人間は35歳から仕事に嫌気がさすことが調査で明らかに
by Mary Lock 2000人の労働者を対象にして行われた調査で、35歳を過ぎた労働者は35歳未満の労働者に比べて2倍も「自分は仕事において不幸せだ」と感じていることが判明しました。 The age of discontent start at 35 | Robert Half UK https://www.roberthalf.co.uk/press/research-finds-age-discontent-work-starts-just-35 People Start Hating Their Jobs at Age 35 - Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-08-21/people-start-hating-their-jobs-at-age-35 イギリスの人材派遣会社Robert Half U
仕事で私が壊れる 人生を搾取する「全人格労働」 - Yahoo!ニュース
今年1月。東京都足立区のJR綾瀬駅でホームから人が転落し、駅の約300メートル手前で電車が緊急停止。約15分後、停車していた車内から40代男性会社員が電車の窓を開けて線路に降り、綾瀬駅に向かって歩き出すという出来事があった。男性の行為で、別の線路を走るJR常磐線快速電車や直通運転している東京メトロ千代田線も一部区間で最大1時間運転を見合わせ、10万人以上に影響が出るトラブルになった。 男性はなぜ線路に降りたのか。駅員に保護された男性は「会社で大事な会議があり、遅れられなかった」と説明したという。「大事な会議」という会社の論理に惑わされ、社会のルールを破った男性に対し、ネット上では「まさに社畜」「この人は奴隷か？」「日本社会の狂気を凝縮したような話だ」などというコメントが寄せられた。
歳をとると、怒ってくれる人がいなくて新人以下になってしまう問題と、その対処法 - リクナビNEXTジャーナル
新人さんが上司にこっぴどく怒られたあとには、きまって横から先輩がやってきて「大変だったね、でも怒られているうちが花だよ。歳を取ると怒られもしなくなるからねー」とアドバイスしてくる現象が発生することはご存知かと思います。 若いうちは、「怒られているうちが花……そんなブタクサみたいな悪趣味な花なんていらないよ！」と思ってしまうものですが、冷静になって周囲を見渡してみると、たしかに「問題行動が多いが、歳を重ねてしまっているがゆえに、誰にも注意されず、静かに悪評が広まって微妙に干されかけている」という先輩がいたりもして、「怒られているうちが花」理論が真実であることに気づき、そして、いつしか自分も怒られなくなっていくのです。 「ひそかにダメ出しされているのかもしれない」と思うべきである この話を他人事だと思っている人は、ひそかにダメ出しをされていても気づけません。 会議の遅刻について考えてみればわか
電話のむこう : 手足をのばしてパタパタする
こういったことが４回連続あったそうなデザイナーです。そういうことがないようにラフ出してもらうんですけどね… だって修正金額払ってもらえないですしね…しっかり仕事して欲しいですよね(´Д` )
置き去りにされる、“40代非正規“の貧困と孤立“（河合薫） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「助けて」と言えずに孤独死する、“就職氷河期世代”の存在が、以前、問題視されたことがある。 そんな彼らも、４０代。 正社員化や、賃金アップなど、“非正規社員に光”があたり始めたような報道が、最近、増えつつあるが、ミドルの非正規社員を取り巻く環境の厳しさは、あまり知られていない。 先日、独立行政法人労働政策研究・研修機構が行った「壮年非正規労働者の仕事と生活に関する研究」の結果が、公表された。 「若年非正規労働者（25～34歳）の相対的貧困率が、23.3％と5人に1人であるのに対し、壮年男性（35歳～44歳）では3人に1人（31.5％）。つまり、40代に突入した“氷河期世代”は、若い人たちより貧困率が高い」 こんな厳しすぎる状況が明らかになったのである。 なぜ、壮年男性のほうが、若手よりも貧困なのか？ その理由は、「誰が家計を支えているのか？」にある。 若年層の7割が、「親」が家計維持者であ
41歳の失業と心の危機 | 考えるための書評集
