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[jt_noSke]

それは正確なのか?

[steel_eel]

本人の性格ってw 問題を問題と認識すらしたくないのか。日本の企業って本当に終わってんな。

[shifting]

てことは、業務内容と合わない人間を採用した人事が無能と。

[carl_s]

ブラック環境に洗脳されると異常なのは環境でなく個々人の資質だと感じるようになる、って話に思える。

[yamifuu]

2割とかどこですか教えてください

[kono1]

そりゃ、企業に聞いたら本人のせいだと答えるでしょ。

[anigoka]

どう考えても大半の従業員のSAN値ロールチェック失敗させる企業のほうがｷﾁｶﾞｲだろｗ

[toresebu]

企業も酷いし、記事も酷い。人が多くなればメンタル不調の従業員が多くなるのは必然でしょ。：大企業の８割に「メンタル不調」の従業員　理由の過半数は「本人の性格」 - SankeiBiz（サンケイビズ）...

[kalmalogy]

本人の問題にしてるうちは改善しないよね。改善させる気もないのかもしれんけど。

[knjname]

容疑者に容疑の鑑定をさせるおもしろアンケートを実施したと聞いて

[yu76]

生涯有病率からすると、従業員が100人いたら数人は精神疾患になる。しかし、不調の原因が「本人の性格」との回答が過半数とは'o' 本人の脆弱性×環境負荷→発症、というのが医療の常識><

[ivory_rene]

わたしは何だと思われていたのか

[arajin]

「企業側に、従業員が不調をきたした理由は何だったかを尋ねたところ、「本人の性格」との回答が過半数。」

[anomy]

意訳：社畜になれない人の面倒を見たくありません

[tak4hir0]

大企業の８割に「メンタル不調」の従業員　理由の過半数は「本人の性格」 - SankeiBiz（サンケイビズ） 従業員３００人以上の大企業の約８割に、鬱病や気分障害などのメンタルヘルス不調に悩む従業員がいることが２５日

[t-tanaka]

会社の環境が悪くなれば，弱い社員から順に精神を病む。しかし，それは病んだ社員が弱かったことが原因なわけではない。

[nozomi_private]

メンタル不調の割合は予想に反し大企業になればなるほど高いという意外な結果。どう解釈すればいいのか。学校の「いじめ」と同じで大企業ほど（ブランド力があるから）隠さないということか。それとも。※一部訂正

[moronbee]

最近は、新聞社系列が釣り上手でこまる。

[babi1234567890]

個人の責に帰さないと、産経社内の社内事情に触れるんではと邪推。

[shino-katsuragi]

要するに、そこもかしこも他罰的。えぇい、バカタレが。

[diet55]

ソースがなくて。 QT @h2net: 大企業の８割に「メンタル不調」の従業員 理由の過半数は「本人の性格」 - SankeiBiz（サンケイビズ）

[a6u]

人が増えれば鬱持ちは出る。「本人の性格」とか言っちゃう企業より「うちはみんな笑顔で働いてます」などとぬかす企業のほうが恐ろしい。本当にメンタル不調が一人もいなかったらそれは自主退職の強要を疑うべき。

[momizikeiko]

嫌がらせに反発されたっ！あいつは変なやつー！ヤーイ、ヤイ。

[nanagami]

大企業の８割に「メンタル不調」の従業員　理由の過半数は「本人の性格」 - SankeiBiz（サンケイビズ）

[reglanz]

大企業の８割に「メンタル不調」の従業員　理由の過半数は「本人の性格」 - SankeiBiz（サンケイビズ）

[aosiro]

本人の性格…おいおいおいおい！！

[uduki_45]

ワタミを筆頭に過労死があまり表沙汰にならない理由はまあココらへんだろうなぁ

[Rinta]

この根拠はきっと「他の従業員は倒れていない」なんだろうな。多分、病気で倒れた率の低い小規模事業所が、数としては多いから、それが感覚的におかしな結果につながっているんじゃないかな。

[ASHIASHI]

無知すぎてコメントに苦慮する・・・

[ibisyouta]

すごいな。10割にならないんだ。これは統計的にありえない

[ya--mada]

えーっと、釣り記事なのは当たり前としても、多分8割がた真実なんだよなぁ。反省した方がいいよね、マネジメント側は

[takahiro_kihara]

何じゃ、この記事は。"企業側"にきけば、「オラのせいじゃない。」って答えるの、当たり前やんけ。むしろ、100%にならなかったことの方が驚き、桃の木、山椒の木！

[aruaruhi]

それはそうだろ、というきじあ

[itog]

"企業側に、従業員が不調をきたした理由は何だったかを尋ねたところ、「本人の性格」との回答が過半数。"性格診断テストみたいのも入社試験でやらせてるんちゃうの？

[Uzi_FZ]

企業側が不調をきたす理由を「本人の性格」と考えている限り、職場環境はよくならないでしょうね。後、「情報通信業」より「電気・ガスなど」の企業の方が多いのが気になる。

[syuu1228]

（キリッ が抜けてますよ：大企業の８割に「メンタル不調」の従業員　理由の過半数は「本人の性格」 - SankeiBiz（サンケイビズ）

[oldriver]

企業側がひどい以前に、2割に居ない不思議をスルーとか分母の大きさ無視とか、新聞社側が算数できていないので、記事のクオリティ低くて信用ならん。

[takuma0203]

え！？二割の会社には居ないの！？マジで！？

[usagidana]

厚生省がメンタルヘルスの指針とか出してるのに、従業員３００人以上の大企業の２割しか、メンタル不調に悩む従業員がいない企業がないというのはかなり異常なんじゃないか。で本人の性格の問題て。原因はソレだろ。

[koyancya]

ふひー！ "企業側に、従業員が不調をきたした理由は何だったかを尋ねたところ、「本人の性格」との回答が過半数。"