定時帰りする新入社員なんて甘えである！！……ホンモノの経営者の反論
えむえお @cacatteconncai 意識高い系という言葉が何かしらを揶揄する時に使う言葉として認知されてからというもの自分の非を認められない連中が乱用するだけの言葉になった良い例 ジャスト始業なんて意識高い低い以前の問題でまさにこいつは次元低い系 世間様を知らない若輩 気持ちはわかる 2016-08-10 12:27:58 melchior〈める〉 @scmagisystem でも、そう言う原動力が今の日本をつくって来たわけで、今の人はその出来上がった資源の上で、胡座をかいて楽しているんですよ？ ま、残業しない方が雇用は増やせるので良いと思いますが、昔みたいに収入を多く得ることは諦めて頂きたいですね。 twitter.com/tappatan/statu… 2016-08-10 19:55:47
ブラック企業が新入社員をしごくのは認知的不協和を利用したものでカルトの入信の儀式と同じ
高 史明(TAKA, Fumiaki) @Fumiaki_Taka ブラック企業の新人研修で新入社員をしごくの、実際雇用側が望むような効果はあって、組織に加入するために苦痛を味わうとその組織には苦痛に見合うだけの価値があると思いやすいという認知的不協和を利用したものですね。カルト宗教の入信の儀式と同じです。実験で有効性が示されています。 2016-04-06 12:48:35
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