性同一性障害の新入社員でした(実話)

※みなさんありがとうございます。ブコメで質問などがついたので、末尾に追記しました。他に何かあればコメントください。Twitterも見ています。性同一性障害の新入社員の話(MtF編) http://anond.hatelabo.jp/20140430194840 が書かれていました（返ってくると思わなかった…有難うございます）性別逆パターンとして、こちらも是非お目通しください。 (4/30 20時くらい)性同一性障害の新入社員 http://deztec.jp/design/14/04/28_society.html 先に上記の話題エントリについての私の結論を述べておくと、トイレも更衣室も作業服も、男女用はこれまで通り、多目的用をひとつを用意することで諸々解決すると思いました。そのように、グラデーション領域用を用意しておけば、施設選択の問題は解決できているので、全体に対する事前説明はそもそも

[tikani_nemuru_M]

マイノリティが「結果的に」高い能力や適応性を獲得してしまうことはありがちだろう。しかし、マイノリティに対して高い能力や適応性を要求しちゃうのはまずいのでは？　ハードル上げゲームやめよう。

[pQrs]

下手に有能でかつ環境にも恵まれたせいでどうもマッチョな意見になっちゃってるような。

[thyme56]

この方は環境にも能力にも恵まれたようでよかった。しかしけっこうマッチョな意見だから(おっさんだもんな)これを目指すとしんどいこともありそう。ダイヤモンドの記事は当事者の方から賛否両論だったような。

[hisawooo]

“ハンデを飛び越えてでも欲しいと思われるスキルを”能力の低い人は一生秘密にして生きていくしかないのだろうか。つらい。

[ncc1701]

セクシャル・マイノリティにせよ障害者にせよ外国人にせよ、実際に接して慣れて「お互いに」学んでいくしかないんだろうな。

[anoncom]

MtFだと現状社会だと難しいところが多そう。/増田は理解のある仲間に恵まれた会社に出会えて良かったなと思う。

[zukko1]

男性労働者はこう、女性労働者はこうって会社が多い。でも個人の能力は見えづらくなるだろうし、色んな人が力を発揮できなくなるよね

[trashtoy]

大きめの会社になるほど、アウティングのリスクも高くなって大変そう。増田の職場では理解してもらってみるみたいだけど。

[mobojp]

"セクシャルマイノリティに能力が高い人が多いと言われるのは、このための努力をしているから" なるほど。芸術的素養がありそう、という曖昧な印象より腑に落ちる。

[deneb-y]

そういう扱いを求めるならそれ相応の格好や姿勢でいなさいってことは、性別だけでない話だなぁ。仕事で礼儀正しくありたいならビジネスマナーを。モテたいなら清潔感を、みたいな。

[daysleeeper]

性同一性障害の新入社員でした(実話)　LGBT FtM

[dal]

男装とかしてみたけど結局女にしか見えなくて諦めたんだよな

[kanimaster]

精神的にマッチョ。

[style_blue]

たいへんな努力の上で自分の立場や居場所を勝ち取る訳だからGID持ちに優秀な人が多いのは解る気がする。そして社会がもっと開かれて行けばいいよね。

[munetak]

確かに見た目で判断してしまうからなぁ。『 あなたが『どう見られたい』ではなく、『どう見えるか』で扱われる 』

[tasknow]

性自認を持たない人間からするとグラデーションとか「見られたい性で」とか究極的に性二元論でしか認識を語ってないのでフィールドが違うと思うし相容れない。手術は出来ても性染色体まで変えることは出来ないよ。

[pazl]

前の会社にレズとゲイはわりとオープンにいたな。家族の写真みたいにパートナーの写真を机においてるくらい。仕事で意識したことは特にないな。

[pomojan]

普通の会社勤めにこだわると大変なんですね。やり通して欲しい。

[haruka_nyaa]

いい人たちに恵まれたんだな，とも思う。

[deztecjp]

「あなたが『どう見られたい』ではなく、『どう見えるか』で扱われる」という状況を変え得る手段として、「説明する」があるのだと思う。独力ではなく、みんなで解決したい。信頼できる人の集まる会社にしたい。

[ytn]

昔、知恵袋に就活時にカムアウトすべきかって質問が出てたけど誰も答えて無かったのを思い出した。こういうエントリが出て、ブクマもいっぱい着くのを見るとあの頃からはネットも格段に進んだなと読んで思った。

[keloinwell]

うちのラボにも一人いますよ。普通に接してます。

[susanne]

おもいだしてしまった。色々あったなぁ

[murashit]

ここまで頑張らなきゃいけないものになっているのだ……

[obara512]

こんな大人が社会にたくさん必要です。

[NMDA]

個人の体験談なんだけど説得力がある。ガイドラインも示したりして整然と述べられているからだろうか。

[bloominfeeling]

強い人だ。強くなるまでにいろんな苦悩があったんだろうなぁ。

[hanemimi]

「あなたが『どう見られたい』ではなく、『どう見えるか』で扱われる」

[bkyo]

Good

[zeromoon0]

偏見ある人ってただの世間知らずだよね。増田は立派な人になるよ。

[atoh]

今の会社に入る前に、それが原因で落とされた会社がどれだけあったんだろ。

[moomintroll0814]

仕事場で「将来的に男性を目指してる女の子かな？」的な人（逆も）をちらほら見る感じ。忙しい職場なのでやることやってくれるなら性別が男でも女でも一向にかまわんよ。大変そうだけど本人には必要なことだもんね。

[nowa_s]

職場で当人と周囲がぎこちなさを感じたり配慮が必要ぽいのは、トイレ、着替え、健診ってとこか。それなら対応できるって企業は少なくないんじゃないかなぁ。制服からキャリアパスまで男女で全然違うとこは別として

[suna_kago]

良エントリ。当事者や周囲の人に対する意見は強靭だけれど、ここでは、強靭な意見を持たざるを得なかった社会背景こそを読み込みたいと思う。

[Waspkissing]

こういう話題に偏見や抵抗感を示すのは男が多い印象。男が子供を産まないことと何か相関してるとしたら面白い。

[souki_e]

実体験ということで非常に参考になるお話。会社と社員の配慮って大事だよね。障害って周りによって悪化したり軽減したりってあるよなーと。

[onionskin]

社会の許容度を上げるため、男・女しかない性別欄は必須で無い限り空欄にすることにしている。