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    TANAKASATOU
    TANAKASATOU フジテレビ満50歳以上の社員希望退職をマスゴミ界隈すべてで行ったり韓国みたいに平均就労年齢40代にして就労者減らせば平均賃金が韓国抜けるよ、かんたんじゃん^^

    2022/01/10 リンク

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    jou2
    jou2 「人件費切り詰めた企業がシェアを握り、真っ当に賃上げをする企業を淘汰できてしまう環境」って理由もあると思うのよね。憶測だけども

    2021/10/21 リンク

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    quick_past
    quick_past バブル崩壊直後のリストラの嵐で、労使関係がおかしくなり、コイズミの派遣法改悪で労働力のダンピングが公然と行われるようになった。属人性排除という名目で人からスキルを剥ぎ取り、45歳退職論まで飛び出す。

    2021/10/21 リンク

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    sink_kanpf
    sink_kanpf 怖いのは中央値でなく平均値ってトコだよなー。自民党政府になり、本格的に格差が指摘され始めて10年くらい経ってるんで、中央値で比較したらもっと恐ろしいことになるやも…

    2021/10/21 リンク

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    inurota
    inurota 米国だと「2年以内に再雇用された場合は前回の有給の残りを引き継ぐ」なんて規約もあったりする。つまり出戻りも前提にあるわけで、企業からしてもイチから教育するより遥かに効率的。雇用流動性を見直す時期では。

    2021/10/21 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 老人と主婦も労働力不足故に安価な非正規の労働人口に組み込まれた面はあるとはいえ。投資を活発にするような政策すると逆手に取った人がサブプライムローンみたいな金融商品を流行らせて破綻ってのもあるからなあ。

    2021/10/21 リンク

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    vox_populi
    vox_populi 1990年代に日本経済は労賃の安い後発国との競争路線を選んで今に至る(その現れが1995年の日経連の労働3分割の提言)。賃金が上がらない主因はこれだろう。無論、後発国との競争では日本経済は負け続け、産業は空洞化。

    2021/10/21 リンク

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    uchya_x
    uchya_x 労働生産性を生産価値/人件費と勘違いしたまま20年くらい続けてしまったのが大間違いだったのだけど、それを未だに正すつもりがない。上質の労働力を低コストで調達できる事が日本の長所だと思い込んでいる。

    2021/10/20 リンク

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    gui1
    gui1 平均賃金にチキン屋は含まれますか(´・ω・`)?

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    nisatta
    nisatta “ 「日本は解雇への批判が大きい。クビを切れたら、どれだけ楽か」。航空大手の幹部がもらしていた嘆き節だ。数千人規模の人員削減に踏み切った米国大手とは対照的だ。”

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    perfectspell
    perfectspell 2013年から2020年の経済成長率の年率は日本+0.3% 韓国+2.4%と差があるので、残念だが当然。

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    Taqm
    Taqm 雇用の安定性とバーターになっているというのはそうかもなあ.中小企業の効率性が低いのは,あまりに小規模に分散しすぎているからだろう

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    ksaitou
    ksaitou これのどこが問題なのかわからない。韓国が相手でなければ問題にならないはず。つまり問題にする方がおかしい。この件を問題視するのはヘイトスピーチと同じ反日的行為だ。

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    hat_24ckg
    hat_24ckg 賃金が上がらないのはデフレが続いてるから。 デフレから抜け出すには、財政緊縮をやめて国が通貨発行=国債増発するしかない。 マイルドインフレになれば、民間はお金を貯め込むのをやめて投資するのが合理的になる

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    howlingpot
    howlingpot 韓国との賃金差は 1)購買力平価でなく為替ベースだと逆転する 2)労働時間単位でも逆転する ので、韓国が超通貨安政策で日本製造業を凌ぎつつある一方で、労働生産性では日本人の方がまだまだ上だとも言えるんだよね。

    2021/10/20 リンク

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    w_bonbon
    w_bonbon iPhoneなどは、どんどん値上がりしてるなぁスマホに20万って、なんて思うけどこっちが止まってるだけなんだなぁとも。

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    hobbling
    hobbling 日本人の生産性が低いわけない、全ては消費税と緊縮財政というデフレ誘導政策の結果

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    hahnela03
    hahnela03 “(物価水準を考慮した「購買力平価」ベース)によると、1ドル=110円とした場合の日本の平均賃金は424万円。35カ国中22位で、1位の米国(763万円)と339万円も差がある。”

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    pribetch
    pribetch 同じ仕事なら賃金が安い方が生産性は上だ!とか思ってそう

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    Gim
    Gim 逆だと思うけど。利率が0.01%なのだから、上がる要因が無いのだから、上がらないよね。

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    quabbin
    quabbin ブコメの韓国批判は、「最低賃金を爆上げした結果、韓国の失業率は2.8%になった!ひどい!日本の失業率なんか2.8%なのに!」(2021年8月時点)って話ですかね?

    2021/10/20 リンク

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    destination_list
    destination_list 定期的に見る「韓国に抜かれた!あの韓国以下!韓国!韓国!」って見出し、どんだけ韓国好きなのか 向こうはもうあんまり眼中にないと思うよ/そういう論調に釣られる人が多くてアクセス稼げるんだろうけどね

    2021/10/20 リンク

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    gimonfu_usr
    gimonfu_usr そもそも韓国に抜かれ何故いけないのか。https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=65175?site=nli 若者が一時給付金より恒常的雇用を願うの日本も同じと思うけどhttps://tinyurl.com/kwhf3bm6 終身雇用と低失業率が低賃金とバーター説

    2021/10/20 リンク

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    ashigaru
    ashigaru 最賃は1,300円くらいまでは上げる余力はあるって研究者がいたでしょ。安倍ちゃんも韓国の再賃上げには「興味深く注視している」としてたし。共産の1,500円は上げすぎっつかFight for $15に影響されただけじゃねーの

    2021/10/20 リンク

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    inforeg
    inforeg 最低賃金を爆上げした結果ひどいことになった韓国のマネはしないほうがいい

    2021/10/20 リンク

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    kechack
    kechack 韓国の最低賃金引上げを「観光への投資が逃げる。バーカ。ざまあみろ」 とdisっていた本邦人が多かったような。気のせい?

    2021/10/20 リンク

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