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心理的安全性に関するkic-yuukiのブックマーク (3)

  • いきなり1on1を受けたら、気持ち悪いほどスッキリした話|Akio Watanabe

    予想外のエモ記事になってしまいましたが、はてなブログに投稿しました #はてなブログ いきなり1on1のフレームワーク - エンジニアリング、マネジメント、日常、生活https://t.co/hxa4ytR0iD — nitt-san (@nitt_san) February 16, 2019 前回のEM集会で登壇されていた、nitt-sanさん。いきなり1on1とか、相当エモくも尊敬できる取り組みをされていて、人に1on1されることなんて、そうそうなくなってきたし、他の人の1on1を受けてみたい、学びたい!と、お願いしてきました。 今回の1on1のnitt_sanさんによるまとめは、こちらからどうぞ。 アンケートを書くまずは、今日話たいことのアンケートに答えていきます。 書いてる最中も、ちょいちょい話しかけられます。 設問の置き方も計算されてるのかな?って感じましたが、 あー、アイスブレイ

    いきなり1on1を受けたら、気持ち悪いほどスッキリした話|Akio Watanabe
    kic-yuuki
    kic-yuuki 2019/04/13
    "ストン!と、音がする腹落ち 課題が物凄くシンプルにまとまり、視界良好。 憑き物がおちる。" ほんとにこんな感じだった。
  • 映画シティーハンターを観たらGet Wild退勤(もしくは退社)について理解した - このすみ技術ろぐ

    数年前に「部屋の灯りが消えたら自動でGet Wildを再生してGet Wild退勤する」が話題になりました。 qiita.com 当時の私はピンと来るものはなかったんですけど、最近公開された「劇場版シティーハンター <新宿プライベート・アイズ>」と、ジャンプの公式チャンネルが公開しているシティハンターを観たら、理由がよくわかりました。 シティハンターを観てみよう 実際にアニメを観るとわかるんですけど、エンディングテーマの「Get Wild」が流れ始めるタイミングが神がかってます。 www.youtube.com Get Wildは、終わりへと近づく合図である アニメのシティハンターでは、エンディングに入る少し前から「Get Wild」が流れます。そのため、視聴者はこれからエンディングに入ることが、事前にわかります。 「Get Wild」に入るタイミングがあまりに絶妙すぎるので、驚きを通り越

    映画シティーハンターを観たらGet Wild退勤(もしくは退社)について理解した - このすみ技術ろぐ
  • 社内リスペクトアワードを受賞したのだけれど - エンジニアリング、マネジメント、日常、生活

    大人になって初めて表彰とかされた 社内の2018年リスペクトアワードというものを受賞しました。平にメッセージをくださったみなさまのおかげです。ありがとうございます。なんと理屈の上では私が全社員1000人弱の中で、2018年に最もリスペクトされた社員ということになります。弊社では年始に全社員が集まる催しがあり、その場でステージに呼ばれて賞状を頂くやつをやりました。なお事前に受賞されることは一切知らされていなかったため、完全なサプライズにより激しく動揺した軟弱メンタルの僕は、2時間後に熱を出して早退しました。 リスペクトアワードとは リスペクトアワードとは、毎年年末に、社員全員宛にGoogleFormから感謝を告げる仕組みが公表され、送られた数が最も多かった社員が表彰されます。来年から課長になるので、課のキックオフ用にプレゼン資料を作った話でも書いた通りですが、2019年からは社内にRespe

    社内リスペクトアワードを受賞したのだけれど - エンジニアリング、マネジメント、日常、生活
    kic-yuuki
    kic-yuuki 2019/01/20
    本編とズレてしまうのだけれど、この取り組みが良い。"今年は開発の各チームが、各々心理的安全性を高めるチーム構築の手法を広めていく施策を取ろうと思っています。"
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