カリスマ経営者が認知症に！会社が迎える悲惨な末路
News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、独自に分析。内外のネットワークを駆使し、「今」を伝えるニュース＆解説コーナー。 バックナンバー一覧 近年、企業の経営者が認知症にかかり、経営や事業承継に悪影響を及ぼすケースが増えている。具体的に、どんなケースがあるのか、認知症にはどんな兆候があるのか、認知症治療に詳しい熊谷賴佳・京浜病院理事長、院長に実態を聞いた。（ダイヤモンド・オンライン編集部 山本猛嗣） 自ら病院経営でも経験した 認知症による大きな弊害 ――最近、高齢の経営者が認知症にかかり、経営や事業承継に影響が出ているという話を聞きます。実際、多くの認知症の患者を見ている医師として、そんな話を聞くことは多いのでしょうか 認知症の経営者によるトラブルは、明らかに増えていると思います。じつは私の父もそうでした。父が亡くなる20
マックスむらいとAppBankとなかまたち、やまもといちろう砲を掻い潜り上場承認まで辿り着く : 市況かぶ全力２階建
国策企業扱いのさくらインターネット、501億円の補助金で国を財布にした後は200億円の株券印刷で株主を財布に
『コマンドー』に見るブラック企業経営者の手口:そんなことよりアイマスの話をしようぜ - ブロマガ
「バルスだけは達者なトーシロばかりよく揃えたもんですなぁ。まったくお笑いだ。メイトリックスがいたら奴も笑うでしょう」 2013年8月20日（火）午後1時25分 テレビ東京 午後のロードショー 『コマンドー』放送。 「俺達なら瞬きする間に記録を更新できる、忘れないことだ」 https://twitter.com/20foxvideo/status/362907411121573888 明日8月20日は『コマンドー』放送日！ ところで、コマンドーの名言を思い返してみると、ブラック企業の手口を思い出すんですよね。 ●メイトリックス編 「……いいか、こっちが風下だ。近づけば分かる」 「どうやってです！？ 臭いを嗅げとでも？」 「あぁそうだ！」 「……」 ブラック企業は無理難題を要求する。貴方が新人だろうが何だろうが関係ない。当然のようにベテランやエース格と同じノルマやクォリティを求める。「仕事はだ
ブラック企業はいいからホワイト企業の話をするべき 「未来工業」 「メガネ21」 「ケーズデンキ」 : 暇人＼(^o^)／速報
ブラック企業はいいからホワイト企業の話をするべき 「未来工業」 「メガネ21」 「ケーズデンキ」 Tweet 1： コドコド(北海道)：2013/02/16(土) 16:28:13.88 ID:js2QXsAQ0 ★ここで働きたい…社員への愛がスゴい社長の本 従業員満足度がとても高い会社の社長さんたちの本は、やっぱり書かれていることがその辺のビジネス書とは ひと味違いました。社員への愛が伝わってきます。 ◆未来工業 "就業時間は8時30分〜16時45分で7時間15分。残業はさせない。残業させるくらいならもう1人雇う。" "改善提案を出すだけで、実施する前に500円プレゼント。" 報告、連絡、相談は禁止、社員の判断でなんでもやってOK。出張も自分の判断で行ける。 皆ががむしゃらに働いていても儲からないのなら、逆のことをやれば儲かる＝働かなければ儲かる。" "やる気と本気は高圧的な環境からは生
パナソニック、三洋のデジカメ事業をアドバンテッジに売却で調整 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2012/12/12(水) 13:03:27.18 ID:??? ［東京 １２日 ロイター］ パナソニックが子会社三洋電機のデジタルカメラ事業を 年度内にもアドバンテッジパートナーズに売却する方向で調整に入ったことがわかった。 複数の関係筋によると、三洋のデジカメ子会社の三洋ＤＩソリューションズ（大阪府 大東市）とインドネシア工場を数億円で売却する方向。 直近の三洋のデジカメ事業は、自社ブランドを持たずにオリンパスなど複数メーカーに ＯＥＭで供給（相手先ブランドによる生産）している。 パナソニックが展開するデジカメ「ルミックス」とは統合せず、売却先を探していた。 三洋は１９９５年にデジカメ事業に参入し、９７年から三洋ブランドでデジカメを 発売した。 売上高のピークは２００４年３月期の２２５０億円だが、２０１１年３月期には １１００億円の規模に縮小していた。 デジ
イトーヨーカ堂 正社員半減へ NHKニュース
価格競争の激化などでスーパーの経営環境が厳しさを増していることから、流通大手の「セブン＆アイ・ホールディングス」は、傘下の大手スーパー「イトーヨーカ堂」の正社員をグループ会社に移すなどして３年後をめどに半分近くに減らす方針を固めました。 セブン＆アイ傘下のイトーヨーカ堂は、低価格の衣料品専門店などとの競争が激しくなっており、売り上げや収益の回復が大きな経営課題となっています。 このため、関係者によりますと、現在、８６００人いる正社員を３年後をめどに半分近くの４０００人余りまで減らす方針を固めました。 具体的には正社員の新規採用を減らすとともに、同じグループで業績が好調なコンビニチェーンの「セブンーイレブン」などに移すことで削減を進めるとしています。 その一方で、イトーヨーカ堂では、パートの従業員を現在よりも７０００人増やす方針です。 こうした方法で、人件費を抑えながら売り上げが低迷している
