休業補償給付｜マンガ・こんな労務管理はイヤだ！｜労働新聞社クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 治ゆに50年って… ハハハ、ナマケモノも賞賛してるよ 解 説 入社３日目の事故ということですが、業務上災害に該当すれば、労災保険給付は支給されます。休業開始から３日目までは労基法に基づく休業補償の支払いが必要になり、労災保険法の休業補償給付は、業務上の傷病による療養のため労働することができないために賃金を受けない日の第４日目から支給されます。 療養の開始後１年６カ月を経過した日において、傷病が治っておらず、厚生労働省令で定める傷病等級に該当する場合、休業補償給付から傷病補償年金に切り替わります。 傷病補償年金に切り替わるかどうかは、その後の雇用に大きな影響を及ぼします。労災保険法には、療養の開始後３年を経過した日において、傷病補償年金を受けているような場
