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    emiladamas
    emiladamas "別の使用者代表も、精神疾患の労災認定に関して「仕事、家庭、社会面でストレスが増加している。労働時間だけというわけにはいかない」(日本通運・秋田進総務・労働部長)と主張しました"

    2020/11/30 リンク

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 2014Apr

    2015/01/02 リンク

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    lbtmplz
    lbtmplz 次回のテロのターゲットです。

    2014/06/03 リンク

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    godmother
    godmother 「過労死促進」制度とはかなり極端。労働時間もだけど、定年の延長や、高齢者の再雇用も政府は推進している中、過労死や労災認定の見直しだって必要ではないかな。高齢で元気で働く人ばかりじゃないと思うが。

    2014/06/03 リンク

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    popoi
    popoi この、話にならない感じ、#慰安婦 制度擁護論者とそっくりだわー。他人事だと思えばこその斯様な発言。他人事でなくなれば、熱心な人権派に変貌するのだろうなw #労働 #人権 #経団連

    2014/05/06 リンク

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    shiwork
    shiwork 労働者は死ね / 経団連の代表 労政審で暴言/“過労死原因は加齢や生活習慣”

    2014/04/30 リンク

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    wideangle
    wideangle 長時間労働が生活習慣悪化させとるんだろうに……

    2014/04/25 リンク

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    Louis
    Louis この鈴木重也氏のような、守勢に立たねばならない時期に無駄に攻勢に出てしまう人を労働法制本部主幹に据えねばならない経団連の人材不足を憂う。

    2014/04/25 リンク

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    maturi
    maturi  赤旗 おなかがすくのはごはんをたべたあとなのでごはんをたべなければよい

    2014/04/25 リンク

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    itochan
    itochan ヤクザ

    2014/04/25 リンク

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    wkatu
    wkatu 「加齢による増悪があっても、それに勝る要因が業務上にあると認定されたものだ」これくらいのことも言われないとわからないのか。まあわかってて言ってるんだろうけど。こういうのは「無能」ではなく「悪い」。

    2014/04/24 リンク

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    kkamiya
    kkamiya 「医学もクソもあるかぁ!」という労働法制本部主幹と日本通運総務労働部長。

    2014/04/24 リンク

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    babi1234567890
    babi1234567890 「マネージメント力=酷使力」的な発想。

    2014/04/24 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism こういうこと言うの逆効果って分からないのかな。大体、過重労働自体が大きな負担だし、さらにこの人の言う生活習慣を整えるのを妨げるなんて当たり前の話じゃん。

    2014/04/24 リンク

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    yom-amota
    yom-amota はっきりというな、“ 財界が主張する「適用除外制度」(ホワイトカラー・エグゼンプション)が「過労死促進」制度であることを浮き彫りにしました。”

    2014/04/24 リンク

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    machida77
    machida77 ろくなことを言わない経団連の人間。

    2014/04/24 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 完全に正しい。生活習慣が乱れるのは過労死の原因の大きなファクター。んで、なんで乱れるか。過労のせいに決まっておろうが!つまり全部過労のせいである

    2014/04/24 リンク

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    mizukemuri
    mizukemuri 『過労死を引き起こす脳・心臓疾患の労災認定に関して、「加齢や生活習慣によって増悪(ぞうあく)するものだ」(鈴木重也労働法制本部主幹)とのべ、過労死と労働時間は関係ないかのように主張』

    2014/04/24 リンク

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    kiku-chan
    kiku-chan ホワイトカラー・エグゼンプションを進めたいなら、これは悪手も悪手だろう。健康管理の徹底が出来そうにないなら、導入は難しいだろうな

    2014/04/24 リンク

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    kaerudayo
    kaerudayo 「「加齢や生活習慣によって増悪(ぞうあく)するものだ」(鈴木重也労働法制本部主幹)」 いや、本音をぶちまけてドヤ顔ってのは、かっこいいものじゃないのにねぇ。

    2014/04/24 リンク

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    ueshin
    ueshin 長時間労働という「生活習慣」を強制しているのはだれなの?

    2014/04/24 リンク

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    kiku72
    kiku72 経団連代表ってまともな人がなっちゃ駄目なのかと

    2014/04/24 リンク

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    FUKAMACHI
    FUKAMACHI これはひどい。ひどいけれど、それが偽らざる本音なのだろう。日本人ジェノサイド計画。

    2014/04/24 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi 経団連の連中はそのうち、誰かに刺されるんじゃないかなあ。

    2014/04/24 リンク

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    kaionji
    kaionji 経団連脱退したIT企業は正解だったな。これじゃ悪の枢軸だよ。

    2014/04/24 リンク

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 その「生活習慣」ちゅうのは毎月の残業が80時間とかそういう話ですか?

    2014/04/23 リンク

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    bogus-simotukare
    bogus-simotukare この発言は、労働者代表が「過重労働による労働災害の解決を最重要項目に位置づけるべきだ」(連合・新谷信幸総合労働局長)とのべたことへの反論として出されたものです。

    2014/04/23 リンク

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    diet55
    diet55 食べ物でストレスを発散しようとするから、食生活がおかしくなるよね。今思うとあれは何だったんだという位。 経団連の代表 労政審で暴言/“過労死原因は加齢や生活習慣”

    2014/04/23 リンク

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    marie_madeleine
    marie_madeleine 「「適用除外制度」(ホワイトカラー・エグゼンプション)が「過労死促進」制度であることを浮き彫りにしました」

    2014/04/23 リンク

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    little_elephant
    little_elephant 文字通り「命を削って」働け、ってことですかね‥。|残業を重ねないとノルマがクリアできないような労働状態を放っておいてる癖に、それで従業員が健康を損ねたら「自己責任」でしょ。本当は誰の「責任」なのかね‥

    2014/04/23 リンク

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