自分のブログに芸能人の写真を載せる方法 - 凹レンズログ
芸能人の写真を無断でアップロードすることは、肖像権の侵害にあたり問題になることがあります。今回は、あくまで正当な理由で芸能人の写真をブログにのせたい時に、合法的にそれを行う方法を紹介します。 新垣結衣 使用はあくまで正当に 方法の前に、まず肖像権について説明しましょう。肖像権についてウィキペディアより引用します。 肖像権 - Wikipedia 肖像権（しょうぞうけん）とは、肖像（人の姿・形及びその画像など）が持ちうる人権のこと。大きく分けると人格権と財産権に分けられる。（中略) 日本では肖像権に関して特別に定められた法律は現在は存在しない。ただし、判例の中で肖像権が実質的に認められているケースがある。 人格権 被写体としての権利でその被写体自身、もしくは所有者の許可なく撮影、描写、公開されない権利。すべての人に認められる。みだりに自分の姿を公開されて恥ずかしい思いをしたり、つけ回されたり
Solr CJKAnalyzerで日本語文章の検索をする その3 シンプルなschema.xml - Solr, Python, MacBook Air in Shinagawa Seaside
CJKAnalyzerにパッチを当てたら 早速日本語ドキュメントのインデキシングをしたいところなのですが その前にスキーマ定義です。 テストデータとして芸能人ブログのリストを使います。 URL,bloger,title http://ameblo.jp/kamijiyusuke/,上地雄輔,オフィシャルブログ「神児遊助」 http://ameblo.jp/momokaeri/,桃華絵里,桃華絵里オフィシャルブログ http://ameblo.jp/daigoblog/,DAIGO,DAIGO OFFICIAL BLOG http://ameblo.jp/hoshino--aki/,ほしのあき,ほしのあき オフィシャルブログ by アメーバブログ http://blog.excite.co.jp/shokotan/,中川翔子,中川翔子オフィシャルブログ しょこたん☆ぶろぐ http://ya
2chまとめサイトの殆どは同じ奴が作ってる ー断絶タンブラー
“ 358 ：名無しさん必死だな：2010/08/10(火) 22:51:38 0 http://hmtk37.blog28.fc2.com/blog-entry-334.html？ google_hints？=がワードの並び順も一致してたりしたのは共有してるからだったのかな？ google_ad_client = ‘ca-livedoor-blogmedia_js’; blog001 VIPワイドガイド 小太郎ぶろぐ blog003 ゴールデンタイムズ カラパイア blog004 らばQ V速ニュップ blog005 痛いニュース(ﾉ∀`) スチーム速報 ＶＩＰ blog006 暇人＼(＾o＾)／速報 ひろぶろ blog008 ハムスター速報 blog009 VIPPERな俺 blog010 ぶる速-VIP blog011 ねたたま blog012 カゼタカ2ブログch blog013
Google App Engine上でPyPress·PyPress For GAE MOONGIFT
PyPress For GAEはGAE用/Python製のオープンソース・ソフトウェア。世界中のブログエンジンシェアを大きく握っているのがPHPのWordPressだ。オープンソースということもあり、その勢いは止まらない。バージョンアップを重ねるごとにどんどん便利になっている。 WordPress for Python! そんなWordPressを模して開発されているのがPython製のWordPressとでも言うべきPyPressだ。とは言えPythonが動くサーバならばPHPも動くだろうし、わざわざ乗り換える需要がないかも知れない。だがGoogle App Engineとなると話は別だ。PyPress For GAEがその答えになる。 PyPress For GAEはPyPressをGoogle App Engine上で動作するようにカスタマイズされたソフトウェアだ。機能的にはWord
6000人退社、リクルート、３度目の正念場 - 華鈴日和 - 楽天ブログ（Blog）
6000人退社、リクルート、３度目の正念場 「ニュース(190666)」 [ ニュース ] 未公開株譲渡事件、ダイエー傘下入り、そして――。今春、創業から50年の節目を迎えたリクルートが３度目の正念場を迎えている。業績が急速に悪化、この１年で6000人が退社するという異常事態に直面する。リクルートに何が起こっているのか。 従業員の４分の１が退社 「利益を確保するために人を切る。“普通の会社”になったリクルートに未練はなかった」。リクルートのグループ会社を昨年退職したＯＢはこう打ち明けた。 「卒業」。リクルート社内では新天地での活躍を願う気持ちを込めて、社員が会社を辞めることをこう呼ぶ。だが、2009年春に始まった人員削減は「卒業なんて耳障りのいい言葉で表現できるものではなかった」という。 まず、本体やグループ会社で働く契約社員の期間満了に伴う契約更新をやめ、補充を一斉に中止
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