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ブックマーク / gfx.hatenablog.com (1)

  • 40代の男性プログラマーが5ヶ月の育休を取った - Islands in the byte stream

    次子のために5ヶ月の育休をとった記録です*1。 家族構成は、外資系*2勤務フルタイムワーカーの私、同じく外資系勤務フルタイムワーカーの、長子のmfx氏(2017年9月生まれ)、そして次子のrfx氏(2022年6月生まれ)という四人家族です。 私が育児休業をとったのはrfx氏の育児のためです。がはrfxの誕生の1ヶ月前から産休に入り、11月いっぱいまで育休をとりました。私はと入れ替わるように11月下旬から翌年の4月下旬まで育休をとったため、約5ヶ月間育児休業を取得することになりました。つまり、rfx氏が保育園に入園して慣らし保育が終わるまでの期間を、私たち夫婦で分担して育休をとり、育児に集中することにしたのです。 長子のmfx氏が生まれたときは、私は育休を取得しませんでした。当時は人数が一桁台のスタートアップ企業に勤めていましたが、育休は取ろうと思えば取れたはずです。しかしなんとなく「

    40代の男性プログラマーが5ヶ月の育休を取った - Islands in the byte stream
    Ni-nja
    Ni-nja 2023/09/08
    育休手当限度額は67%で30万ちょい(MAX半年)、50%で23万弱(片方が取る場合最長2年)なのでパパママ育休それぞれで67%期間を最大限にするハックを活用している例だ。月初に生まれる訳でもないからフルは難しいよね
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