さすがに41歳の失業はキツかった。私は去年の7月に失業してから、ことしの5月まで失業していて、もう私に仕事なんか見つからないという気持ちにひきずりこまれながら、仕方がないから派遣切りでその危険性を知りつつも派遣で仕事を見つけるしかなかった。まだ一週間しか勤めていないし、仕事はかなりキツいが、仕事がある安定感ですこしは心を休めたいと思う。 去年の7月に失業したときはまだ余裕をもっていて失業の長期ヴァカンスを楽しむつもりでいたのだが、去年9月にアメリカの金融危機が起こり、派遣切りが社会を席巻し、どこへいっても求職者が殺到していて、こんどはもうダメかもしれないという不安に何度も襲われた。41歳という年齢の高さも不安にいっそう拍車をかけた。 求人誌はいまはフリーペーパーがメインになっていて、「B-ing」や「DUDA」といった情報誌はなくなっている。ネットに移行したのかもしれないが、ネットの情報は
仕事辞めた事ある社会人ちょっと来い : ぶる速-VIP
仕事辞めた事ある社会人ちょっと来い 仕事辞めた事ある社会人ちょっと来い 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/04/15(月) 18:52:42.44 ID:yv5NQEQs0 辞めたらどうなるの？辞めたいよ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/04/15(月) 18:53:57.23 ID:PiSgYt8t0 次見つかってないけど、とりあえず辞めたら無職3ヶ月目死にたい。見つけてから辞めな… 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/04/15(月) 18:55:05.24 ID:kSX56CaD0 仕事辞めて今の仕事決まるまで三年かかった 派遣とかしてた 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2013/04/15(月) 18:57:13.88 ID:fJD75AJ7O 毎
「孫の代までの仕事」が10年で消えたケース - reponの忘備録
「グローバル化」はジャーゴンではなく、具体的な物質的根拠と客観的なシステムを持っています。 そのひとつが、「コンテナ」です。 以下、「コンテナ」にまつわる、今もなお色褪せない話をします。 「沖仲仕」という仕事があります*1。 この言葉自体は「差別用語」だということで、もっぱら「港湾労働者」といいますが。 要は、港で、輸送船の荷物の積み替えをする、「荷揚げ労働者」の人達のことです。 1950年代当初、沖仲仕に従事する力自慢の男たちは、ニューヨークで5万1千人以上、ロンドンでも5万人以上いたらしいです。 こういうイメージ 波止場 コレクターズ・エディション [DVD] マーロン・ブランドAmazon日活100周年邦画クラシック GREAT20 赤い波止場 ＨＤリマスター版 [DVD] 石原裕次郎Amazon犯罪も絶えない。 ところが、1976年には、港湾労働者の数は7割減、その仕事の内容もすっ
ブラック企業かるたｗｗｗｗｗｗ : 暇人＼(^o^)／速報
ブラック企業かるたｗｗｗｗｗｗ Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/05(土) 19:29:56.77 ID:G9NgN6yU0 「あ」りえないほどの労働時間 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/05(土) 19:31:09.88 ID:swWBc3uv0 「い」つまでたっても帰れない 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/05(土) 19:31:59.40 ID:G9NgN6yU0 「う」つ病確定コース 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/05(土) 19:32:41.54 ID:G9NgN6yU0 「え」永久に給料が上がらない 15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/11/05(土) 19:33:36.07 ID:M2ckP
人生ガチで詰んでるやつによくあること:哲学ニュースnwk
