正社員の手当が消える… 非正規との格差是正へ - 日本経済新聞

来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政

[Mash]

低い方に合わせる

[tetzl]

同一労働同一賃金ガイドライン「労使で合意することなく通常の労働者の待遇を引 き下げることは望ましい対応とはいえない」に触れないのはわざとかなー？（合意なしだと不利益変更で逆に法に触れるリスクだぜ）

[kodai795]

経営者の一挙手一投足が賃下げに向いていて草。

[hearthewindsing]

正社員を非正規と同等にしてどうする？それで子供作れって？老後2000万貯めろって？あとは自己責任だって？この国、破綻してる。

[kiku-chan]

不利益変更だし、労組が機能しているかがポイントだろうな。

[kyukyunyorituryo]

パソナが何割持っていくのだろう。

[cocoonP]

皆が言ってる「低いほうに合わせる」のもおかしいし、実際には同じ仕事をしていない非正規を「同じ仕事をしているのだから同じ賃金」という逆差別もおかしいし、そもそも格差是正強制って共産主義じゃないの？

[sukoyakacha]

まぁ手当という概念はなくしてもいいのかもしれない（基本給が増やせるならね）。通勤手当とかも、なくなれば職住接近になるだろう

[yotsubana]

こうなるのは想定されていた。週1勤務のアルバイトに、家族手当と住宅手当で数万円出せるわけないだろ。一般的には正社員の手当を廃止して、その見合い分を正社員の基本給に組み込む方向になるはず。

[kowyoshi]

竹中平蔵がCMで郵政民営化をアピールしてたときに、マリアナ海溝あたりへ沈めておけば…とかねつい思ってしまう。

[pandora_0]

格差是正でなく正社員（中流層）を減少させる結果になるね。以前、何かの記事で格差はピラミッドどころか先が尖ったペンシル型のような時代がくるというのを見たことがある。勿論トリクルダウンなど起きるわけがない

[hiro-okawari]

全員貧困層に落ちろということですねわかります

[mamuchi]

原資が湧いてでてくるわけではないので、人件費（外注費）の上限を変えずに格差を埋めようとしたらそりゃこうなるよ。上限を変えられる勝ち組企業が躍進し、ギリギリの会社は死んでいくのでしょう。

[You-me]

ゼネストやむなし

[kappa_live]

役員報酬も減らして、かわりにベーシックインカムがもらえるんですよね？やったーーー。何買おう？液晶買おうかな。車買おうかな？

[uchya_x]

再分配のシステムが機能不全に陥っている状態でこれをやると、19世紀ごろの資本主義社会になるんじゃないか？

[wackunnpapa]

安倍幕府とは実に経団連国家なのであるなあ。

[richard_raw]

一応正社員ですけどそんなに手当がなかった。/これで正規と非正規が手を取り合って経営層に立ち向かう流れが（希望的観測）

[goadbin]

これに怒っている人はこれくらい読もう。http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2018/04/post-11bf.html

[kiyo560808]

これ、正社員と非正規の格差はなくなるけど、経営者と正社員・非正規の格差が広がるじゃん。

[Byucky]

邪悪

[peppers_white]

低い方に合わせるからデフレなるんだよ、それやるならBIやらないとバランス取れないって話だわ

[komo-z]

法律の「同一労働同一賃金」の趣旨は「高い方に合わせる」はずなのに、法律ができたことで「低い方に合わせる」ことになっちゃうと、おかしな感じだね

[ueshin]

正社員のやる気もなくして、全体の賃金も下がりつづけて、ますます世界からの経済力脱落に向かう国なのね。この国はなにを目指しているの？

[you1983]

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1911/18/news023.html　これを読むと、ガイドラインでは手当の中でも家族手当と住宅手当は触れられてないそう。日本郵政のケースがすべてではない。

[heyheyhey]

「導入を計画していた有給のバースデー休暇やリフレッシュ休暇は導入出来ない」 なぜ？同一労働同一賃金が叫ばれた背景は非正規への差別的な待遇であって、正規雇用と同様の待遇に改善すべきということだったはず。

[bigant1200s]

あそっち！？

[dAbruzzo]

予想通りやん．きつい言い方やけど，同一労働同一賃金で非正規の待遇改善とか楽観的にもほどがある．こういう自体を念頭において法律見んとあかんわ．

[kiyotune]

住宅手当とか配偶者手当とか税制上旨みのなくなった福利厚生の類はだいぶ前からなくなってた印象があるけどなー。我が家の場合。

[A1riron]

これ、本当にやるんだな。ウソだと思ってた（笑）

[ms2sato]

“約500人を派遣するレゾナゲート（東京・渋谷）は職住接近のため本社から3駅以内に住む正社員に出していた6万円の補助を廃止し、本給に組み込んだ。” そうなるだろうな。

[sjn]

是「正」かこれ？

[daybeforeyesterday]

うーむ

[adsty]

格差是正はどのように進めていくのか。

[daij1n]

もう、公務員じゃないから社員でストライキできるで！信書送れる唯一の企業がストライキ、民営化、ここに極まれり。

[osaka06]

こうなるように導いているのは政治。経営者が非正規の待遇をよくできるような助け舟を出さずに格差是正のルールだけ押し付けたらそらこうなる。

[osknabe]

まぁ手当減らしたいところはそうすれば良いと思うよ。条件を良くして良い人材に来てもらおうって気がないんでしょうから。

[SelbStudenker]

格差が是正されたのが喜ばしい、皆で貧乏になる社会主義万歳！笑

[t-murachi]

諸行無常…(´・ω・`)

[takeori]

これ正直本来は手当は同じで解雇リスクがある非正規の方の賃金を高くすべきなんだよな…