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社会人インターンに関するisokaze1507のブックマーク (3)

  • リファラル採用の体験について本気になって考えた。『GOENカード』が生まれるまでの話。 | 社内の様子

    こんにちは。人事の小川です。 先日、「マイリファラルストーリー」として、当社のリファラル採用の事例についての記事を配信しました。 「辞めるわけない」から一転、即採用へ。決め手は飲み会後のメッセージだった【マイリファラルストーリー】 | MoneyForward's ROOM ※2019/06/04 登場人物について追記致しました。こんにちは。人事の大崎です。当社は、おかげさまで多くの方に仲間に加わっていただいています。多くの採用手法を駆使し、様々なチャネルから採用が... ※写真では伝わりにくいかもしれませんが、物はもっと素敵に仕上がっています。 社内のデザイナーが、デザインを快く引き受けてくれて、実際の体験をイメージしながら一緒に企画をしてくれました。 Special Thanks!!!⇒ @nishimura.miki 名称の由来 リファラル採用は一言で言うと“ご縁”だからです。もっ

    リファラル採用の体験について本気になって考えた。『GOENカード』が生まれるまでの話。 | 社内の様子
  • 「現場と人事、お互いの活動をオープンに」ヌーヴ・エイのリファラル採用 | TalentX Lab.

    今回は、腕時計のTiC TACやメンズ雑貨のCOLLECTORS、メガネのPOKER FACE、化粧品・化粧雑貨のROSEMARY、ステーショナリー雑貨のTour de Brainなどのセレクトショップを運営する株式会社ヌーヴ・エイ様のリファラル採用事例をご紹介します。 経営理念「ありがとうと笑顔の連鎖をつくる」のもと、ヌーヴ・エイ様では人事と現場が協力をしながら、ビジョンに共感する友人・知人をリファラル採用で集めているそうです。人事部の中村氏とリストウェア事業部の富田氏にリファラル採用に取り組む理由や人事と現場の役割についてお伺いしました。 その他企業様の導入事例をまとめています! 下記からダウンロードください。 リファラル採用導入・運用事例『サービス産業編』 社員紹介制度の形骸化……現場・人事それぞれの「見える化」が重要? リファラル採用に格的に取り組むことになった背景を教えてくださ

    「現場と人事、お互いの活動をオープンに」ヌーヴ・エイのリファラル採用 | TalentX Lab.
  • これからの時代を生き抜くために学ぶ。社会人インターンの求人を探せるサービス5選

    ここ数年で「人生100年時代」という言葉や、AIによって仕事が奪われるといった話題をよく聞くようになりました。自身のキャリアに不安を覚え、このままでいいのかと悩んでいる人もいるのではないでしょうか。 しかし、会社でただ日々の業務をこなしているだけでは、そうした不安を解消するのは難しいですよね。 そんな人におすすめしたいのが、「社会人インターン」という選択肢です。 マイクロソフトやリクルートも導入中。大人でもできる社会人インターンとは インターンと聞くと、就職活動中の大学生がするものというイメージを抱く方が多いかもしれません。社会人インターンとは、社会人が興味を持った企業の現場で一定期間働くことができる仕組みです。大学生を対象とした通常のインターンのように、多くの場合は給料も支払われます。 こうした社会人のインターンが増えている背景には、働き方改革の「副業・兼業といった柔軟な働き方」を進める

    これからの時代を生き抜くために学ぶ。社会人インターンの求人を探せるサービス5選
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