2011年10月20日12:25 人生ガチで詰んでるやつによくあること Tweet 3： 名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/10/19(水) 22:08:19.61 ID:GLDjL3lz0 アフィブログを始める 10： 名無しさん＠涙目です。(西日本)：2011/10/19(水) 22:09:33.05 ID:pyRVi4Ax0 夢を追いかけている半端者を鬼の形相で叩く 12： 名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/10/19(水) 22:09:48.71 ID:xC7ox0/00 小説家になろうとする 13： 名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/10/19(水) 22:09:55.12 ID:74uKUeKS0 難関資格を目指し始める 18： 名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/10/19(水) 22:10:56.34 ID:sAgH4dV90
商社Aさん（42）「最近の若者は覇気も根性もない」 竹原「エラそうに言うなや」 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
商社Aさん（42）「最近の若者は覇気も根性もない」 竹原「エラそうに言うなや」 1 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/09/05(月) 18:15:29.48 ID:BiOLgORe0 ?PLT 最近の若者は、覇気も根性もない。竹原さん、一喝してやってください。 商社 Aさん（42歳） ここ最近、入社してくる若手社員の覇気や根性のなさには呆れるばかりです。社会を知らない人間に、仕事社会での常識や教養、礼節を厳しく叩き込んでいるのですが、みんなやる気を持ちません。私が若手社員だった頃は、仕事を早く覚えたいの一心でした。 呼ばれれば大声で返事をし、先輩からの下働き仕事は喜んで引き受け、怒鳴られれば 必死に頭を下げ、接待や親睦会などの酒席となれば、積極的にパシリとなり、 先方がその気なら朝までお供したものです。その結果、たくさんのことを成し遂げて こられたと考えています。 今の若手は
日本で５年働いて、アメリカで５年働いた。質問ある？
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/06(土) 14:35:17.36 ID:L0pc2Mz+0 日本とアメリカ、両方ともオフィス業務。 なんか質問ある？ 25 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/06(土) 14:38:52.19 ID:hupEh+fr0 何の仕事？ >>25 営業半分・経理半分。主にオフィス業務だがたまに出張もあったりする。 8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/08/06(土) 14:36:22.77 ID:r3zcO+fsP 便所掃除させられた？ｗ >>8 日本ではさせられた。 アメリカはないな。業者任せ。 9 名前： 忍法帖【Lv=3,xxxP】 ：2011/08/06(土) 14:36:36.60 ID:CXYlkpcQi やっぱり外国はポジティブ？ >>9
定年間近の60歳も、20代の就活生も大ダメージの「2013年問題」
1 ：依頼スレ＠紅茶飲み(ﾟдﾟ) ◆TeaCupJC8I ＠吉本旧喜劇φ ★：2011/07/19(火) 19:20:39.49 ID:???0 ～略～ サラリーマンなどが老後に受け取る厚生年金。会社を定年で退職すると60歳から支給が始まり、 ぜいたくはできなくてもそれなりの生活ができるというものだった。 しかし、それが崩れつつあるのだ。 厚生年金は1階の定額部分と2階の報酬比例部分からなるが、 定額部分の支給開始はすでに引き上げられており、現在は65歳から。 そして2013年、つまり再来年からは報酬比例部分も60歳では受給できなくなる。 支給開始年齢は少しずつ上がっていき、最終的には2025年以降、 年金を受け取れるのは65歳からになる。 これに引っかかる年齢層の心配は切実だ。何しろ60歳で定年退職すると、年金が支給されるまでの間、無収入になってしまう可能性があるのだ。 60歳で年金が
立教大のオシャレゴリラ君が伊勢丹の内定消されたｗｗｗ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/01(火) 16:44:08.12 ID:Z6cILba+P >この学生が、三越伊勢丹ホールディングスに入社することはない >と、担当者は明言した。 レイプ発言の立教大生、内定消滅！周辺にも疑惑続出 http://www.tanteifile.com/diary/2011/03/01_01/index.html 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/01(火) 16:44:52.41 ID:sl2pUkEY0 おにおんなさんさすがやで 21 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/01(火) 16:48:12.53 ID:BM2PTKrvO だから鬼女にはかかわるなと 81 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/01(火) 17:02:
