「女王蜂」上司が女性部下を潰す不都合な真実

書こうか書くまいか、この期に及んで悩んでいる。 先日、女性上司を持つ30代の女性たち数人にフォーカスインタビューを行ったのだが、その内容がかなり衝撃的で……。書き方をちょっとでも間違えると、ややこしい問題に発展しそうな気がしているのだ。 テーマは「女王蜂症候群」──。 もちろん、銀座のクラブの名前ではない。 「女王蜂症候群（クインビーシンドローム）」は、今から50年近く前の1970年代、米ミシガン大学のグラハム・ステインズ、トビー・エプステイン・ジャヤラトナ、キャロル・タブリスの研究論文「The queen bee syndrome」（ Psychology Today, 1974）で使われた言葉で、男社会で成功した女性が、自分の地位を守るために他の女性の活躍を快く思わない心情を表している。 “女王蜂”は、男社会の中で必死で頑張ってきたエリート。育児も仕事も完璧にこなすスーパーウーマンで、

[ShimoritaKazuyo]

女性が企業で働く歴史が浅いだけで、男性だとあるある話過ぎて興味深いトピックにならない。男女ともにウザいやつはウザい。

[sny22015]

「自分と同じになれ」を強要されたら、女でも男でもそりゃ嫌だわ。のし上がった人が指導する立場になるとそういう傾向になってしまうんだろうかね。

[inmysoul]

よく皆こんなぐちゃぐちゃな文章最後まで読めたな... 無理だよこんなの。

[murasakizaru]

私はこの文章が低レベルでめちゃくちゃだと思うけど、「女」が書いたから、という帰属のさせ方はしないよ。

[kaeuta]

著者本人は労働問題の専門家だから気付いているだろうが、本件を組織問題であるとする人のうち、同じ事(スカートを履く事を指導する等)を男性が女性に行った時に同じ組織問題であると指摘できる人の割合はどの程度か

[eirun]

「上司が自分の成功体験をベースに、善意から部下にうざい指導をする」って男性ではありふれすぎてる話題なわけで、それが発生するほど女性の社会進出が進んだと祝うべき話なのでは。

[demcoe]

女王蜂のデスコいいよね

[hagex]

編集さん、校正をもっと頑張って！

[sanam]

男が男にやっても普通の事として流されるが女が女にやると「女の敵は女ｗ」と一コンテンツかのように特定の人達に消費される。だから“男社会”という皮肉を言われる。

[unpontan]

メスの蜂しかさせないのだから、もっとわかりやすく本質をチクりと刺してほしい。

[quelo4]

“2013年3月に出版され、瞬く間にベストセラーになった『Lean In: Women, Work, and the Will to Lead （邦訳:リーン・イン：女性、仕事、リーダーへの意欲）』。著者のシェリル・サンドバーグ氏は2012年、Facebook初の女性役員に就任”

[i196]

ダメな上司が部下を潰す。よくある話で男も女も無い気が

[kirkmas]

「女王蜂症候群（クインビーシンドローム）」は、今から50年近く前の1970年代、米ミシガン大学のグラハム・ステインズ、トビー・エプステイン・ジャヤラトナ、キャロル・タブリスの研究論文「The queen bee syndrome」（ Psychol

[BIFF]

ダイバーシティがない中での「ショーケース」という話が興味深い。あとCEOが男性か女性かで有意差があるというのも示唆に富んでいる。

[kikemiya]

Queen bee syndrome 女王蜂症候群。

[and_hyphen]

何が言いたいのかよくわからない文章だった。

[sangping]

内容よりも文章が凄い。酔っ払いながらトランポリンの上で跳ね回っているような躍動感（？）。

[Dai44]

女王蜂の既婚率とか有子率とか見たい。たぶん「鬼嫁も家族サービスも扶養家族もない、おっさんより強いビジネスパーソン()」の姑イビリ。やめない蜂の子が女性管理職になったら男も地獄。

[augsUK]

いわゆる当人はできるけど指導や任せることはできずにつぶす上司だろう。後半のmetooの話は入れる必要なかったよね。

[lunatickk]

論点がバラバラで何が言いたいのか全然わからない。

[chigau-mikata]

これもまた #MeToo 風の日本流ガラパゴス！

[junpeso]

とりとめなさすぎて途中で読むの諦めた

[kanagawakama]

上級職のパイが「女のマネージャー」として限られると同性同士での奪い合いになるから女性上司は同性に厳しくなるんでしょう例えば法律専門家としての役員枠とかなら女性上司が厳しいのは男の後輩弁護士とかになるよ

[akirafukuoka]

"「ウチはこんなに女性活躍（ダイバーシティ）を進めてるんですよ～」とアピールすることが目的で、女性をガラスのショーケースに入れるとその女性は女王蜂症候群になる"

[ngsw]

例えばメーテルリンクが対象としたミツバチはオスの働き蜂自体が存在しないやつだぞ？

[htnmiki]

田嶋陽子的解釈なら女王蜂は男性社会の被害者なんだろう。そうならざるを得なかった。実際そうだと思うし。 男女平等になればそうなる必然もなくなるというか。現在の被害者は過渡期の犠牲か。（本人はたまらんが）

[shino-katsuragi]

最終ページの調査の結果が興味深い。/昔、「テニスボーイ」にクインビー・ダイナマイトという技があってな…

[paravola]

「彼女が今のポジションまで上り詰めたのも、本人の頑張り以上にその人の引きがあったんだと思うんです。なのに『自責の念にかられて告白しています』って言われても、全然説得力がない」

[showii]

出だしであららと思ったけど一ページ目で終了。ポエム、、、か？

[timetosay]

男を求められて、女を求められて、大変なことになってる人たまにいるわね。　パーティードレスみたいなので学校にいる校長先生。メンタルが心配。（単に趣味だろうけど。）こじらせてんなぁ。と思う。

[studycalnu0220]

井戸端会議や居酒屋談義に近い個人の感想レベルの話。実際聞いてる人も著者周りの数人だけだし。

[kash06]

ここまで「金田一」も「横溝」もなし。

[uheh]

「女上司あるある」を注意して認めつつ実はそれ構造的問題な部分も…という記事に、女のときだけ構造とか持ち出してズルイ！とコメが並ぶ。もはや「平等な」男女間には初めから問題は存在しないんですね。すごいね。

[ikura_chan]

よくわからないけど、男女ともいやな上司なんてたくさんいるよ。

[deep_one]

わりと予想と違う路線だった。なんというか、「あてがわれる理想が高すぎて無理」という感じ？

[mawhata]

#me tooに関する部分は殆ど賛同できないし（直接的な性被害じゃなきゃいいってことでもないでしょ？）、男性同士でも同様のことは起きる気がする。上司にしろ部下にしろ、相手に理想を求めすぎなんじゃないかな。

[sds-page]

よくわからん過ぎるけどスカート着用を押し付けてきたりMeTooに乗っかってみたり支離滅裂な上司が辛いって話かな

[fujixe]

この人の文章はいっつもこんなんなので、想定読者である世のオッサンの文章読解力の高さが偲ばれる。

[kbeee]

こんなのが不都合な真実扱いされてるようではまだまだだな

[tetsuya_m]

男も一緒だよ、俺は家族や自分のことを優先して早退、休暇上等でやってるけど上からのプレッシャー凄いよ。そういうのが人事評価に響くのはクソだと思ってるけど、今の50代管理職とかまだまだそういう人が多い