kota @twit_kota 相模鉄道(バス含む)と関東バスが 3/20にストライキを予定しています。 詳細は以下をご覧ください。 (2:00現在､状況に変化なし) 相模鉄道 http://t.co/reVN1koZMe 関東バス http://t.co/R8FJ13F2dE 2014-03-20 02:15:10
相鉄ストライキ決行でユーザーから悲鳴が上がる
kota @twit_kota 相模鉄道(バス含む)と関東バスが 3/20にストライキを予定しています。 詳細は以下をご覧ください。 (2:00現在､状況に変化なし) 相模鉄道 http://t.co/reVN1koZMe 関東バス http://t.co/R8FJ13F2dE 2014-03-20 02:15:10
社員首にしたいんだけど首に出来ないので会社を畳むことにしました : ぶる速-VIP
社員首にしたいんだけど首に出来ないので会社を畳むことにしました 1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/24 16:48:07 ID:K/IVWqoz0 今年が終わる前にすっきり出来てよかったです 3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/24 16:50:01 ID:K/IVWqoz0 社員をもっと首にしやすくなるよう 切に願います 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/24 16:50:06 ID:L7PoR0mQ0 畳めば元社員の面倒を見なくていいと思ってるのか？ 6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/24 16:51:42 ID:K/IVWqoz0 >>4 イエスといいたいけど まぁ払うものは払うよ別にお金に困って畳むわけではないので 2: 以下、名無しにかわり
旧社保庁職員８人免職取り消し NHKニュース
社会保険庁の廃止に伴って免職されたのは不服だとして、処分の取り消しを求めていた元職員８人について、人事院は「厚生労働省は配置転換など免職を回避する努力に不十分な点があった」として、免職処分を取り消しました。 処分が取り消されたのは、旧社会保険庁の京都や香川などの社会保険事務局に勤めていた元職員８人です。 ８人は、社会保険庁の廃止に伴って、厚生労働省の別の部署への転任などを希望しましたが採用されず、４年前、民間の解雇に当たる分限免職の処分を受け、人事院に処分の取り消しを求めていました。人事院は、「別の部署に転任した職員と同じか、それ以上の評価を受けており、厚生労働省は配置転換など免職を回避する努力に不十分な点があった」などとして８人の処分を取り消す判定をし、２４日、元職員と厚生労働省に伝えました。 このうち京都南社会保険事務所に勤めていた北久保和夫さん（５２）は「なぜ解雇されたのか納得できず
ノミネート企業発表！！＆ウェブ投票もスタートします！
第２回 ブラック企業大賞2013 ノミネート企業 発表！ 6月17日、記者会見を行ない、下記のとおり「第２回ブラック企業大賞2013」のノミネート企業8社を発表いたしました。ウェブからの投票もあわせて開始いたしますので、ぜひご参加ください。 １．ワタミフードサービス株式会社 居酒屋チェーンや介護事業を全国展開している同社では、2008 年6 月に正社員だった森美菜さん（当時26 歳）が、厚生労働省が定める過労死ライン（月80 時間の残業）をはるかに上回る月141 時間の残業を強いられ、わずか入社2 カ月で精神疾患と過労自殺に追い込まれた。昨年2 月に労災認定されたあとも、同社は責任を認めることなく、創業者である渡辺美樹会長は遺族からの求めに応じず、いまだに面談も謝罪も拒否している。 亡くなった森美菜さんは連続7 日間の深夜労働、午後3 時から午前3 時半の閉店まで12 時間働かされた。閉店
朝日新聞デジタル：生活保護不正受給の罰金、最大１００万円 自民が改正案 - 政治
生活保護の不正受給防止策強化などを盛り込んだ生活保護法改正案と生活困窮者自立支援法案が１０日、自民党の厚生労働部会で了承された。１７日にも閣議決定され、国会に提出される見通しだ。 収入を申告せず生活保護費を受け取るなどの不正受給の罰則は現在、「３年以下の懲役または３０万円以下の罰金」となっている。これを「１００万円以下」に上げる。また発覚した不正受給の返還金に、ペナルティーとして４割まで上乗せができるようにする。 さらに資産調査については、日本年金機構や運輸支局などの行政機関に福祉事務所が受給者の情報を照会した際、それに対する回答を義務化。車の保有の有無や失業手当、国民年金の額などを把握しやすくする。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方） 無料会員登録はこちら朝日新聞デジタルのサービスご紹介はこちら関連記事生活保護受給者
