仕事中に雑談がないと自尊心が損なわれるタイプの人業務上のやり取りで一番抜け漏れがあると困るのは、 金額や納期や業務の定義やその他の契約条件など業務の進行に必要な情報だと思うんだけど、 そういう要件のやり取りだけで、雑談が皆無だと、 「尊重されていない」と感じて自尊心を損ないパフォーマンスがガタ落ちする人いるよね。 ガタ落ちしない人とガタ落ちする人がいるんですよ。露骨に差が出るんですよ。 テレワークになって鬱病になった人と、元気なままの人いますよね。人によって本当に差があるんですよ。 雑談が無くてもパフォーマンスに変化がない人にはテンプレメール文で仕事をお願いできる。 でもパフォーマンスがガタ落ちする人には、その人に向けたメッセージ （その人の趣味・関心事項を意識した、思いやりが感じられる、オリジナルのもの）を添えなければいけなくて、 毎回それに結構な時間を要している。 正直、キツイなって思うことも多い。心の負担になっていて、すり減らしな
フミコ・フミオ on Twitter: "仕事もせずにニュースサイトを見ている上層部の「Gメールがダメになってるがウチの会社はEメールにしておいて良かったな！」というワンダー発言を喰らって気を失いそうになりました。"