ソニーが従業員1万人削減する件 エルピーダメモリ誕生の経緯と瓜二つ : SIerブログ
1 ：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★：2012/04/11(水) 21:06:15.50 ID:??? 朝日新聞が伝える所では、ソニー、従業員１万人削減へ テレビ事業などの不振響くとの 話である。記事を読んで驚いたのは、余りに最近破綻したエルピーダメモリの誕生の経緯 と瓜二つの点である。 ソニーは９日、経営再建策の一環として、年内にも国内外で合計１万人規模の従業員を 削減する方針を固めた。テレビ事業などの不振から経営を立て直すには、大幅な人員削減 による経費の削減が避けられないと判断した。 人員削減には、液晶事業の従業員のうち、東芝や日立製作所と１日に設立した液晶製造 会社へ転籍する人員なども含むとみられる。 エルピーダメモリの時は、NEC、日立、三菱電機が当時の不採算部門を本体から切り離し、 一つに纏め破綻するに至った新会社を設立した。 今回は、ソニー、東芝、日立が同様現在の不採算部門の液
【ヤマハの本気】個人が運営していたニコニコ動画『日刊ボーカロイドランキング』をヤマハが引き継ぐ : はちま起稿
292 名前： 名無しさん必死だな 投稿日：2011/10/16(日) 00:03:59.22 ID:xPTfxyXP0 ＹＡＭＡＨＡが本気すぎてこわい 日刊ヴォーカロイド・ランキングの主催者が都合で辞める ↓ 誰かかわりにやって ↓ ＹＡＭＡＨＡ 『ランキングは俺にまかせろ！！バリバリ』 10月14日より、これまでrankingloid様が個人で運営されていた 「日刊ぼからん」を、ヤマハで引き継ぐことになりました。 今後はヤマハで動画を日次で集計し、ランキング形式でお届けいたします。 ヤマハ日刊ぼからん http://www.nicovideo.jp/tag/%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%8F%E6%97%A5%E5%88%8A%E3%81%BC%E3%81%8B%E3%82%89%E3%82%93 ヤマハとしては、今後もクリエイターの皆様が創
ユニクロが業績不振でヤバい : 暇人＼(^o^)／速報
ユニクロが業績不振でヤバい Tweet 1： 芸術家(兵庫県)：2010/09/21(火) 09:12:16.48 ID:QpiYEZ6k0 ファーストリテイリング(9983)はJPモルガンの新規「Underweight」を嫌気 「下期業績に減速感、秋冬販売が下振れの可能性」 JPモルガン証券が9月13日付けで、投資判断「Underweight」と目標株価11,200円で新規カバレッジを開始したことが嫌気されている。 10年8月期は上期業績の好調に対して下期は減速感が強まっている状況。 「UJ(ユニクロ・ジーンズ)」キャンペーンの不発など同社内部の課題と同時に、過去2年強続いた「ユニクロ1人勝ち」の時期を経て、 消費者の購買動機にもやや変化が出てきた可能性があると分析。 ヒートテックを代表とした大ヒット商品の牽引力が鈍化した場合には、同社の販売・業績が伸び悩む可能性を否定しきれないと指摘。
CNN.co.jp：「トヨタは海賊に乗っ取られた」 元北米トップが苦言
ニューヨーク（CNNMoney）リコール問題に揺れるトヨタ自動車の経営をめぐり、北米トヨタの社長を務め、日本人以外で初の取締役にもなったジム・プレス氏が２４日、「（トヨタは）金儲け主義の海賊連中に乗っ取られた」と批判する談話を発表した。 プレス氏は１９７０年にトヨタ入りし、２００７年にクライスラーに移籍するまで３７年間在籍した。談話の中で「問題の根本原因は、同社が数年前に、反一族の金儲け主義の海賊連中に乗っ取られたことにある。彼らは顧客第一の姿勢を維持するのに必要な資質を持っていなかった」と指摘した。 「トヨタは私の発言を望んでいないだろうが、もはや黙っていることはできず、誰かが言わなければならない」と同氏は述べ、２４日に米議会公聴会で証言した豊田章男社長については「豊田章男氏は意欲があるだけでなく、トヨタを救える唯一の人物だ」と賞賛。問題を切り抜けるためには社員が豊田社長の下で一丸になる
TABLOG:ダメ会社の不振事業によく見られる50の症状 @V字回復の経営【書評】 - livedoor Blog（ブログ）
2009年04月25日 ダメ会社の不振事業によく見られる50の症状 @V字回復の経営【書評】 今日は、私にとって「金字塔」かつ「バイブル」的なビジネス書を読み返し、再度、頭にINPUTし直している。 GEのジャック・ウェルチが書いた「ウイニング勝利の経営」も、素晴らしい本なのだが、日本語で書かれたビジネス書の中で、この「V字回復の経営」ほどに「実践的」かつ「実戦的」なものを知らない。 とくに危機的な状況に陥った事業の建て直しに取り組む事業責任者の方が、この本を読んでないようでは、それだけで真剣味に疑問符を付けられてもおかしくない、そんな本なのだ。 ちょうど1年ほど前に、この本に出会ったとき、手にとって数ページをめくり、読みだしだけで、興奮にツバをゴクリと飲みこんだものだ。私は、あまり本に書き込みをしながら読む習慣はないのだが、この本については、ラインマーカーが、そこかしこに引かれることとな
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