Re:仕事を通じて成長しなくても許されるのは貴族まで - 脱社畜ブログ
前回のエントリ（仕事を通じて成長なんてしなくていい）を、小飼弾さんに取り上げていただいた。 仕事を通じて成長しなくても許されるのは貴族まで - 404 Blog Not Found http://blog.livedoor.jp/dankogai/archives/51864828.html 前回のエントリ内で、僕が「成長」という言葉の定義を明らかにしなかったのでなんだか話が噛み合っていないような気がするのだけど、それはとりあえず置いておくとして、小飼さんのエントリの結びの部分 奨学金出すって言ってるのに自腹で結構ですって、どこの貴族ですか。 という批判について、思うところがあるので少し書かせていただきたい。 この一文は、「仕事を通じて成長すれば、お金をもらいながら成長できるのに、それを避けるというのはお金が有り余っている貴族のやり方だ」という意味だと僕は解釈した（違ってたらすいません…）
東工大・松岡教授が語る国立大学の経営問題
Satoshi Matsuoka @ProfMatsuoka とうとうキタ。こうなる事も早期からわかっていたわけだが、やはり実質5年雇止違法判決が出ると影響無茶大。大学適用除外論は最早手遅れ？@gkouhouken 労基法違反:首都圏大学非常勤講師組合早大を刑事告発、契約期間上限「手続き不正」 http://t.co/O5Qir9fleJ 2013-04-07 10:59:30 Satoshi Matsuoka @ProfMatsuoka これで大学・国研は適用除外はもう無理で、非常勤の無期転換を認め、その代り何らかの理由で解雇を行うという方策に出るしかないだろう。議論があるようにプロジェクト終了時などのタイミングで解雇は正当化できるが、授業等で非常勤雇用の場合は現行労基法では困難であろう。@gkouhouken 2013-04-07 11:04:48
橋下氏、不当労働行為認定を一転受け入れず - 47NEWS（よんななニュース）
47NEWS 参加社一覧 北海道新聞 | 室蘭民報 | 河北新報 | 東奥日報 | デーリー東北 | 秋田魁新報 | 山形新聞 | 岩手日報 | 福島民報 | 福島民友新聞 | 産業経済新聞 | 日本経済新聞 | ジャパンタイムズ | 下野新聞 | 茨城新聞 | 上毛新聞 | 千葉日報 | 神奈川新聞 | 埼玉新聞 | 山梨日日新聞 | 信濃毎日新聞 | 新潟日報 | 中日新聞 | 中部経済新聞 | 伊勢新聞 | 静岡新聞 | 岐阜新聞 | 北日本新聞 | 北國新聞 | 福井新聞 | 京都新聞 | 神戸新聞 | 奈良新聞 | 紀伊民報 | 山陽新聞 | 中国新聞 | 日本海新聞 | 山口新聞 | 山陰中央新報 | 四国新聞 | 愛媛新聞 | 徳島新聞 | 高知新聞 | 西日本新聞 | 大分合同新聞 | 宮崎日日新聞 | 長崎新聞 | 佐賀新聞 | 熊本日日新聞 | 南日本新聞 | 沖縄
ハロワーク窓口担当非正規職員２２００人一斉解雇 ハロワに通う側へ : 痛いニュース(ﾉ∀`)
ハロワーク窓口担当非正規職員２２００人一斉解雇 ハロワに通う側へ 1 名前： トラ(兵庫県)：2013/03/24(日) 16:35:14.39 ID:9zL1aqAL0 雇用の安定を目指すはずのハローワーク（公共職業安定所）で、相談員などとして全国で働く非正規職員のうち、約一割に当たる二千二百人が、この三月末で職を失う。突然「雇い止め」を告げられた職員たちは、業務で失業者の相談に乗りつつ、自らも勤務時間外や休暇に職を探す事態となっている。 「窓口を訪れた人の中には、雇用保険や職業紹介以外の福祉サービスが必要な場合も。制度の知識と経験が求められる職場なんです」。東海地方のハローワークで、受け付け業務を担う非正規職員の五十代女性は訴える。二月下旬に突然、上司から「任期の更新はしない」と言われた。 職に就いて三年半。雇用保険の給付や職業紹介、訓練など、多種多様な制度への理解をようやく深めたとこ
何で日本の左派なひとは「成長」が嫌いか - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
