会社が倒産したときに給与をもらう
He who is not courageous enough to take risks will accomplish nothing in life. Muhammad Ali 会社というものは本当によく倒産する。 東京商工リサーチの調査によると、日本全国で2018年1月〜6月に4,138件の倒産があった。これは負債総額1,000万円以上の倒産のみを数えており、実態としてはこの数字より遥かに多くの会社が倒産していることになる（倒産の定義はこちら）。 2018年1–6月の全国企業倒産数（負債額1,000万円以上）身の回りで聞いた話だけでも、投資家から資金を調達したが事業が全く上手くいかない、騙されてお金を持ち逃げされた、タダ働きになってしまった、社長がオンラインゲームにハマって会社に来ない…など様々な理由で倒産した、もしくは倒産寸前の会社がある。 会社が倒産するとき決まって話題になるの
「お前らのフリーランスになるメリットは間違っている」というお話 〜 リク◯ート半端ないって！編 〜
お願い この記事はいいねが短期間でつきましたが、Qiita運営側に都合が悪い内容なのでサイトTOPのトレンドやタイムラインに表示されなくなりました。 （大手企業が収入源なのでQiitaも都合が悪い。でも、勝手に記事を削除してしまうとサービスとしての信用問題になってくるからしない。といったところでしょう。） 読んでためになると思ったらSNSでシェアにご協力ください。 前回までのおさらい 前回、「フリーランスは事業だ」って話をした。 「お前らのフリーランスになるメリットは間違っている」というお話 しかし、フリーランスやってて色々なエンジニア（フリーや1人親方の経営者も含めて）と会うが、 「事業」と意識した判断・動きをしていない人がとても多い。 フリーランスといいながら、脳みそが会社員。 経営者やってるといいながら、脳みそが会社員。 そんな人がITフリーランスにはとても多い。 フリーランス１、２
「賃金支払五原則」を覚えよう！（労働者のための労基法） - 25セントの恋人ごっこ
ブラック企業は絶対に潰すんだ！！！！ 新年度になりました。 新しく働き始める方も多いことでしょう。 労働者たるもの、労基法を知らなければ、あれやこれや違法労働を押しつけようとしてくる会社に勝つことができません。 今回は労基法で定められている、 「賃金」 について、覚えていきましょう。 労働基準法では第二十四条に賃金の支払い方法についての記載があります。 これはいわゆる「賃金支払五原則」と呼ばれているものです。 労働基準法（労基法） 労働基準法施行規則 まず前提として労基法による「労働者」「使用者」「賃金」を確認します。 第九条 この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。 第十条 この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての
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