司書になる夢、交通事故で奪われた「全盲女性」 賠償金の「格差」とたたかう訴訟の意味 - 弁護士ドットコム
図書館の司書になる夢を抱いていた高校生の女の子。ある日、登校中に横断歩道で自動車にひかれる大事故に遭う。女の子は重体に陥り、入退院を繰り返した。しかし、重い障害が残り、将来の夢も絶たれてしまった。 事故から10年。女の子は成人し、両親とともに、運転していた男性を相手取り、損害賠償を求める訴訟を起こす。争点は、女性が将来働いて得られたはずの収入を算定する「逸失利益」がどこまで認められるか。 しかし、裁判所の下した判決は厳しいものになった。女性の「逸失利益」を全労働者の平均賃金の7割しか認めなかった。女性が生まれつき目が見えない障害者であり、健常者と障害者の間には就労格差や賃金格差があることが、その理由だ。 現在、女性と両親は控訴し、高裁で争いは続いている。その代理人である大胡田誠弁護士は、「今ある社会の格差を、逸失利益に反映させることは、障害者に対する差別の再生産につながります」と厳しく批判
小山晃弘（平穏） on Twitter: "仕方ないんですよ…。分断された時点で、党は党派のみのために戦うことを求められます。新しい連帯の形を定義する言葉が作られない限り、こういう事態は起こり続けると思います。 https://t.co/Ojoi9kv2gl"
仕方ないんですよ…。分断された時点で、党は党派のみのために戦うことを求められます。新しい連帯の形を定義する言葉が作られない限り、こういう事態は起こり続けると思います。 https://t.co/Ojoi9kv2gl
ぷっぷくぷー on Twitter: "あの件でLGBT活動家に対する印象はかなり悪くなった。 https://t.co/i8PF33vz4z"
あの件でLGBT活動家に対する印象はかなり悪くなった。 https://t.co/i8PF33vz4z
小山晃弘 on Twitter: "だから、やはりというか、重要なのはイデオロギーなんだという話になってくる。誰のための闘争なのか。どのような闘争なのか。何を獲得するための闘争なのか。世界観。それが無ければ新しい運動は作れない。そして新しいイデオロギーは未だ見つかっていない。"
だから、やはりというか、重要なのはイデオロギーなんだという話になってくる。誰のための闘争なのか。どのような闘争なのか。何を獲得するための闘争なのか。世界観。それが無ければ新しい運動は作れない。そして新しいイデオロギーは未だ見つかっていない。
小山晃弘 on Twitter: "記憶に新しいのが渋谷区の同性パートナーシップ条例。あの条例で区のイメージアップを図る裏では、渋谷区のホームレスに対する追い出し政策が行われていた。マイノリティに対する権利付与を見事に搾取の手段に転化させた事例。最近ではこういうやり口を「ピンクウォッシュ」と言うらしい。"
記憶に新しいのが渋谷区の同性パートナーシップ条例。あの条例で区のイメージアップを図る裏では、渋谷区のホームレスに対する追い出し政策が行われていた。マイノリティに対する権利付与を見事に搾取の手段に転化させた事例。最近ではこういうやり口を「ピンクウォッシュ」と言うらしい。
小山晃弘 on Twitter: "「障害者は差別されてるから給与が低い」ではなく「労働者の給与が低い。その中でも特に障害者雇用はひどい」的な打ち出し方というか。とにかくマジョリティを攻撃することでリソースを引き出す時代はもうすぐ終わるだろうという感覚が強くある。"
「障害者は差別されてるから給与が低い」ではなく「労働者の給与が低い。その中でも特に障害者雇用はひどい」的な打ち出し方というか。とにかくマジョリティを攻撃することでリソースを引き出す時代はもうすぐ終わるだろうという感覚が強くある。
小山晃弘 on Twitter: "…と勢いで書いてしまったけれど、差別カードでマジョリティから譲歩を引き出せる期間があとどれくらい残っているのかを考えるとすこし憂鬱になる。マイノリティポリティクスではなく、広範な労働者運動として展開しなければ現実を変える力は維持できないかもしれない。"
…と勢いで書いてしまったけれど、差別カードでマジョリティから譲歩を引き出せる期間があとどれくらい残っているのかを考えるとすこし憂鬱になる。マイノリティポリティクスではなく、広範な労働者運動として展開しなければ現実を変える力は維持できないかもしれない。
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借金玉 on Twitter: "森哲平さんの「借金玉は自分の弱さをハンディキャップと認める『くせに』他人の弱さにやさしくない」という言い回しは許容できない。僕の障害を認めるのは僕の決意だけだ。障害があるだけでクソやってらんねえのに「他人の弱さにやさしくする」なん… https://t.co/C8bQziy3gp"
小山晃弘 on Twitter: "こういう事例を鑑みると、労働運動の主体であるはずの労組が憲法問題などに口を出してしまう現象にも一定の理解が生じる。分散したら各個撃破されるという危機意識があるんだろう。分散すれば各個撃破され、しかし価値観が多様化する現代に十分に対応できず、というジレンマ。"
小山晃弘 on Twitter: "もっとも危惧すべきなのは、マジョリティの労働者を搾取する方便として障害者雇用が利用されることだと思う。労働者同士を争わせて組合を潰すのは資本家の定石。マイノリティに対する保護を盾にマジョリティに対する搾取を正当化する手法は、既に多… https://t.co/eO8IPeyKZC"
小山晃弘（平穏） on Twitter: "障害者雇用の給与がアホみたいに安いことは雇用が確保された先のステップとしてちゃんと問題化していくべきだと思う。給与と生産性になんら関係がないのはこの20年の構造改革（企業収益が最大化しても全く給与は上がらない）で明らかになった事実なので、給与の低さは単純に差別問題だと言い切れる。"