メモ書きとして： ジョブ型社会では、経済成長すると、「ジョブ」が増える。「ジョブ」が増えると、その「ジョブ」につける人が増える。失業者は減る。一方で、景気がいいからといって、「ジョブ」の中身は変わらない。残業や休日出勤じゃなく、どんどん人を増やして対応するんだから、働く側にとってはいいことだけで、悪いことじゃない。 だから、本ブログでも百万回繰り返してきたように、欧米では成長は左派、社民派、労働運動の側の旗印。 http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/01/post-5bad.html(「成長」は左派のスローガンなんだが･･･) http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/01/post-211d.html(「成長」は労組のスローガンなんだし) メンバーシップ型社会では、景気が良くなって
＜飲酒運転＞「免職重すぎる」神奈川県教育委、処分見直し （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
神奈川県教育委員会が飲酒運転をした教職員に行った４件の懲戒免職処分うち、３件が県人事委員会の採決や裁判所の判決で「重すぎる」などと処分を覆されていた。県教委は処分指針の運用を見直し「個別の状況で判断する」方針に改めた。兵庫県加西市職員の免職取り消しが確定した０９年の最高裁決定以降「飲酒運転したら懲戒免職」という基準を見直す自治体が相次いでいるが、いまだに明確な判断基準はなく、処分に苦慮するケースが出そうだ。【松倉佑輔】 全国の自治体で飲酒運転の厳罰化が進んだのは、０６年８月に飲酒運転の福岡市職員（当時）に追突され、幼児３人が死亡した事故がきっかけ。神奈川県教委も同年９月に懲戒処分の指針を改定し、二日酔い以外の飲酒運転は免職とした。以前は酒気帯びで事故を伴わなければ停職だった。 これまでに県教委が改定指針に基づき免職処分にしたのは４人。しかし昨年９月、酒気帯び運転した茅ケ崎市立中の教諭の
朝日新聞デジタル：「ＪＫリフレ」捜索 女子高生にマッサージさせた疑い - 社会
制服姿の女子高生が個室で簡単なマッサージをしたり、添い寝をしたりする「ＪＫ（女子高生）リフレ」と呼ばれる店で、未成年者に有害な仕事をさせたとして、警視庁は２７日、東京都千代田区神田佐久間町２丁目の「ソイネ屋」など都内の１７店舗を労働基準法違反（危険有害業務の就業制限）などの疑いで家宅捜索した。ＪＫリフレへの同容疑での家宅捜索は全国で初めて。 少年育成課は、アルバイトとして働いていた中学３年生２人を含む１５〜１７歳の少女５０人以上を保護。経営者や店長らに任意で事情を聴いている。ＪＫリフレは昨春ごろから東京・秋葉原を中心に急増。昨年末には都内に８０店舗あった。 こうした店は風俗営業法の規制外だが、カーテンなどで仕切られた個室内で未成年者が男性客と接触する業務を有害と判断した。
教員駆け込み退職、希望３０人は学級担任…埼玉 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
今年度で定年退職する埼玉県の公立学校教員１１０人が、退職手当削減が始まる２月より前の退職を希望している問題で、希望者のうち学級担任は３０人いることが２２日、県教委などへの取材で分かった。 上田清司知事は、県費削減効果と周知期間を勘案して２月１日施行にしたと説明、「２か月も残して辞めるのは無責任のそしりを受けてもやむを得ない」と批判した。 １１０人のうち県採用教員は８９人。教頭４人と教諭８５人で、教諭の中には担任２７人が含まれている。教頭の欠員は、他の学校や教育委員会から補充する方針。担任は、教頭や学年主任、副担任らが務めるよう各学校が調整中だ。早期退職を希望するさいたま市採用２１人のうち、担任は３人。教頭はいない。県、同市とも校長は含まれていない。
退職金減額前に教職員大量退職 NHKニュース
国の法律に合わせて、埼玉県が来月１日から段階的に県職員の退職金を引き下げる条例を定めたところ、１１０人の教職員が条例施行前の今月いっぱいで早期退職をすることが分かり、埼玉県は３学期の残りの学校の授業などに影響が出ないよう対応を急いでいます。 民間企業との格差を是正するため、国は去年１１月、国家公務員の退職金の支給水準を引き下げる法律を成立させ、今月から段階的に退職金の引き下げが始まっています。 埼玉県もこの法律に合わせて、先月、県の条例を改正し、来月１日から県職員の退職金を段階的に引き下げることが決まりました。 埼玉県によりますと、この条例の成立後、今年度末に退職する予定の職員の中から、２か月早めて今月いっぱいで退職したいという申し出が、全体の１０％に当たる１４０人からあり、このうち１１０人は県立高校やさいたま市の公立の小中学校に勤める教職員だということです。 埼玉県によりますと、早期退職
