「頭の中はまだバブルだから？」ソーシャルゲーム開発会社の若手エンジニアの再就職先が見つからない - EconomicNews

株式会社エコノミックニュースが提供する、政治・経済・テクノロジー・ライフなど、様々なジャンルの知りたい情報をお届けします。「頭の中はまだバブルだから」？ソーシャルゲーム開発会社をクビになった若手エンジニアに仕事が見つからない 2013年10月06日 11:52 グリーが2日、全社員の1割強に当たる200人の希望退職の募集を発表したが、グリーだけでなく、ソーシャルゲーム業界は苦境に陥っている企業が少なくない。ゲームの開発や広告宣伝費用がかさんでいるうえ、ガラケーからスマホへの転換で競争は激しくなるばかり。“ソーシャルゲームバブル崩壊”の声も聞こえる。 90年代はじめのバブル経済崩壊後もそうだったが、バブル絶頂のころに隆盛を極めていた人々の凋落ぶりはひどい。ソーシャルゲームバブルの崩壊では、年収1,000万円以上の高給でゲームを開発してきた若手のエンジニアたちが今、その憂き目に遭っているという

[mkusunok]

米国のような雇用流動化を目指すなら採用時の年齢差別を禁じては→「数年後にはエンジニアとしての限界が見えてくる35歳を超えるような応募者は、今は優秀でも採用しにくい」（前出のIT企業の採用担当）

[koyancya]

相場操縦記事ですね

[nullpobug]

ソーシャルゲーム界隈がバブリーだったといっても、優秀ではない人が年収1000万前後ももらえてた事例って少なそうに思うんだけどな..

[atsushifx]

近頃、こういうWordPressを利用した個人ニュースサイトが増えてきた。ニュースみたいだけどニュースとしてもエッセイとしてもレベルが低いのでまとめてブロックしたい

[nyanco15]

俺たちソシャゲバブル入社組ってやつね

[rhosoi]

“面接では法外な待遇を平気で要求するケースが多い”←別にバブル若者を擁護する気はないけど、いったいどこの法律でお前らの待遇決まってんの？彼らはホントに労働基準法に反するような待遇要求してんの？(´∀｀)

[houyhnhm]

？単純に欲しいプログラムのスキルが違うからなあ。／一人で出来る人は強いとは思うけど、群れで採用された人はどこでも取りづらかったりもする。

[Yamashiro0217]

俺たち花のバブル入社組

[int128]

35歳定年説ktkr

[DustOfHuman]

ホントにエンジニアなんかなあ…一線コード書いてるような人がべらぼうに儲けてるとも思えないし1人月数十万のクソ仕事に甘んじるとも思えないんだけど。50～100万のギャップってんなら分からんでもない。

[bouzuya]

エンジニアとしての限界かあ。限界が35から数年のところにあるなら、年間200万ずつくらい他の職種より多く要求しちゃダメなのかな、とか。生涯年収で見たら、それでも少なくなるでしょうよ。

[invent]

「頭の中はまだバブルだから」？ソーシャルゲーム開発会社をクビになった若手エンジニアに仕事が見つからない

[cptskgj]

“隆盛”

[koogawa]

確かにソースが気になる

[s17er]

「数年後にはエンジニアとしての限界が見えてくる35歳を超えるような応募者は、今は優秀でも採用しにくい」どっちもどっちだね

[ya--mada]

グリー内でも基盤とかツールとか開発環境周りをやってた人だと重宝がられるし、欲しいでござる。多分そうゆう人は手放さないだろうなぁ。でもそれぞれやったらレイオフになっちゃうのか。

[neo2184]

35歳でエンジニアとして限界って…難しい業界だなあ

[NOV1975]

適当っぽい記事だけど、過度に儲かってないとああいう待遇にはならないし、ゲーム作れてもスキルにならない仕事は沢山あるのである意味真実かもしれん。

[fjsk]

これが本当ならエンジニアは35歳定年じゃねぇかよｗ あとの人生どうすんだｗ

[wacok]

どこソースよそれー

[tanayuki00]

いったん染まった生活水準を下げるのはむずかしいんだよね…。

[Hayama01]

同じ業界でもSAPは給料やすいよ（小声）

[SasakiTakahiro]

「スキルはたいしたことがないにも関わらず、面接では法外な待遇を平気で要求するケースが多い」そう。

[setagayatagayase]

テキトーな記事だねえ。取材なんかしてないで書いてるんだろうな。 / 「頭の中はまだバブルだから？」ソーシャルゲーム開発会社の若手エンジニアの再就職先が見つからない - EconomicNews

[thujikun]

どう考えても募集のほうがまだまだ多いし、優秀なエンジニアに対して35歳がーとか何の関係もないだろうに。

[mellow-mikan]

いまだに35歳で足切りしたりするんですね。頭の中がバブルのままなのは採用担当者の方なんじゃないかな。

[digima]

一度もらっちゃうとなかなか大変だよね

[luccafort]

これ釣り記事でなく本気で書いてるなら色々と面白い。採用担当者のレベルが知れてる感半端ないので多分受けに来てた人もお察しなんだろ？つまりお似合いですよ。

[rti7743]

エンジニアとしては、エンジニアの待遇が下がることになりそうで嫌だよね。雇う側としては、今まで優秀な人ががっさりさらわれていたのを、安く買い叩くチャンスなんだろうけど。

[tweetyukky]

ソーシャルゲームバブルの崩壊では、二十代半ばで年収1,000万円以上の高給でゲームを開発してきた若手のエンジニアたちが今、その憂き目に遭っている

[T-norf]

頭ん中バブルというより、多忙で休みも少なくて、お金いっぱい貯まってれば、失職してもあわてて再就職せずに、のんびりいい条件のところ探そってなってるんじゃないかな

[joker1007]

色々インチキくせえ…。SIerにでも行きたいのだろうか？

[kiyo_hiko]

「数年後にはエンジニアとしての限界が見えてくる35歳を超えるような応募者は、今は優秀でも採用しにくい」 で、出た～ww　年齢で差別奴～www

[saisa6153]

“「数年後にはエンジニアとしての限界が見えてくる35歳を超えるような応募者は、今は優秀でも採用しにくい」”これおかしいだろ

[anoncom]

ソシャゲバブルで雇われた「エンジニア」って、未経験または触り始めたばかりで、実際はそれほどスキル高くないのに当時のノリと勢いと現場の人手不足で雇われただけだから大した人材がいないのは確か。

[moriyoshi]

「えっ俺3本くらいもらってたけどなー」とかブコメに書いていきましょう

[kaipu1224]

ソシャゲに限らず人材は不足してると思う。

[criff]

どこのSAP行けば20台で1000万もらえるんです？

[karumado]

読んだ。 ソルジャーなんだろうな。