仕事できない人って･･･

なんで出来ないんだろ？ 見てて可哀想になるくらい仕事できない。 いつも怒られ注意されるのに改善されない。 それも怒鳴られ泣かされレベルを何十回やってるのにさ？ しかも出来ないどころか人の仕事の邪魔して迷惑かけてる。 ばかなのしぬの？ その人が担当してた赤字部門を受け継いで、半年で建て直して数年続けて黒字部門にした。 その際予算から単価計算して必要なコマ数から実際用意すべきコマ数を出し、 そのコマ数を所属でどうやれば獲得出来るか方法論を幾つかだして試し、 有効な方法を取り入れた。 そしてこの方法なら継続して収益を継続出来ると編み出したマニュアルを作り上げ、 実績として予算は常に100%以上達成、不景気時代に前年度を上回る数値を出し、評価も貰った。 ･･･でもこれって普通の人なら結果出す所まで行かずとも辿る道だしやることでしょ？ で、この度前任へマニュアル共々渡して引き継いだら、即予算よりマイ

[spica]

職場の無能な人へ向ける苛立ち。有能な人が無能な人に苛立つのは、「その人の存在で自分が割を食っている」と感じる故。有能な人へ寛容を＆無能な人へ努力を求める代わりに、「割を食わせない」方式を編み出せれば。

[W_Katsuragi]

"いつも怒られ注意されるのに改善されない。それも怒鳴られ泣かされレベルを何十回"←これがまずい。「できない」ことを理由に怒鳴られてると自分の一切の思考判断が信用できなくなり結果手も足も出ないことに。

[kobeni_08]

「仕事できない」という感じで接された時の辛さは異常。たまたま今の世の中でこの場所だから、「仕事できる」という「価値」を持ってるだけなんだ、という謙虚さを持ってないと、いつか自分も同じ目にあうかもよ。

[ngsw]

「なんでできなかったか」を詰めてかないと会社に還元されないぞう！そこ詰めたらもっともっといいマニュアルになる。

[totttte]

以前TVでGoogleJapanの職場紹介やっていて、「職場には自分以上に優秀な人がたくさんいて楽しいです」と言っていたことを思い出した。　増田さんも、「自分よりも優秀な人がたくさんいる職場」へ転職したらどうですか

[goldhead]

"無能の烙印押されて飼い殺され、歳食ったら閑古職場へ回されると思えばむかっ腹も少しは落ち着く。"＜大企業ってのはすごいな！

[sajiwo]

経営者は適材適所を模索すべき。

[cakeismine]

あぁ、わかるわかる。自分１人なら実績残せるけど、引き継ぎとか全然うまくできなかったり、他の人とチーム組んでもノウハウ共有とか全然できなかったりする人の話ね。オレもです…。

[kokorosha]

トップと話せるっていうのは小さな会社だよね。もっと大きくて儲かってる会社に転職してみたらいいかも。今までの疑問がすべて解消されるよ！ちょっと身にしみるかもしれんけどね…

[ChieOsanai]

ほんとそうだよ。どうせ働いても迷惑かけるだけなんだからニートには政府が無条件で「おまえら働くな」ってお金配るべき。私とか。

[undefined-seed]

これは興味深い。一つのテーマ（仕事ができない院卒の女性）に対して、全く違う様々なアプローチから知的な問題予測と解決案が提示されいている。これだよ、これをインターネットの集合知に求めていた。

[kana321]

仕事できない人って･･･

[mujin]

そういう人が無理をしなくてもきちんと尊敬される社会を、キミが、作ってください。キミならきっとできます。

[GEGE]

いなくなったら、別の人が「仕事できない人」になりますよ、っと。

[tyokorata]

無能がいるからこそ、輝けるという事実を忘れてはいけない　みながみな有能な会社という代物はさぞかしすばらしい会社でしょう

[laislanopira]

このシリーズ最初の投稿

[the_sun_also_rises]

仕事ができる＝業績を上げられる人にはいくつかの共通の特性がみつかる。仕事ができない人のできない理由は僕には千差万別にみえる。だから教えるのが難しいしできるかわからない。この投稿もその事例の一つに思える

[yomayoma]

機械になりたい

[sarabanda]

一連の議論の発端。/TBにもあるがこういう話題になると決まって「発達障害」だの「アスペルガー症候群」だのというキーワードが出てくる。「発達障害」とはビジネス社会にとっての仮想敵なのだろう。

[boshiya]

バカで悪かったな。こっちだって一生懸命やってんだハゲ。

[dive2002]

単に、馬鹿の集まる馬鹿企業の中で人より少し馬鹿じゃなかったって話では？

[shino-katsuragi]

えーとね。それでも、その人が無価値だということにはならない。残念かもしれないが。／誰もがかつて子どもだったし、老いる前に死ぬのでない限り、老人になるのですよ。

[naoya_0708]

マニュアルつくった目的が果たせなかったんだから自省しなさい

[kisiritooru]

腹立つ気持ち分かるよ。でも実際ネットとかに書くと否定されて、もっと腹立つよ。諦めて関心を自分に向けると、人にやさしくなれるよ。ちなみに仕事はできない人間だよ。

[dlur]

これ書いたの、私じゃないですから！

[harumomo2006]

相手の性格やレベルに合わせて指導していればマネージメント力が付く

[te2u]

他人を馬鹿にして自分を自慢しているだけか。

[kagioo2uma]

今日の俺様すげースレ

[little_john]

馬鹿には生き辛い世の中だ。面倒くさいから馬鹿を端から粛清していってくれないかなあ。

[acealpha]

残念ながらマニュアルが適切でない可能性は否定出来ない

[aerialcity]

武道やってても、開始数ヶ月で取れる5級レベルで躓いてしまう人もいる。でも他のスポーツ経験はあったりして、結局向き不向きなのかなぁ、と。/読まれないマニュアル程無駄なものはない、とかなんとか。

[itochan]

「雇った以上首切れないし」「飼い殺され」「歳食ったら閑古職場」　…　最近「ナツノクモ」というマンガを読みました。職場でゲーム三昧の人が主人公でした。

[u-chan]

あぁ、わかるわかる。向上心がない人ね。やる気がない人だけは何を言っても無駄。

[funa07]

結構場所によって"仕事ができる"という意味が違って、必要な資質も違うように思う。管理職になった時に評価されるのはやっぱりあなたかもしれないし、向こうのほうかもしれない。

[ysfm]

まずはいろんな承認を皆で送ってあげませう。