Slack + Zapierでメンションを見落とさないハック - VisasQ Dev Blog
フルサポート開発チームの喜多（きた）です。 ビザスクには2017年10月10日に入社したので祝3周年です🎂 当時の社員数は30名程度でしたが、3年の時を経て100人超になりました。 100人くらいまでは全員の顔と名前をインプットできていたのですが、リモートによる対面コミュニケーションの減少やマスクによる顔識別情報の欠落、Zoomによる美肌補正により、覚えるのが難しくなってきました。 複雑化するコミューニケーション 更に難しくなっているのがコミュニケーションです。 組織の拡大とチーム数の増加により全社で利用しているSlackをはじめ、開発内で利用しているGitHub、ClickUpにおいてもコミュニケーションの量やパスが圧倒的に増えました。 大事なことを見落としてしまう これにより発生したのが「メンション見落とす」問題です。 お返事のタイミングを受け取り側が調整できるというのが非同期コミュ
2019年の振り返り - mottox2 blog
もう2019年の終わりが見えてきた。今年の自分は何をやったのか、どういうことを考えていたのか、どういった反省が残ったのか、ブログ記事に残しておこうと思う。 > ユーザーにより近い仕事をユーザーにより近い仕事を 仕事に関してはよりユーザーに近い側へ移行していったということに尽きる。 去年は『専門性を持ちたい』という気持ちでやっていたが、今年はiOSアプリをSwiftで始めたり、Railsの仕事を辞めたり、デザイナーの仕事を（数年ぶりに）始めたりした。かなり変化の激しい年だった。 Railsの仕事を辞めたのは、実力不足といった理由ではなく、ユーザーに近い側の実装をしたい気持ちが強くなったからだ。iOSの仕事をしたのもフロントエンドの一種なのでやる意義を感じたからで、Webにはないアーキテクチャの議論、iOS開発の事情・歴史などWebのフロントエンドにも応用できる知識と経験を積むことができた。
酒を飲みながら仕事するにはどんな場所が適しているのか？ - ミッションたぶんPossible
はじめに この記事は「飲んべえ・酒くず（のつもりでいる人）の Advent Calendar 2019 - Adventar」の2日目の記事になります。2日目ですが初日です。どうぞ宜しくお願いします。 自己紹介と前書き オレはフリーランスでシステムエンジニアという仕事をしています。システムエンジニアの仕事には稼働中のWebサービスやシステムのお守りをする事も含まれるのですが、システムトラブルってやつは基本的にも応用的にも突然発生します。それこそ時と場所を選ばずです。そういった場合には、何は無くともシステムのご機嫌を伺うために、まずはPCを開きネットワークにつないで作業を始める必要があります。 こういった緊急事態でなくても、仕事が業務時間外に溢れるような事態はいくらでもあります。でも業務時間は終わってます。オレは酒飲みクソ野郎なので、仕事が終わったらさっさと酒が飲みたい。仕事が終わってなくて
【第2回 技書博】読書室のご案内 - 技書博公式ブログ
こんにちは。スタッフの id:ariaki です。 第二回 技術書同人誌博覧会（技書博）では、来場された皆さまが読書・休憩・待ち合わせなどにご利用いただける「grasys cafe」をオープンします！ 技書博に来場された方はどなたでもご利用いただけます。 飲み物（ホットコーヒー・ホットティ・ソフトドリンク）とお菓子（クッキーなど有名菓子店の高級お菓子を約1500点！）を用意していますので、小腹を満たしながらゲットした本を読んでくださいね。 カフェスペースの場所 grasys cafe 3Fホールに向かって右手の部屋にて提供します。 オープン時間 11:00～18:00 全28席 全席禁煙（※館内禁煙） 一部席のみ電源提供（コンセントが利用可能な席のみ） 隣室はスタッフルームになりますので、お間違えのないようご注意ください 提供時間や会場レイアウトなどは変更になる場合があります 利用上の注意
エンジニア組織の成長に必要なのは、一人の情熱を大切にすることである - Akatsuki Hackers Lab | 株式会社アカツキ（Akatsuki Inc.)
