理想の出社頻度は週3日以下 「毎日出社」にもう戻れない（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース
新型コロナの影響でリモートワークが普及するなか、理想の出社頻度を「週3日以下」と答えた会社員が7割あまりに上ることが分かりました。 野村総合研究所が都内の大企業に勤める人を対象にした調査で理想の出社頻度について尋ねたところ、「週1日未満」が31.4％と最も多く、「週3日以下」と答えた人は全体の74.3％に上りました。 一方、コロナ以前のような「毎日出社が理想」と答えた人は16.9％で、会社員が働き方に求める「当たり前」の基準が変化したとみられます。 また「理想よりも出社が多い」と感じる人は働き方に不満を抱えやすく、野村総研は「毎日出社の働き方に戻すことは、離職や転職を誘発する恐れがある」と指摘しています。
「いいね！」の文化にひそむ落とし穴、みたいな | gaspanik weblog
ちょっと書いて吐きだしておかないとスッキリしなかったので、最近思っている「いいね！」とかその辺のことについて書いてみました。今回これを書くきっかけになったWSJ（Wall Street Journal）の記事「The Insidious Evils of ‘Like’ Culture」は、Webを使って何かを発信する人とかは、読んで自分に当てはめて考えてみると良いんじゃないかな？と思ったんですよね…。 元記事がWSJですからちゃんとした日本語訳で出るんじゃないかなと待ってたけどなかなか出ないので、今回ちょっとその記事の内容を文中に織り交ぜながら書いてみたいと思います（なので翻訳記事というわけではないです）。そして、ボクはそんな英語できるわけでもないので、間違った認識をしてる可能性もあることはあらかじめ書いておきますね。 「いいね！」的なものの使われ方っていうのは、「よかったよ！ありがとう」
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