安心院なじみのスキル一覧 | めだかボックスの箱庭
安心院なじみは第88箱で持っているスキルが異常＜アブノーマル＞が『7932兆1354億4152万3222個』と、過負荷＜マイナス＞が『4925兆9165億2611万0643個』、合わせて『1京2858兆0519億6763万3865個』であること明らかにしている。 刀剣系スキル 格闘系スキル 魔法系スキル 精神系スキル 生物系スキル ラスボス系スキル 銃火器系スキル 忍者系スキル 主人公系スキル １京を超えるスキルと言われると全くイメージがわかず逆にすごさが分からない。ちなみにそのうちの100個ほどは、不知火半纏の『スキルを作るスキル』により作ったもの。 第142箱までに登場したスキルはわずか十数個であったが、第143箱目にて刀剣系・格闘系・魔法系・精神系・生物系・ボス系と大きく６種類のスキルを100個ずつ、計600ものスキルを一度に披露した。 さらに不知火不知編では不知火の里で潜木傀儡を相
人にはできないスキルを磨こう！筋トレ、ブログ、趣味。お金を稼ぐよりも大事なこと - シンプル都心ライフ
資本主義で生きていく以上は、お金はあればあるだけ有利に生きることができます しかし、テレビで特集されるような豪邸に住む必要は、普通の人にはありませんし、そのような家に住むのではなく、なんとか知り合いのつてで、月に一回程度遊びにいけば十分満足でしょう タクミはタワーマンションが好きなのですが、今すぐは賃貸契約できないにしても、友人にタワーマンションに住んでいる人が何人かおり、ときどき遊びに行って満足しています 同じように普通に毎日住むだけの家であれば、豪邸に住む必要は全くないことに気づきます 食事にしても、ミシュランの星付きの店や、高級ホテルのディナーを数回経験すれば、「味だけなら俺のフレンチや割烹で十分」ということがわかります そしてお金を稼ぐことだけを目標にすると、すぐに辛く苦しい状態になります なぜなら、一生かけても勝てないくらい稼いでいる人が、日本にはうじゃうじゃいるからです 本当に
237社で働いたスーパー派遣女性「大企業は人材崩壊してる」（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
「私、日雇い含めて237社で働いてきたんですよ」 目の前に座ったゆかりさん（仮名・39歳）は、驚くべき数字をさらりと口にした。 「リーマンショックの後、本当に仕事がなくて、求人誌だってペラッペラだったじゃないですか。日雇いの仕事はなんとかあるので本当にいろいろ行きました。やってきたのは物流63社、オフィス39社、食品製造28社、サービス60社、製本25社、その他、自動車とか……」 目の前に座るキャリア女性然とした空気をまとう彼女と、「日雇い」という言葉がどうしてもつながらなくて混乱した。 現在はIT関係で派遣で働き、時給は2500円だという。彼女は持参した資料を私に見せながら、これまでやった日雇いの過酷な実態を説明してくれる。 離婚して、2007年頃、当時3歳だった娘を連れて実家に戻ったゆかりさんを襲ったのが、2008年のリーマンショック。 「とにかく仕事がなくて、私自身もスキルがない。日
３０代は未経験の職種に転職できるのか？
こんにちは。だんキチです。 さて、このブログでも「転職」についての記事を様々書いていますが、今回は３０代が全く働いたことのない「未経験の職種」に転職することは可能なのか？…という内容で記事を進行させていただきます。 ３０代から未経験の職種 始めにお話ししておきますが、僕は今現在３３歳で今までの転職経験は１０社以上ありますので、これから転職活動する方々の気持ちは痛いほど分かるんですよね。 なので、このブログでは転職についての記事を定期的に書いているのですが、意外と読みに来てくれる人が多くて驚いています。 さて、僕の話はこれくらいにして「３０代から未経験の職種への転職」について話させていただきますが、結果からお話しすると全然大丈夫だと僕は思います。 ちなみに、僕も３０歳にして全く未経験だったDTPデザイナーの職種に就くことが出来ましたし、周りの人を見ていても未経験の職種に転職出来ているからです
エンジニアに必要な説明能力 - Konifar's WIP
最近、本業のTaptripで新機能の開発やコードレビューの数が多くなってきた中、 やはりエンジニアに必要なのは説明能力だなぁと感じることが多々あります。 これは受託の場合は全然違うよと言われるかもしれないし、裁量のある環境だけの話なのかもしれないですが、あくまで自分の感じたこととして考えをまとめておこうと思います。 エンジニアは説明することが多い 開発職じゃないとピンと来ないかもしれないですが、何かを説明することって意外と多いです。 例えばバグ修正をする時に、一番理想的な修正をするとテストも含め2日かかるけど、暫定修正なら半日で終わるみたいな場合。 「ユーザーへの影響が大きいので暫定修正で直して、次のリリースで回収できるように調整します」みたいな説明をしたりします。 もっとコードレベルの話で言うと、例えばこんなやりとりをしたりします。 ほとんど伏せているのでわかりにくいかもしれませんが、
ゆーすけべー日記
え〜とあるアプリのバックエンドを僕一人が書いてるのですが、 さすがにキツくなってきたので大工事をして「楽に」分業出来るようにしています。 その構成はちょいと置いといて〜 ウマく行けば「とある部分」を誰かに任せることになりますよね。 すると「弊社は（そのための）エンジニア募集中です！」という展開をご期待かもしれませんが、 もう既にアサインが済んだので「弊社はエンジニアを募集しておりません！」すいません... m(__)m 本来ならばその「とある部分」の実装においては僕がメインで使っているPerlじゃなくても、 PHPでもRubyでもPythonでもなんでも良かったのですが、 当の担当する方が「Perl書けます」とのことで「じゃあPerlでいこう」という展開になってます... ただ、全然、彼のスキルセットをまだ分かってないので、これから話すという段階なんすよね... そこで、僕、人事的なことと
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