リクルートテクノロジーズ エンジニアコース新人研修の内容を公開します！（2020年度版） | Recruit Tech Blog

こんにちは！ リクルートテクノロジーズでセキュリティエンジニアとして活動している、藤原 巧です。 毎年恒例となっており、大きな反響をいただいている、エンジニアコースの新人研修の内容を紹介させていただきます。 研修の概要 リクルートテクノロジーズでは、新卒採用の新人向けに３ヶ月間の技術研修を行っています。この技術研修では大きく分けて２つのコースが設けられています。 1. プログラミングやWebサービスの構造の基礎を体系的に学び、その後一人につき、ひとつのスマホサイトを企画からリリースまで行うコース 2. 一定以上のプログラミングスキルと開発系経験がある新人に向けた、実際の開発で必要となる様々な技術要素をより深く学び、その後実際のサービスでチーム開発にてOJTを行うコース 今回公開するのは 2. で使用した資料です。 この技術研修は、そのほとんどの部分を内製で実施しています。 この研修の最大の

[whoge]

この研修で内定辞退率を算出する技術を作るのか

[nishi1231chang]

意気揚々な関係者コメントと、辞退率予測の冷ややかなブコメの対比が、世間からどう見られているかの中の人のギャップが伺える。

[usurausura]

グループ企業の内定辞退率予測を支える技術？id:entry:4672444628549205922 id:entry:4674260693933581378 id:entry:4676469700344743746id:entry:4678229708455306306id:entry:4680379561220868546id:entry:4682242404706763458

[ninosan]

いかにも意識高そうなエントリーに「これで辞退率計算すんのか」ってironyつくの最高。社名変えたほうが良いね😛

[t-wada]

2017年から毎年公開し、ありがたい評価を頂いているリクルートテクノロジーズ新人研修の内容を今年も公開いたしました。今年は研修開始直前でのフルリモート化という難題に立ち向かい、乗り越えることができました

[yuzutas0]

5年前はリモートワーク絶対やらねぇとか言ってたのに外圧に適応するところはさすが

[swimming_pooh]

弊社新人研修のレポートがきたぞい！ 今年は私もスタッフでお手伝いしたぞい！

[mn_kun]

リクルートは会社も社員もだめだめ。関わったことある人なら皆解るよね。

[manimoto]

2019年の「現代的システム開発概論」が超良資料だと思ってたんだけど、今年はやらなかったのね。反脆弱性の話なんだけどコロナ下においてより実感値が高い内容。 https://speakerdeck.com/rtechkouhou/xian-dai-de-sisutemukai-fa-gai-lun

[regularexception]

ぶっちゃけどの面下げて新卒取ったんだ？

[nkkkun]

エンジニアとしての学びの姿勢がわかる

[iga_k]

内容がすごい！

[aosiro]

まずエンジニアとしての倫理観とか法令遵守を教えてください

[yutaka_maruoka]

しょしんにかえろう

[akio624]

なんにせよ、こういう教育用の資料が専門外の分野で公開されるのはありがたい。

[cu39]

ありがたいっちゃありがたいけどまたスライドだけかっていうとこもある。

[yumu19]

情報公開すごい。これから就活する人や、他社の研修担当など、いろんな人たちに役立つ情報。

[koji28]

新人研修の販売もできそう(´・ω・`)

[rhyaosh]

ちなみに、内定辞退率算出システムを作った人は、社内で表彰されていたらしい。

[boomerangj]

資料や開発組織の良し悪しと会社が黒いことをしてお金を得ていた事は一見関係ないように見えるが、資金的余裕からくる人的余裕などで繋がってくるんだよな。社会に還元することでプラマイゼロになるのかもしれない。

[sasasin_net]

はーー裏山し

[colic_ppp]

参考になるのは確か。

[arrowKato]

種々の新人研修資料がまとまっっていて導入に最適

[th_6295]

普通に良さげだけど、ブコメでむっちゃ皮肉られてるのと、資料がフィリップKディック作品の繁華街の看板並にガチャガチャ(スマホで開いたら？動く気がする……)してて情報量に混乱する。あとでゆっくり見てみたい。

[otoan52]

トップブコメはちょっと意地悪な気はするけど笑 セキュリティやプライバシー、技術者倫理などのネタを入れても良いのではないかなと思った。GDPRとか話題には事欠かないわけだし。

[sisidovski]

毎年どんどんアップデートされていて素晴らしい。強い組織だ。

[j5ik2o]

“事業価値とエンジニアリング”の資料にSoE/SoRやToC理論の観点が含まれてて良さそう。システムをただマイクロサービスに分割しても生産性やシナジーが得られないのがわかる

[Babatan]

確かに同意だなぁ。

[EngineerYtr]

カッコいい資料やね。お客さま扱い感ない？

[napsucks]

リクルートTは運用SRE的な位置づけなので内定辞退率問題とは直接関係ないはずだが、関連会社の邪悪なやらかしでグループ全体の印象が棄損されて、良識のあるエンジニアであればあるほどもう板挟みで心折れちゃうよね

[watapoco]

メディアの中の人達が私が書きました！とか何人もブコメしたらうぜーとしか言われないだろうし、はてなはやっぱり技術者の内輪的な場所なんだなあと思った

[catangoitan]

この内容で皮肉がトップブコメなのは流石にどうかしてると思う

[mayumayu_nimolove]

笑った。まだブクマが少ない時見たら関係者コメントしかなくてコメントしずれーと思ってだけど今見たら皮肉がすごいw

[Wafer]

技術向上のためには法律なんてくそくらえという連中もコンピュータエンジニアには多いからな、新人研修の公開も意味があるやろ

[mohno]

「新卒採用の新人向けに３ヶ月間の技術研修」←新人はどれくらいの経験があるんだろう。まるっきりの素人だとついてこられない気もするが。「今年は初めて研修のフルリモート化」

[suguru03]

“ Q&Aをチャットで残しているため、進めやすかった 指摘事項が講義内で拡散する速度が速かった リモートの講演はやはり疲れる。休憩も含めて考えると時間は長く確保したほうがよい”