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    nilab
    nilab エンジニアが「明日からマネジメントして」と言われたら. エンジニアがマネジメント始める際には、ざっくり簡単にでいいので開発チームのマネジ… | by Takayuki Shimizu | FiNC Tech Blog | Medium

    2022/02/08 リンク

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    mallowlabs
    mallowlabs プロダクト / プロジェクト / ピープル の分類がわかりやすい

    2017/12/25 リンク

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    raimon49
    raimon49 マネジメントのスコープ。プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント。

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    pwobie
    pwobie ヒト・モノ・カネ・ネタの四つでシンプルに考えたほうが全体把握しやすいと思うよ

    2017/12/17 リンク

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    nntsugu
    nntsugu [work][教材][management] 全体像の俯瞰と責任範囲や期待値のリスクコントロールができる人なら、得意な分野のマネジメントで成果出して、報酬を得るなり良い条件で転職するなりしやすくなるよね。

    2017/12/17 リンク

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    otchy210
    otchy210 答え:退職届。…は、29 歳の時にやったやつ。マジレスすると、組織とか、その規模とか、管理を担当する範囲によってやる事が違いすぎて、一概には何も言えないのよね。

    2017/12/15 リンク

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    hiroyuki1983
    hiroyuki1983 まあ問題が起こったときに誰を殴ればいいのかということははっきりさせておく必要があるからな

    2017/12/15 リンク

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    fumisan
    fumisan うーん、マネジメントになる=(部分的な)経営者になるということなんだとおもうんだけど。 で、担当する事業の範囲の部下を食べさせないといけない。 もう一歩さがって全体感を俯瞰した方がいいのでは?

    2017/12/15 リンク

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    indication
    indication IT業界はリソースが有限であるから、計画を1日30分でいいから立てる時間を設けろと言われたことがある。慣れれば10分。その人はもうやめてしまった

    2017/12/14 リンク

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    ohbarye
    ohbarye タイトルで損してる気が / “開発チームのマネジメントの全体像を掴んだうえで、自分がマネジメントするべき範囲を明確に” "いかに最小限の力で「テコ入れ」をして、最大の効果=組織のアウトプット向上がなせるか"

    2017/12/14 リンク

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    windish
    windish 責任範囲のマトリクスを書いて上司との合意を取るのいいですね。

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    braitom
    braitom やっぱProduct、Project、Peopleのどの部分が担当範囲なのか分からんとマネジメントはとっ散らかるだけになるよなあ。責任範囲はどこなのかはっきりさせないと管理できるものも管理できなくなる。

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    katzchang
    katzchang 現実はもっとカオスなので…

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    chopapapa
    chopapapa 考えるまでもなく退職だろ

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    tagomoris
    tagomoris 言われたら? 「退職届」

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    hiddy216
    hiddy216 わかりやすい!

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    ynabokun
    ynabokun 転職や退職届とか早すぎだろ…JK。正しくはマネジメントをやった上で成果が出たら、それを元手に賃金アップ要求か、それが断られたらマネジメント能力と成果を武器に転職が正解。

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    luccafort
    luccafort "自分の組織のアウトプット+自分の影響力が及ぶ隣接諸組織のアウトプット =マネジメントの成果物"なるほど、たしかに。

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    dagama
    dagama 明日からマネジメントして、なんて言われるようなとこは「どこまで管理すればいいですか?」「全部だよ全部!」ってなるやつでしょ

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    khtno73
    khtno73 CTO/Product Managerの記事は世に溢れているが自社サービス開発の知識エリアの全体像/Dos & Don'tsの決定版はないのかもしれない。人的資源や品質管理や可用性維持など部分部分のノウハウはPMBOK、ITILの一部と被るけど。

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    te2u
    te2u 断る。

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    airj12
    airj12 People/Product/Projectの3つに分けて任せる事は何Managementなんだろ

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    sampo02
    sampo02 マネジメントの責務は自分で決めずとも組織として上位から適切に範囲を言い渡されそうだけどなーなんとなくやってで始まるのだろうか

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    tanority
    tanority 概念はわかったものの

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    yyacid
    yyacid 絶望的にわかりにくかったので、多分書いてる人もあんまりよくわかってないんじゃなかろうか。

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    Wafer
    Wafer ?「明日からマネジメントして」エンジニア「よかろう。まず貴様をマネジメントだ。腹切るか首切られるか好きなほうを選べ」

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    kbysta1
    kbysta1 マネジメントって便利な言葉だなぁ。明日から管理してって言われたら、は?なにを?ってなるのに。

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    chinpokomon_master
    chinpokomon_master まずは金だ。金田ぁああああああああ!!!

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    tannomizuki
    tannomizuki 確かにそうなんだけど実際はもう少しエモい。

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    paradisemaker
    paradisemaker そりゃ「転職サイトに登録する」じゃないの

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