早朝の掃除･朝礼は労働時間？ | 労働基準法違反を許すな！労働者「来週掃除当番だから、定時より30分早く出社してね」 会社勤めをしていると、勤務時間以外にも色々な用事を言いつけられる事があります。 掃除以外にも、早朝からの会議の準備や打ち合わせ、ゴルフや飲み会などでの接待、休日に行われる研修などの行事・・・ これらは会社に拘束される時間ですが、労働時間としては認められるのでしょうか？ 強制参加なら労働時間 基本的に労働時間を管理されている労働者の場合は、労働時間を時間を会社に提供することによって給料を受け取っているわけです。 だから命令によって強制的に作業をさせられている場合は当然労働時間になり、反対に自主的に参加している場合はボランティアと同じなので労働時間にはなりません。 早朝の掃除当番に関して言うと、例えば職場仲間で 「掃除を自発的にやろう」 とボランティア的に行っている場合は労働時間にはなりません。 これに対して、勤務シフトとして当番制になって
