日系工場でストライキが多発する本当の理由：日経ビジネスオンライン

年明け早々に上海の日系工場のストライキが報道された。普通のストライキではない。ワーカーが工場を占拠し日本人経営陣ら10人を軟禁したかなり暴力的なものだ。中国人はそこまでやるのか、と驚いた人もいるだろう。表沙汰にならないだけで、労使間のトラブルで労働者側が雇用者を拉致したり、監禁したりという事件は実は、日系企業に限らず、昔から中国ではしばしば耳にする。しかし、この数年は確かに日系企業でストライキが多発しているようだ。専門家に聞けば、やはり日系企業はストライキのターゲットにされやすい背景があるという。 威圧的な労働契約条項に反発 今年に入ってから起きた、上海のストライキ事件について地元紙の報道などから改めて解説しよう。 1月18日朝から、上海市閔行経済開発区にある日系企業・上海神明電機有限公司の工場で約1000人の女性ワーカーがストライキを起こした。興奮したワーカーたちは管理オフィス棟を取り囲

[hobbling]

日本でも受け入れられないようなバカな労働条件を突きつけた上の自業自得だった訳か。

[accent_32]

いい加減会員認証面倒だからワンタイムメアドで登録しといた。https://receiveee.com/ 最近思うのだけど物販とか伴わないサービスで住所氏名を登録させる意味あんのかね？mail・id・pass・nicknameで十分じゃね？

[gimonfu_usr]

（　要ログイン記事　）

[y-mat2006]

「自分たちの使うトイレの掃除など、日本人的には修養と見られる仕事が、若いワーカーにとってはペナルティに感じられる」まあ、トイレ掃除のアレはカルトだからなあ。

[daruism]

高いクオリティ求めるのに金払わない体質を本国から持ち込めばそりゃ揉めるわなぁ

[white_rose]

"遅刻1回50元、遅刻2回目は100元といった罰金の大幅な引き上げや、トイレ休憩1回2分以内、2回違反で解雇という厳しい管理条項" さすがに今の時代にブラックすぎる、と思ったけど知らないだけでどこかにありそうな気も

[Baatarism]

福島香織さんの記事。「労務管理が厳しい割に給料が安いとの声も 」

[the_sun_also_rises]

譲歩して相手の要求をかなえると反って騒動が多発し困難な状況に陥るというのは国際政治ではままあることだね。これもその小型版という感じ／一方で日本の会社文化の息苦しさは外国人にはかなり辛かろうと同情もする

[tatsunop]

前半はともかく、後半は日本の労働環境自体に問題があるって話なのに現地従業員の責任にしちゃってるのが日経読者向けって感じか。

[big100gbps]

ほっとくと働かないしなあ。

[SasakiTakahiro]

自己主張の強い若い労働者と向き合うということ。

[kaionji]

トイレが2分て奴隷だろ。こういう企業は海外に進出するなよ。日本の評判が落ちる。

[komurasakihokori]

日本ではほぼ団体行動権とか死んでる気がするわ…

[ueshin]

日系企業は性悪説で労働者を縛る？

[georgew]

日本企業という呪い。

[taitoku]

やっぱり日本の労働環境がグローバルじゃないってことだよな。

[deztecjp]

@accent_32 居住地や職種などは広告販売の際に有用な情報となります／お金持ちっぽい閲覧者が多いサイトほどPV比の広告単価が高くなるのです／住所氏名はデータの信頼性担保かな？

[hituzinosanpo]

"遅刻1回50元、遅刻2回目は100元といった罰金の大幅な引き上げや、トイレ休憩1回2分以内、2回違反で解雇という厳しい管理条項も"

[laislanopira]

日本国内のコスト高に耐え切れず出て行く企業には、当然安い賃金だけが目当ての昔ながらのブラック企業も多いが日本企業独特の風習がぶつかることも多い

[gs215yama]

確かに、強制的な規則はまじめに働いている人にとってはツライ。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[thesecret3]

日本以外では金を出さずに無茶な仕事をさせれば暴動になるんだろね。

[kinbricksnow]

　「ドイツ系工場を見学したこともあるが、作業場の雰囲気が緩い。うちの方がワーカーさんの真剣度、集中力もずっと高い。けれど業績も給与もその工場の方がいい」

[jt_noSke]

ふーむ

[nijuusannmiri]

中国の日系企業の工場で起きているストの背景について。若い労働者にかなりのストレスがかかっているようだ、と。