マクドナルド、会計終了後６０秒以内に商品を提供できなければハンバーガーの無料券をプレゼント : 痛いニュース(ﾉ∀`)
マクドナルド、会計終了後６０秒以内に商品を提供できなければハンバーガーの無料券をプレゼント 1 名前： 猫又(やわらか銀行)：2012/12/20(木) 18:15:05.30 ID:NinFty10P 会計後６０秒超でビッグマック無料＝マクドナルド 日本マクドナルドは２０日、店頭での会計終了後、６０秒以内に商品を提供できなければ、「ビッグマック」などのハンバーガー（一部商品を除く）の無料券をプレゼントすると発表した。来年１月４日から３１日までの午前１１時〜午後２時に全国約３３００店舗で実施する。 ６０秒以内で提供できた場合でも、「プレミアムローストコーヒーＳサイズ」の無料券をプレゼントする。 http://news.nicovideo.jp/watch/nw467045 5 ： ソマリ(やわらか銀行)：2012/12/20(木) 18:17:28.88 ID:GE/CUiZa0 そんなに
お前ら、一番辛いのは無職じゃない : ぶる速-VIP
お前ら、一番辛いのは無職じゃない お前ら、一番辛いのは無職じゃない 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/10(月) 12:21:03.50 ID:UqTXK9pB0 本当に一番辛いのは東大でて高卒扱いで働いてる俺だ… 課内で一番高学歴だよ俺… でも高卒扱いだよ、出世なしだよ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/10(月) 12:21:42.83 ID:hjO6ZphYP 塾講師やれよバカ 4 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/10(月) 12:21:55.91 ID:PPTymccj0 誰にも認められないことだ テレサのばーちゃんがいってた 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/10(月) 12:22:31.06 ID:UqTXK9pB
儲かるという理由で、ブラック企業に加担する人たち - 脱社畜ブログ
日本社会にはブラック企業が跋扈しているが、こういった会社に入れ知恵をすることで、お金を儲けている人たちがいる。今日は、そんな人たちについて少し書きたい。 社会保険労務士という職業がある。労働関連法令や社会保障法令に基づいて各種書類を作成したり、労務や社会保険に関する相談や指導を、企業経営者に対して行なったりするのが主な仕事だ。一言で言うと、「人事・労務」の専門家ということになる。 以前このブログで批判した『シュガー社員が会社を溶かす』の著者である田北百樹子氏も、社会保険労務士である。田北氏の例を見ればわかるように、社労士は会社側をとにかく擁護する立場を取る人が多い。残業代をなるべく払わなくても済む方法や、本来なら会社都合退職になるところをうまく自己都合退職にさせる方法など、ブラック企業が喜ぶようなノウハウを次々と入れ知恵する。例えば、Amazonを探せば以下のような、社労士の人たちが書いた
午後５時解雇通告。「終業までに私物まとめろ。明日から出社禁止だ」/日本ＩＢＭこの非道/「ロックアウト解雇」 労働者撤回求め提訴
ある日突然、解雇を通告し、そのまま労働者を職場から締め出す「ロックアウト解雇」。日本ＩＢＭ（本社・東京都中央区）で行われたこの「首切り」は、労働者に屈辱を与え、仕事の誇りも人間関係も奪い去るものでした。ＪＭＩＵ（全日本金属情報機器労働組合）日本アイビーエム支部が「新たなリストラ手法を許さない」と解雇撤回のたたかいに立ち上がっています。（田代正則) 「解雇４要件」逃れの手法 「業績不良」の証拠も示さず 「解雇の前兆は何もなかった」 日本ＩＢＭ横浜北事務所で社内システム関連の仕事をしている男性（４０）が語ります。 書面読み上げ ９月１８日、午後５時５分前。本社のセカンドマネジャー（部長級）が職場に来ていました。男性の方へ寄ってきて、「５時からミーティングなので、待っていて」と会議室に行くよう指示しました。待っていると、セカンドマネジャーではなく、知らない２人が入ってきました。人事担当者でした。
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