転職のときにやっていてよかった事いくつか | はっちの前がハッチ公前
こんにちわーはっちです。 さて久々にきちんとしたブログを書こうと思い、 今回のテーマは「転職」にしてみました。 事の発端は、転職についてうめげんさん（@vector_jp）とお話していた際に 「はっち、それ記事にしたら？」と言われ、ほうほう…じゃあ…と 調子にのった結果がこれです。ｗ 最近、私の周りで「転職」を考えている友人が増え、 実際に転職をした方も多いです。 その一人に私もいるわけですが（今年の4月に転職）、 初めての転職の方、とくにWebデザイナーの方は どう自分をPRしたらいいのか、どうやってポートフォリオを作ればいいのか なんて、結構わからないものです。私がそうでした。 今は、どうやってポートフォリオをつくったの？ などとよく相談をうけています。 あくまでも、私個人で行った活動内容なので、 ご参考程度に、お役に立てれば幸いです。 転職したいと思ったときにまずやったこと 1.各種
自分のキャリアを人に伝える方法 | クリエイティブ・タブロイド withD（ウィズ・ディー）
面接の鍵は“具体的に話す”こと 採用面接の質問といえば、「簡単に自己紹介をお願いします」「3分ほどで自己PRを」「転職のきっかけは？」「志望動機は？」などなど。普通の会話だったら「え、いきなりそんな…」な質問が、面接場面ではけっこう普通にとんできますよね。 緊張状態でこういった質問を受けても、初対面の面接官ときちんとコミュニケーションをとって返答することが応募者には求められます。これを打開する鍵として、一つ“具体的に話す”ことが挙げられるのではないでしょうか。今回はこれについて考えてみましょう。 抽象的な話、具体的な話 世の中の話を「具体的」「抽象的」の二つに大別するなら、採用面接を受けるときに優先すべきは明らかに「具体的」な話。抽象的な話は、テーマの全容は伝えられるけれど、良くも悪くも一般性が高い。一方具体的な話は、同じ5分を使って話すとすれば、ある部分に限定して話さざるをえなくなるも
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任意継続被保険者 <ITS>
■ 任意継続被保険者とは？ 健康保険では事業所に使用されている人が被保険者となりますが、例外的に会社を辞めても引き続き個人で加入できる「任意継続被保険者制度」があります。「任意継続被保険者制度」は、一定の要件を満たす個人が任意で加入するものであり、届出・保険料の納付などの義務を加入者自らが負うことになっています。 ■ 任意継続被保険者となるには？ 任意継続被保険者となるには次の要件を満たしていることが必要です。以下の加入要件などを確認のうえ、「健康保険任意継続被保険者資格取得申請書」を健保組合に提出してください。提出期限は、資格喪失の日から２０日以内です。 健康保険の資格喪失の日の前日まで継続して２カ月以上の被保険者期間があり、７５歳未満の方 資格喪失の日（退職日の翌日）より２０日以内に加入申請をすること （申請書類が提出期限（資格喪失から２０日以内）を経過して提出されたとき
任意継続は保険料が高い？ 退職後の国民健康保険と比較！ [一般事務で働く・転職する] All About
日本では国民皆保険のもと、国民全員が公的医療保険制度に加入することになっています。公的な医療保険には大きく分けて2つあります。1つは、会社員や会社役員など給与所得がある方で、要件を満たす方が加入する「健康保険」と、それ以外の方が加入する「国民健康保険」です。 普通の会社勤めをしている間は会社が加入する協会けんぽ又は健康保険組合にそのまま加入することになりますが、問題は退職後、無職や学生などになって、健康保険に加入できない場合です。この場合の退職は、通常の離職はもちろん定年も含まれます。この場合、前の会社の健康保険を「任意継続」するか、国民健康保険に入るか、という2つの選択肢があります。 健康保険の任意継続とは？ 手続き・家族を扶養者にしたい場合 任意継続とは、会社を辞める方が、2年間だけそのまま前職の会社の健康保険に加入できるという制度です。任意継続は退職後20日以内に、選択の手続きを取ら
![任意継続は保険料が高い？ 退職後の国民健康保険と比較！ [一般事務で働く・転職する] All About](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bfc1b9e65ca6deae793c5fa8f75ae0500df318a2/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgcp.aacdn.jp%2Fimg-a%2F1200%2F900%2Faa%2Fgm%2Farticle%2F2%2F9%2F5%2F8%2F1%2F6%2F201806141132%2Ftopimg_original.jpg)
小野和俊のブログ:IT業界の大企業での生々しい話を5つほど
先日某所で講演をする機会があったのだが、 そこでお会いした大企業に所属されている方からの発言でいくつか印象的なものが あったので、ブログに書くことにした。 中にはぐったりしてしまうような内容のものもあるのだが、 会社が大きくなるとこういうことが起こりえるのだという自分への戒めも込めて。 とある大手 SI の方の話。 会社で 2ch へのアクセスを禁止したところ、開発の速度が目に見えて低下したので、 何が起こったのかと現場にヒヤリングしたところ、今までは困ったときに 2ch で聞いて問題を解決していたが、2ch にアクセスできなくなって、 はまってしまったときにどうにもならなくなってしまったとのこと。 これは Messenger / Skype を禁止している会社にも同様のことが言えるだろう。 プロが 2ch で聞くというのはどうなのかという意見もあるとは思うが、 会社の枠を超えた横のつなが
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