就職人気企業の６割が過労死基準超え ２２５社の３６協定で判明 トップは大日本印刷の時間外1920時間

就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。１年間で見た場合の時間外労働時間ワースト１は、大日本印刷（1920時間）、２位が任天堂（1600時間）、3位がソニーとニコン（1500時間）だった。労使一体となって社員を死ぬまで働かせる仕組みが、大半の企業でまかりとおっていることが改めてはっきりした。人気企業の時間外労働の上限が網羅的に明らかになったのは今回がはじめて。（２２５社の３６協定締結書原文および一覧は、記事末尾よりエクセル・ＰＤＦダウンロード可） 就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。開示請求したのは

[nt46]

これだけ残業つけられるという分上位ほどホワイトという落ち

[wideangle]

「36協定ってあった、ような…」「もう何も恐くない」「定時も、有給も、あるんだよ」「過労死なんて、あるわけない」「こんなの絶対おかしいよ」「法定労働時間と向き合えますか？」

[moccos_info]

この中でもきっちり労働時間カウントしているとこは、お金ないから残業させないこともあるので、ほとんど意味のないリスト。計上するかどうかを調べないと。数えなきゃ上限関係ないし。

[myogab]

政治はとっとと正社員の隠れ給与を撤廃し、割増残業代を支払うより人員余分に雇った方が安上がりな雇用制度にしろよ。そしたら経営者は勝手に残業抑制して雇用を増やすよ。余程の専門技術や勘の必要な職場以外は。

[ueshin]

人気企業ってじつは長時間労働やブラックの巣窟だったりするのだが、売上とか儲けだけで判断されるのだろう。

[Ez-style]

36協定は実労働時間をブラックボックスにしないという意味合いがあったりする。結局は運用の問題。

[Midas]

↓この不気味な「悪い事してるとわかっちやいるけど誰もやめらんない」一丸となってる感じはあの戦争と同じ。中国人に「どう見ても今の日本は軍事国家。南京でも100万人殺してる」因縁つけられても文句いえないレベル

[driving_hikkey]

そもそも残業というのは本来なら個人が自由に使えるはずの時間を仕事が無理やり奪っている一方、他者の働く機会を奪っているわけで。もっともっと怒るべきことだと思うけどなあ。

[shing88]

へえ、こんなに残業代がでるんだ。

[SIVAPROD]

そりゃこんなのが教育的美談として取り上げられる社会ではこうもなるよな。http://www.asahi.com/edu/news/chiiki/HOK201202260001.html

[anconium]

モンジさーーーん！！！

[t-ueno]

労組が存在していて残業実績付けている企業、つまり、ちゃんと残業代を払っているということ。そして、優良企業の場合、みんな仕事に生きがいを感じてそうしている。たぶん。

[ken409]

こういう無法状態を、政府はいつまで放置し続けるのだろう。

[sawarabi0130]

労組が存在していて残業実績付けている企業ですらこの通り。労組すらない企業のサビ残実態はこんな生ぬるいものではない。

[boxeur]

【23:20 03/06 2011】就職人気企業の６割が過労死基準超え　２２５社の３６協定で判明　トップは大日本印刷の時間外1920時間:MyNewsJapan

[mtkys]

36協定の上限が高い企業が叩かれてるけど、実際は低い企業の方がえげつない。「36協定の上限が45時間、これを超えることはできない。あとは、、、分かるな？」という流れでサビ残の温床になる。

[moftpit]

完全に買い手市場だな。自衛しないと、使い捨てにされる。長い目で見りゃ、精神障害者増やしてどうすんだよ社畜どもって話だが、法制度や経済情勢が企業に焼畑人事をさせている面もある。

[shipayon]

でも時間外が公式に出てるだけマシだと思う。ほんとのブラックは定時にタイムカード押させてからサービス残業。

[raf00]

問題は「残業の多い企業」よりも「サビ残の多い企業」なのでまず「公表している数字以上にサビ残が存在する企業」の割合を求める必要が。

[houyhnhm]

寧ろ、人気の企業がこうなってると思われ。ウチでは有り得ない。

[ysync]

派遣法の改正時に36協定を廃止すべきだったんだよ。派遣の建前は繁閑への対応なんだから。／上限一杯まで申請してるってのはカットによるサビ残が起きないとも取れるのでブラック企業一覧てわけでも無いだろ。

[yahihi]

　就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求から明らかになった。

[moronbee]

頭脳労働でも結局、クリエイティブな職種以外は労働集約型だから、働く時間が長い方が勝つよね。企業のほとんどが、規定時間内で生き残れる／成長できるビジネスモデルになってないのが原因。

[sakidatsumono]

へー。たった月45Hが残業限度とは

[zichao]

ワースト１が大日本印刷だからその下請け、孫請けはそれ以上。オモテに出ていないだけ。個人的には凸の方が上だと思ってるw

[DocSeri]

1920時間/年て年240日出勤として+8時間/日か。休出してればその分1日あたりは減るが……多分、「平日は終電間際まで残業+土曜も出勤」だろうなこれ

[takashi1982]

「就職人気企業２２５社のうち６０．８％にあたる１３７社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。」

[EnvCom]

実態不明だが、これだけの時間外労働を想定しないと処理できない業務量が発生するかもしれず残業代を支払う用意もある…これも就職人気企業の特徴なのかも。36協定を締結しないとサービス残業になってしまう

[globalhead]

1920時間て

[AmanoJack]

数字が出てくるだけまだマシだ、多くは数字を減らす前にまず数字を出さなけりゃならない。

[shino-katsuragi]

さらにこれに運用の問題が重なるかと思うと。

[kodebuya1968]

合法的に過労死させる国

[arajin]

「１年間で見た場合の時間外労働時間ワースト１は、大日本印刷（1920時間）、２位が任天堂（1600時間）、3位がソニーとニコン（1500時間）だった。」

[nebokegao]

2011/03/06の記事

[mizukemuri]

ほー

[tappyon]

所詮はエコノミックアニマルと言うゴリ押し戦法に頼って息切れして何も出来なくなっただけ

[tatsunop]

これって規定の話で労働環境の実態とは全然違うような気がするんだけど、実際の話はどうなんだろう。

[sukebeeee]

この問題が浮き彫りになったからってただ残業を禁止するだけでは企業潰れちゃうよね。企業側は仕事の生産性が高ければ早く帰れる文化作りが必要だと思うし、個人は仕事の生産性が必要よね。自分も生産性上げんとなー