搾取されないためには選択肢を増やすしかない – 愛の日記
ブラック企業は今後とも蔓延するだろう。政府は今後ともサービスの質を改善することなく増税し続けるんじゃなかろうか。 そう思う理由は、こんな感じ： ブラック企業も、日本政府も、慈善事業ではないのでプロとして合理的な取引をしているだけ。取引では、交渉力のある相手が、交渉力のない相手から、限界まで搾取するのが基本。 多くの日本人には選択肢がないので、交渉力がない。（収入を正当化するスキルがないこと、意思決定時にリスクとリターンのバランスを取れないこと、日本語以外で実務上のコミュニケーションが取れないことなど、色々な理由によって。） 僕が思うに、ブラック企業が成立するのは、企業が悪である時ではない。企業は社員の交渉力に応じて自然な反応をしているだけだ。社員がブラックなほどに選択肢がない時にのみ、ブラック企業は成立する。搾取しても、どうせ社員はいいなりで、やめないからである。 税金あたりの国家サービス
真面目が“バカ”を見る？！ 日本社会の未成熟：日経ビジネスオンライン
私は工場（あるいは生産現場）に行くと、無性に感動する。取材の時だけでなく、講演会などに呼んでいただいた時も、可能な限り工場を見学させてもらうのだが、現場に足を踏み入れると決まって胸が熱くなるのだ。つい先日も、ある電力会社の発電所を取材させていただいたのだが、やはり同じだった。 恐らく工場で働く人たちの実直なまでの真面目さに、心が揺さぶられるのだと思う。 ひたすら頑固なまでに、彼らは決まった仕事を決まった時間に繰り返す。何事も起こらないように働くことが、彼らに課せられた最大の使命だ。だから、彼らは決められたことを、ミスのないように、徹底的に真面目にやる。彼らからは、「上司に評価してもらおう」とか、「いいところを見せよう」とか、「他人をおとしめてやろう」といった、卑しさや野心を微塵も感じることがない。 「日本という国は、こういう人たちに支えられているんだよなぁ」とつくづく感じるのだ。 多くの現
就職で35歳の壁は大きい 面接にすら応じてくれなくなった
1 ： 星ベソママ(中部地方)：2010/10/25(月) 16:40:11.26 ID:jlXgYLUo0 ?PLT(12311) ポイント特典 連合富山が政策要求書を提出 連合富山は２５日県の来年度予算編成に対し雇用対策などを求める要求書を石井知事に提出しました。 ２５日は連合富山の森本富志雄会長が、８分野５７項目の政策についての要求書を石井知事に提出しました。 連合富山は県内の有効求人倍率は８月が０.７１倍と前の月から足踏み状態で依然厳しい状況にあるとして、 県が来年度までの３年間で目標としている１万人以上の雇用創出を達成することや 県が独自に取り組んでいる若者への就職支援策を強化することなどを求めています。 要求書を受け取った石井知事は、「来年度の予算編成にできるだけ活かしていきたい」と答えました。 http://www2.knb.ne.jp/news/20101025_25863
年収200万円以下が1千万人を超えている
1 ： 刑務官(アラバマ州)：2010/09/20(月) 13:21:22.08 ID:uK3wTWz5P ?PLT(12001) ポイント特典 小泉純一郎政権が進めた構造改革で働く環境が悪化し格差も広がった。 パートなどを含む非正規労働者は働く人の３分の１を占める。 年収２００万円以下の給与所得者は国内で１千万人を超えている。 http://www.hokkaido-np.co.jp/news/editorial/251817.html 614 ： 俳優(アラバマ州)：2010/09/20(月) 21:00:31.69 ID:7YAGFHuB0 小泉も菅も関係なく俺はずっと１００万以下 598 ： 歯科技工士(dion軍)：2010/09/20(月) 20:33:57.49 ID:/gxQFHNZP 労働房って4000万人しか居ないんだぞ ２５％ワーキングプアって、やばいだろう… 569
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484職種の「報酬とやりがい」がわかるグラフ
お前らが会社で放置している爆弾:【2ch】ニュー速VIPブログ(`･ω･´)