こんにちは、ゆのん(id:yunon_phys)です。この記事は Akatsuki Advent Calendar 2019 10日目の記事です。 エンジニア組織の成長のために大切にしている2つの事柄 アカツキのエンジニア組織は2~3年かけて成長していく状態を目指しています。 そしてその成長のためには、情熱と技術の積み上げが大事である、と考えています。 1. 情熱という感情を大切に扱う アカツキでは、情熱を持って仕事をしている状態を称賛します。 というのも、その人の想いが込められたプロダクトは明らかに完成物のクオリティが高くなりますし、よりクオリティを上げるためのいかなる努力も惜しまなくなり、結果として人も組織も成長すると考えているからです。 情熱というのは大きな野望である必要はありません。 その人が心からやりたいと思っているものであれば、その情熱の炎に大きさは関係ありません。 個人として
エンジニアの生き様をウォッチするメディア
CTO名鑑 vol.3 – ピクスタ株式会社 後藤 優一「計測できない “人の感情” を、蔑ろにしない」
エンジニア採用の話題にでるポテンシャル層や即戦力の粒度を詳細化する - Tbpgr Blog
エンジニア採用の話題として「ポテンシャル層」や「即戦力」とかがでるのをよくみかけます。 この2分類はけっこう粒度がでかくて、さらにそれぞれ2分割してみました。 ビギナー ジュニア ミドル シニア ビギナー 自学やスクールで一定開発のことは学んだだがまだ一人では何をどうやったらいいかわからないくらいの初心者。 業務経験はない。 一般にこの層の中でも自発的にすくすく育つ人はレアなので、迎え入れる組織としてもかなりの育成体制が必要となる。 ジュニア 基本的な開発に関して何をどうやったらいいか、なんとなく把握できてきたくらいの初心者以上中級者未満。 未経験の状態から業務に入ってしばらく経過しているとか、未経験からの1社目が外れで短期でやめて2社目にいく人とか、業務経験はないけど個人でちょっとしたサイトを作ったりとかぐらい。 日常業務を回すためには、ある程度ミドル以上のサポートが必要となる。 ミドル
2019年のテック系ポッドキャスト - フロントエンド・モバイル・WEB・インフラ・アジャイルなど - このすみノート
最近は忙しく、テック系ポッドキャストをあまり聴けていない日々が続いていたのですが、また聴き始めることにしました。 ただ、以前書いた「2017年とテック系Podcast(ポッドキャスト)を、紹介しつつ振り返る」という記事から、すでに1年以上が経過しています。 www.konosumi.net 最近のポッドキャストはまったくわからない状況だったので、新たに購読するポッドキャストを再検討することにしました。 テック系ポッドキャストの探し方 Podcast Freaks テック系ポッドキャストの紹介 アジャイルラジオ テストラジオ Misreading Chat engineer meeting podcast dex.fm w2o.fm 人生fm Researchat.fm UIT_INSIDE Tech系フリーランスが選ぶ最近の気になるトピックス(テクフリ) mozaic.fm プログラム雑談
第3回 転職透明化らぼ-レジュメチェック編 イベントレポート - Tbpgr Blog
2019/10/03 に「第3回 転職透明化らぼ-レジュメチェック編」を実施しました。 rtlabo.connpass.com 転職透明化らぼ とは？ 「転職透明化らぼ」は、転職活動における企業と個人の情報差を埋めることで、求人企業はよりよい人材とマッチしやすくなり、求職者は自身にとってよりよい企業とマッチしやすくなることを目的としたイベントです。 詳細は下記にあります。 rtlabo.connpass.com イベントレポート スポンサー 各社スポンサーありがとうございます。 フードスポンサー - 株式会社ヌーラボ 様 ピザ! #転職透明化らぼ pic.twitter.com/adgracvI2D— ドフ@S.N (@incho15296) October 3, 2019 人事の 安立 さん より 「ここが変だよ"ふつう"の採用」をテーマにスポンサーLTをしていただきました。 ヌーラボの
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