ユニクロ社長、ブラック企業方針は「変えません」、若者の「社会人としての基本的な心構え」に問題すりかえ（＋解雇規制緩和についてのPOSSE今野晴貴氏の連続ツイート）

今野晴貴 @konno_haruki 日経ビジネスでのユニクロ社長の発言。「ブラック企業という言葉は、旧来型の労働環境を守りたい人が作った言葉だと思っています」。完全なブラック企業肯定論者のようですね。その上で、海外との競争が厳しいと、自己正当化。日本の労働時間規制が、世界一緩いという事実も知らない無知蒙昧な発言です 2013-04-14 13:30:43 今野晴貴 @konno_haruki ユニクロの社長は、日経の記者から「つまり今どきの若者にあわせて、接し方や教育方針を変えるつもりはない？」と質問され、（社内制度は整えているが）「僕は変えません」と回答。さらに、「ブラック企業」と言われている、との質問にも、「社会人としての基本的心構え」を教えていく、との回答。 2013-04-14 13:35:35 今野晴貴 @konno_haruki ちなみに、日経ビジネス：特集「それをやったら「

[girled]

洋服売ってるワタミって誰かが言ってたなあ。

[Dreaming-realist]

私の周りではワタミのそれは有名だが、ユニクロはまだまだ知られていない。どんどん周知すべき。だが、それでもユニクロに入る人や入らざるを得ない人は出てくる。その人たちの為にも経営者はきちんと制裁されるべき

[santo]

焼き畑式農業でしか儲けられない時代、というのが、悲しいことだが事実かねえ。有用な人材をつぶされる可能性のある場所には、なるべく若者を送り込まないように、社会の側で防衛するしかないか。

[rdetfhku]

"ブラック企業という言葉は、旧来型の労働環境を守りたい人が作った言葉だと思っています" これからはブラックが標準になるらしい。大多数の人はそんな世の中望まないと思うんだけど

[haruhiwai18]

"ユニクロ…5割も社員が辞め""単純労働だろうと経営者だろうと 体を壊すほどの労働を強いてはいけない"　→(状況) ひとつ、社員の生き血を啜り♪ ふたつ、不埒な搾取三昧♪ みっつ、醜い浮き世の鬼(←ユニクロの社長w)♪

[laislanopira]

一度逮捕された方がいいかもしれない

[a96neko]

犯罪者の言い分と同じだな

[counterfactual]

グローバルで成功している企業では、定時出社、定時帰宅がデフォで、金曜なんて4時にはだれもいないそうです。SAS本社なんてディスニーランドhttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071121/287680/

[anomy]

こういう支持者がいる限り、http://blogos.com/article/57727/ 何も変わらないと思うよ。

[y-mat2006]

景気回復して人出不足で黒字倒産してしまえ

[ko_chan]

はよ景気回復＞それでも方針変えなければ人手不足で潰れる。変えて待遇よくしたらm9(^Д^)で。

[kowyoshi]

暗黒、暗黒ゥゥゥゥゥゥゥゥ

[mizukemuri]

『「解雇ができない、できない」と騒いでいる人たちは、「会社に迷惑をかけている人」を解雇したいのではなく、「誰でも、いつでも、不合理な理由（何となく使いずらいとか）でも」解雇できるようにしたい』

[doramao]

まっとうなしてきにみえますね

[fusanosuke_n]

なんだこのはてなスタースパムともいう状態は

[bgrade]

まず社会人として労働基準法について教えてあげた方がいいのでは？　柳井さんが労基法の存在を知ってるのかわからないけど。　<「社会人としての基本的な心構えを教えていく」>

[ibisyouta]

「変えられません」の間違いじゃね。組織に余裕がないから人が潰れるしかない

[hatayasan]

労働力の上澄みをはねることを正当化しているとしか読めない。

[katsura_1]

恥ずかしい事を言う時は2ちゃんとかにしておけばいいのになぜかドヤ顔で企業名出しちゃうのが困ったトップ。個人事業ならいいんだけど従業員たまったもんじゃないね。

[lcwin]

エコロジーだリサイクルと いいながら人的資源を無駄遣いするのは社会の持続可能性的にはエコシステムを破壊する存在かもね。ブラック企業。

[wwitzmaster]

「なんでもいうことをきけ」ってのを言う側の人の心理について、あまりに無知な自分は。

[altocicada]

”だが、それ以上に問題なのは、単純労働だろうと経営者だろうと、体を壊すほどの労働を強いてはいけないということ。金を稼ぐか、死ぬか、そういう話ではない。誰であれ、若者の健康が一番大切なのだ。”

[toronei]

ここの社長とか和民とかはビジネス効率とか打算じゃなくて、本気の教育的信念みたいな教条あってやってそうなのが質悪いよなあ。

[FFF]

辞めればいい、入らなければいいってなら労働が生きるための必須条件なのをどうにかせんとな

[hobbling]

グローバル化を歌いながら日本でしか通用しないブラック慣習を通す。

[weissbier]

“それ以上に問題なのは、単純労働だろうと経営者だろうと、体を壊すほどの労働を強いてはいけないということ。金を稼ぐか、死ぬか、そういう話ではない。”

[thesecret3]

採用時の条件と実際の状況に相違がある上に補償がないなら契約不履行で改善を要求できる仕組みにできないのかな。

[substance_abuse]

POSSE代表・今野晴貴さんの連続ツイートをまとめました。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[dimitrygorodok]

ユニクロ等の企業にとって一般社員は人間の内に入ってなさゲな/そして日本の市場から旨みが無くなれば逃げ出して他国の市場で稼いでいくつもりなのだろう。だからフリーライダー呼ばわりされようともやりたい放題。

[candidus]

こんな会社は、何とかしないと

[machida77]

なるほど辞める人が多いはずだ。

[toshi20]

うへえ。

[kananaka]

ユニクロの離職率や労働環境知ってから、レジ前のスタッフ採用パンフに書かれた昇進、社員登用図を無心では見られなくなった。でも乳幼児のインナーは重宝で今年も買ってもうた…＞＜