度検知技術」を連携させた新パッケージの販売を開始した。 顔認証+温度検知による勤怠管理で、緊急事態宣言解除後のワークスタイルに活用 昨年より、緊急事態宣言発令による外出自粛の影響から、テレワークが急速に普及(東京都においては、2021年4月時点で約56.6%)。バルテックの「MOT勤怠管理システム」は、スマートフォンからの出退勤打刻、位置情報の送信機能などにより、テレワーク・在宅勤務を行う企業を含め1000ID以上
予防接種法及び検疫法の一部を改正する法律案に対する附帯決議 政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。 一 新型コロナウイルスワクチンの接種の判断が適切になされるよう、ワクチンの安全性及び有効性、接種した場合のリスクとベネフィットその他の接種の判断に必要な情報を迅速かつ的確に公表するとともに、接種するかしないかは国民自らの意思に委ねられるものであることを周知すること。 二 新型コロナウイルスワクチンを接種していない者に対して、差別、いじめ、職場や学校等における不利益取扱い等は決して許されるものではないことを広報等により周知徹底するなど必要な対応を行うこと。 三 新しい技術を活用した新型コロナウイルスワクチンの審査に当たっては、その使用実績が乏しく、安全性及び有効性等についての情報量に制約があることから、国内外の治験を踏まえ、慎重に行うこと。 四 新型コロナウ
〈本社に起因した新規陽性者(重症者含む)の発生は現在終息に向かっておりますが、過去最大の感染者数であり、他県でも緊急事態宣言が発出される状況を踏まえ、従業員の安全確保・新たな感染防止策として次週以降の本社利用制限を継続いたします〉 各店舗内はオゾンで徹底消毒 小誌は7月30日付の外食大手・ワタミの社内文書を入手。いったい本社で何が起こっていたのか。 ワタミといえば、創業者の渡辺美樹氏(61)の“ワンマン企業”として有名だ。 「渡辺氏は2013年、『ワタミには1000%戻らない』と言い切って参議院議員になり国政に進出。だが、業績が急速に悪化していくのを見かね、19年に政界を引退し、代表取締役会長に復帰しました」(経済記者) 経営再建中のワタミを襲ったのがコロナ禍だ。今年3月期の連結決算で115億円の赤字を計上。既存の居酒屋を焼肉店に替えることで生き残りを図っている。 政府もワタミを支援。政府
今や先進国でも賃金の低い国になってしまった日本。ポップミュージシャンからジャズマンに大胆転身し、米国で活躍する大江千里氏は、「日本は賃金や物価が安くなるにつれ、保守的で閉鎖的な社会になっているんじゃないかな」と指摘する。『週刊ダイヤモンド』8月28日号の第1特集『安すぎ日本 沈む給料、買われる企業』に掲載した大江千里氏のインタビューの、ロングバージョンをお届けする。(聞き手、構成/ダイヤモンド編集部副編集長 杉本りうこ) 【この記事の画像を見る】 ● 日本の驚異的な「安さ」は 働く人の我慢と犠牲が支えている 日本と米国を行ったり来たりしていると、日本の物価の安さは「お手頃でうれしい」を通り過ぎて心配になるほどです。コンビニエンスストアでどっさり買い物をしても1000円にならないし、家賃も安い。 日本には500円で買える「ワンコインランチ」という言葉がありますが、ニューヨークだと5ドルじゃサ
選手達の活躍で大きな盛り上がりを見せた一方で、開催直前まで様々な問題が噴出した東京五輪。 その東京五輪の開催期間中に、会社員の「失言」炎上騒動も繰り返されていたのをご存じでしょうか。 いわゆる「失言」の炎上騒動といえば、女性蔑視発言問題で東京五輪組織委の会長を辞任することになった森会長や、さまざまな失言で日本人の感情をさかなでして物議をかもしたIOCのバッハ会長、最近では金メダルを勝手にかんだ上に後藤選手に失礼な発言を繰り返していたと言われる河村市長など、政治家や芸能人などの著名人によるもの、というのが常識でした。 ただ、その流れは明らかに変わり始めています。 会社員の「失言」がニュースになる時代五輪期間中に発生した炎上騒動の記事だけ並べても以下の通り。 ■SNSでプラモ転売容認のホビー雑誌編集者、退職処分に 上司3人も降格 ホビージャパンが発表 ■“大坂なおみ選手に差別的投稿” 徳間書店
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く